工贸企业安全生产管理人员能力考核试卷及答案（2025年2月）

工贸企业安全生产管理人员能力考核试卷及答案（2025年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于工贸企业安全生产管理的基本原则？

A.预防为主

B.安全生产责任制

C.简化管理程序

D.安全教育与培训

2.工贸企业安全生产管理人员应当具备以下哪项资格？

A.高中及以上学历

B.从事相关领域工作满三年

C.通过安全生产管理人员的考核

D.拥有企业内部推荐信

3.在《安全生产法》中，下列哪项规定要求企业必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？

A.第十二条

B.第十三条

C.第十四条

D.第十五条

4.以下哪种行为属于违反《安全生产法》的违法行为？

A.企业定期组织员工进行安全教育培训

B.企业未按规定进行安全生产检查

C.企业对事故隐患进行及时整改

D.企业在事故发生后及时报告

5.根据《工贸企业安全生产许可证实施细则》，以下哪个机构负责颁发安全生产许可证？

A.企业上级主管部门

B.当地安全生产监督管理部门

C.企业所在地的工商管理部门

D.企业所在地的税务局

6.在事故调查处理中，下列哪项工作不属于事故调查组的主要职责？

A.事故原因分析

B.事故责任认定

C.事故损失评估

D.事故预防措施建议

7.以下哪项不是《安全生产法》规定的“重大危险源”？

A.易燃易爆物品储存设施

B.高处作业平台

C.高压气体管道

D.水电设施

8.在企业内部安全教育培训中，以下哪种方法最有利于提高员工的安全意识和技能？

A.观看安全教育视频

B.举办安全知识竞赛

C.安排员工参观事故现场

D.举行安全生产主题讲座

9.根据《职业病防治法》，以下哪种职业病属于法定职业病？

A.高空作业引起的肩周炎

B.长期接触噪声导致的听力下降

C.慢性疲劳综合症

D.由于工作环境导致的皮肤过敏

10.在工贸企业安全生产中，以下哪项措施不属于“三同时”原则的范畴？

A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.安全设施与主体工程同步进行验收

C.安全设施与主体工程同步进行试运行

D.安全设施与主体工程同步进行整改

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的考核应当包括法律法规知识、安全管理技能和事故案例分析。（正确/错误）

2.企业安全生产管理人员可以兼职其他工作，只要保证有足够的时间履行安全生产管理职责即可。（正确/错误）

3.重大危险源必须定期进行安全评估，评估结果应当向当地安全生产监督管理部门报告。（正确/错误）

4.企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并按照规定及时报告事故情况。（正确/错误）

5.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（正确/错误）

6.在安全生产教育培训中，企业可以仅对管理人员进行培训，而不必对一线员工进行培训。（正确/错误）

7.企业应当对安全生产管理人员进行年度考核，考核结果作为安全生产管理人员任职和晋升的依据。（正确/错误）

8.工贸企业可以不设置专职安全生产管理人员，但必须配备兼职安全生产管理人员。（正确/错误）

9.安全生产管理人员发现事故隐患或者安全生产违法行为，应当立即向企业负责人报告。（正确/错误）

10.企业安全生产管理人员有权对安全生产违法行为进行制止和纠正，并要求整改。（正确/错误）

11.工贸企业应当对职工进行安全生产教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识和技能。（正确/错误）

12.事故调查处理应当遵循实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因。（正确/错误）

13.企业可以不进行安全生产检查，因为安全生产检查会增加企业的运营成本。（正确/错误）

14.工贸企业应当建立健全安全生产规章制度，并定期组织审查和修订。（正确/错误）

15.企业安全生产管理人员应当具备相应的安全生产知识和经验，且具备相应的学历要求。（正确/错误）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中应当履行以下哪些职责？

A.组织编制和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患

D.参与事故调查处理，提出事故防范措施

E.负责企业的日常生产经营活动

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产检查

C.实施安全生产标准化建设

D.加强安全生产技术改造

E.减少员工加班时间

3.在制定工贸企业安全生产教育培训计划时，应当考虑以下哪些因素？

A.员工的岗位和工种

B.员工的年龄和性别

C.员工的安全生产知识和技能水平

D.企业安全生产的实际情况

E.当地安全生产法律法规的要求

4.以下哪些情况属于《安全生产法》规定的重大危险源？

A.爆炸品、易燃易爆物品的生产、储存设施

B.高处作业平台

C.高压气体管道

D.化学品生产、储存设施

E.金属冶炼、加工设施

5.事故调查处理过程中，以下哪些内容是事故调查组应当重点关注的？

A.事故发生的原因和经过

B.事故造成的损失和影响

C.事故责任人的责任认定

D.事故防范和整改措施

E.事故调查组的组成和调查程序

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应当遵循的原则，并说明为什么这些原则对提高员工安全意识和技能至关重要。

2.结合实际案例，说明事故调查处理的重要性，并列举至少三个事故调查处理的基本步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属冶炼企业，主要生产不锈钢制品。近日，企业在进行设备检修时发生了一起火灾事故，造成1人死亡，直接经济损失约50万元。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并报告了当地安全生产监督管理部门。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.请分析这起火灾事故可能的原因，并列举至少三个可能的原因。

2.作为企业的安全负责人，你将如何组织事故调查处理工作？

3.针对这起事故，你将提出哪些预防措施，以防止类似事故再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.通过安全生产管理人员的考核

2.C.通过安全生产管理人员的考核

3.C.第十四条

4.B.企业未按规定进行安全生产检查

5.B.当地安全生产监督管理部门

6.D.事故预防措施建议

7.D.水电设施

8.D.举行安全生产主题讲座

9.B.长期接触噪声导致的听力下降

10.C.安全设施与主体工程同步进行验收

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.正确

4.正确

5.正确

6.错误

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.错误

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

2.ABCD

3.ACD

4.ABCD

5.ABCD

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应当遵循以下原则：

针对性原则：根据不同岗位、工种和员工的特点，制定有针对性的培训内容。

实用性原则：培训内容应与实际工作紧密结合，注重解决实际问题。

科学性原则：采用科学的方法和手段进行培训，确保培训效果。

法规性原则：培训内容应包括相关安