2025年农行总行法务岗面试题库及答案

2025年农行总行法务岗面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于合同的基本要素？A.当事人B.意思表示C.合同标的D.付款方式答案：D2.在法律诉讼中，以下哪一项不属于证据的种类？A.书证B.物证C.视听资料D.个人意见答案：D3.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司董事会的成员人数最少为：A.2人B.3人C.5人D.7人答案：B4.在合同法中，下列哪一项不属于合同解除的情形？A.当事人协商一致解除B.因不可抗力致使合同目的不能实现C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.一方违反合同，但未造成重大损失答案：D5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪一项不属于劳动合同的必备条款？A.工作内容B.劳动保护C.社会保险D.个人爱好答案：D6.在法律诉讼中，以下哪一项不属于诉讼参与人？A.原告B.被告C.法定代理人D.新闻记者答案：D7.根据《中华人民共和国物权法》，下列哪一项不属于不动产物权的种类？A.所有权B.用益物权C.担保物权D.债权答案：D8.在合同法中，下列哪一项不属于合同无效的情形？A.恶意串通，损害国家利益B.以合法形式掩盖非法目的C.损害社会公共利益D.合同成立答案：D9.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，以下哪一项不属于诉讼程序？A.立案B.审理C.执行D.调查答案：D10.在法律诉讼中，以下哪一项不属于法律文书？A.判决书B.调解书C.逮捕令D.会议记录答案：D二、填空题（总共10题，每题2分）1.根据《中华人民共和国民法典》，合同是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间设立、变更、终止______的协议。答案：权利义务关系2.在法律诉讼中，证据的种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、______和鉴定意见。答案：当事人陈述3.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司董事会成员人数为______人以上。答案：五4.在合同法中，合同解除的情形包括当事人协商一致解除、因不可抗力致使合同目的不能实现、一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，以及______。答案：一方严重违反合同，致使合同目的不能实现5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的必备条款包括工作内容、劳动保护、社会保险、______和劳动报酬。答案：工作时间6.在法律诉讼中，诉讼参与人包括原告、被告、法定代理人、______和诉讼代理人。答案：第三人7.根据《中华人民共和国物权法》，不动产物权的种类包括所有权、用益物权、______和地役权。答案：担保物权8.在合同法中，合同无效的情形包括恶意串通，损害国家利益、以合法形式掩盖非法目的、______和违反法律、行政法规的强制性规定。答案：损害社会公共利益9.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，诉讼程序包括立案、审理、______和执行。答案：调解10.在法律诉讼中，法律文书包括判决书、调解书、______和裁定书。答案：逮捕令三、判断题（总共10题，每题2分）1.根据《中华人民共和国民法典》，合同自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。答案：正确2.在法律诉讼中，证据必须真实、合法、关联。答案：正确3.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。答案：正确4.在合同法中，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。答案：正确5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。答案：正确6.在法律诉讼中，诉讼参与人包括原告、被告、法定代理人、第三人和诉讼代理人。答案：正确7.根据《中华人民共和国物权法》，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。答案：正确8.在合同法中，合同无效的情形包括恶意串通，损害国家利益、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益和违反法律、行政法规的强制性规定。答案：正确9.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，诉讼程序包括立案、审理、调解和执行。答案：正确10.在法律诉讼中，法律文书包括判决书、调解书、逮捕令和裁定书。答案：正确四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述合同的基本要素及其重要性。答案：合同的基本要素包括当事人、意思表示和合同标的。当事人是合同的主体，意思表示是合同成立的基础，合同标的是合同的内容。这些要素的重要性在于，它们是合同成立和生效的必要条件，缺少任何一个要素，合同都可能不成立或不生效。2.简述法律诉讼中证据的种类及其作用。答案：法律诉讼中证据的种类包括书证、物证、视听资料、证人证言和当事人陈述。这些证据的作用在于证明案件事实，帮助法院查明案件真相，作出公正的判决。不同种类的证据在不同的案件中具有不同的证明力，需要结合案件的具体情况进行综合运用。3.简述《中华人民共和国公司法》中有限责任公司和股份有限公司的区别。答案：有限责任公司和股份有限公司在组织结构、股权转让、治理机制等方面存在区别。有限责任公司股东人数较少，股权转让受到一定限制，治理结构相对简单；股份有限公司股东人数较多，股权转让相对自由，治理结构较为复杂。此外，有限责任公司和股份有限公司在税收待遇、法律责任等方面也存在差异。4.简述《中华人民共和国劳动合同法》中劳动合同的必备条款及其作用。答案：劳动合同的必备条款包括工作内容、劳动保护、社会保险、工作时间和劳动报酬。这些条款的作用在于明确双方的权利义务，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。缺少任何一个必备条款，劳动合同都可能存在法律风险。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论合同解除的法律后果及其对当事人权益的影响。答案：合同解除的法律后果包括终止合同关系、返还财产、赔偿损失等。合同解除对当事人权益的影响主要体现在，解除合同后，双方的权利义务终止，已经履行的部分可能需要返还，违约方可能需要承担赔偿责任。合同解除的法律后果对当事人的权益具有重要影响，需要根据合同的具体情况进行合理处理。2.讨论法律诉讼中证据收集和运用的重要性及其对案件结果的影响。答案：证据收集和运用在法律诉讼中具有重要性，直接影响案件的结果。证据收集需要全面、客观、合法，证据运用需要合理、有效，才能帮助法院查明案件真相，作出公正的判决。证据收集和运用的质量对案件结果具有重要影响，需要当事人和律师高度重视。3.讨论有限责任公司和股份有限公司在公司治理方面的差异及其对企业管理的影响。答案：有限责任公司和股份有限公司在公司治理方面的差异主要体现在治理结构、决策机制、监督机制等方面。有限责任公司治理结构相对简单，决策机制较为灵活，监督机制相对较弱；股份有限公司治理结构较为复杂，决策机制较为严格，监督机制相对较强。这些差异对企业管理具有重要影响，需要根据公司的具体情况进行合理选择和设计。4.讨论劳动合同法对劳动者权益的保