工贸企业新员工安全生产法律法规与标准考核（2024年12月）

工贸企业新员工安全生产法律法规与标准考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于工贸企业安全生产的基本要求？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产检查

C.雇佣未满18周岁的未成年人

D.加强安全生产教育和培训

2.工贸企业新员工入职前，企业应当对其进行的安全生产教育和培训，其目的是什么？

A.提高员工工资待遇

B.减少员工工作强度

C.提高员工安全生产意识和技能

D.降低企业生产成本

3.《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》规定，有限空间作业前必须进行哪些工作？

A.作业人员培训

B.作业现场安全检查

C.作业人员健康检查

D.以上都是

4.在使用特种设备时，工贸企业应确保特种设备符合哪些要求？

A.定期进行检验和维修

B.操作人员持证上岗

C.设备使用说明书齐全

D.以上都是

5.工贸企业发生生产安全事故后，企业负责人应在多长时间内向有关部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.4小时内

D.24小时内

6.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业

B.个体工商户

C.政府部门

D.员工

7.工贸企业安全生产标准化评审，评审等级分为几个等级？

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

8.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中，重大事故隐患的定义是指什么？

A.可能导致人员死亡或者重伤

B.可能导致较大经济损失

C.可能导致环境污染

D.以上都是

9.工贸企业进行安全风险分级管控时，应依据哪些因素？

A.事故发生的可能性

B.事故可能造成的后果

C.事故发生后的可控性

D.以上都是

10.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业安全生产管理人员应当具备哪些条件？

A.具备相应的安全生产知识和管理能力

B.具有相关工作经验

C.通过安全生产管理人员考核

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职时，必须经过至少8小时的安全生产教育和培训。（）

2.工贸企业安全生产责任制度中，企业主要负责人是安全生产的第一责任人。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

4.工贸企业可以不定期对安全生产管理人员进行安全培训。（）

5.有限空间作业时，作业人员可以不佩戴防护装备。（）

6.工贸企业应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控。（）

7.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并采取措施防止事故扩大。（）

8.工贸企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

9.工贸企业应当对从业人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）

10.工贸企业可以要求从业人员在非工作时间进行危险作业。（）

11.工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。（）

12.工贸企业可以对安全生产违法行为进行处罚。（）

13.工贸企业可以不按照国家标准或者行业标准对安全生产设备进行定期检验、检测。（）

14.工贸企业应当对从业人员进行心理健康教育和咨询。（）

15.工贸企业可以不向从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪些行为属于违法行为？

A.未对从业人员进行安全生产教育和培训

B.隐瞒事故隐患

C.违法使用特种设备

D.未按照规定报告生产安全事故

E.未对有限空间作业进行安全检查

2.工贸企业新员工安全生产教育和培训内容应包括哪些方面？

A.有关安全生产的法律、法规、规章和标准

B.安全生产知识和技能

C.企业安全生产规章制度和操作规程

D.事故案例教育

E.员工权益保护

3.有限空间作业安全管理应遵循哪些原则？

A.预防为主，安全第一

B.作业前进行安全评估

C.必须有足够的安全措施

D.作业过程中加强监控

E.作业完成后及时恢复

4.工贸企业应建立健全哪些安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育和培训制度

D.特种设备安全管理制度

E.应急救援预案

5.下列哪些行为可能导致工贸企业发生生产安全事故？

A.员工操作失误

B.设备故障

C.环境因素

D.安全管理不到位

E.员工健康状况不佳

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工安全生产教育和培训的主要内容，以及这些内容对提高新员工安全生产意识的重要性。

2.请列举至少三项工贸企业应当采取的预防措施，以减少有限空间作业中的安全风险，并简要说明每项措施的作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析：某工贸企业新员工小张在培训期间，对安全操作规程不够熟悉，在一次设备操作中，由于误操作导致设备故障，进而引发了一场小范围的生产安全事故。事故发生后，企业进行了调查处理。

请根据以下情况回答问题：

1.根据安全生产法律法规，分析企业对此次事故调查处理中可能存在的不足。

2.提出针对新员工安全生产教育和培训的改进措施，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.雇佣未满18周岁的未成年人

2.C.提高员工安全生产意识和技能

3.D.以上都是

4.D.以上都是

5.B.2小时内

6.D.员工

7.C.3个

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工入职时，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，必须经过至少32小时的安全生产教育和培训。

2.√工贸企业安全生产责任制度中，企业主要负责人是安全生产的第一责任人。

3.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。

4.×工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行安全培训。

5.×有限空间作业时，作业人员必须佩戴符合要求的防护装备。

6.√工贸企业应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控。

7.√工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并采取措施防止事故扩大。

8.×工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

9.√工贸企业应当对从业人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

10.×工贸企业不得要求从业人员在非工作时间进行危险作业。

11.√工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。

12.×工贸企业无权对安全生产违法行为进行处罚，处罚权属于相关政府部门。

13.×工贸企业应当按照国家标准或者行业标准对安全生产设备进行定期检验、检测。

14.√工贸企业应当对从业人员进行心理健康教育和咨询。

15.×工贸企业必须向从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.未对从业人员进行安全生产教育和培训

B.隐瞒事故隐患

C.违法使用特种设备

D.未按照规定报告生产安全事故

E.未对有限空间作业进行安全检查

2.A.有关安全生产的法律、法规、规章和标准

B.安全生产知识和技能

C.企业安全生产规章制度和操作规程

D.事故案例教育

E.员工权益保护

3.A.预防为主，安全第一

B.作业前进行安全评估

C.必须有足够的安全措施

D.作业过程中加强监控

E.作业完成后及时恢复

4.A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育和培训制度

D.特种设备安全管理制度

E.应急救援预案

5.A.员工操作失误

B.设备故障

C.环境因素

D.安全管理不到位

E.员工健康状况不佳

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产教育和培训的主要内容通常包括以下几个方面：

有关安全生产的法律、法规、规章和标准，使员工了解国家安全生产的基本要求和法律责任。

安全生产知识和技能，包括安全操作规程、紧急情况下的自救和互救方法、事故预防措施等。

企业安全生产规章制度和操作规程，使员工熟悉企业内部的安全管理制度和具体操作要求。

事故案例教育，通过分析事故案例，提高员工的安全意识和防范能力。

员工权益保护，教育员工了解在安全生产中的权利和义务，以及如何维护自身合法权益。

这些内容的重要性在于：

提高员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度。

增强员工的安全技能，使员工能够正确操作设备，避免因操作不当导致事故发生。

减少人为因素导致的事故，提高企业的安全生产水平。

保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的和谐稳定发展。

2.答案：

针对有限空间作业中的安全风险，工贸企业可以采取以下预防措施：

作业前进行安全评估，确定作业风险等级，制定相应的安全措施。

对作业人员进行充分的安全培训，确保他们了解作业风险和相应的安全操作规程。

提供并确保作业人员使用合适的个人防护装备，如呼吸器、安全帽、防护服等。

设置安全警示标志，提醒作业人员和周围人员注意安全。

实施现场监护制度，安排专人负责现场监督，确保安全措施得到有效执行。

制定应急预案，包括紧急救援措施和事故处理流程，以应对可能发生的紧急情况。

作业完成后，及时清理现场，确保无遗留隐患。

每项措施的作用在于：

安全评估有助于识别和控制作业风险。

安全培训能够提高作业人员的安全意识和操作技能。

个人防护装备能够有效防止作业人员受到伤害。

安全警示标志能够提醒和预防潜在的安全风险。

现场监护确保了作业过程中的安全监督和应急响应能力。

应急预案能够在事故发生时迅速采取行动，减少事故损失。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据安全生产法律法规，企业对此次事故调查处理中可能存在的不足包括：

未对事故进行彻底调查，可能存在隐瞒或漏报事故情况。

未对事故原因进行深入分析，未能找出根本原因。

未对直接责任人和相关管理人员进行责任追究，未能起到警示作用。

未对事故暴露出的安全生产问题进行整改，未能防止类似事故再次发生。

未对事故进行公开透明处理，未能满足公众和员工的知情权。

2.针对新员工安全生产教育和培训的改进措施：

加强新员工入职前的安全教育和培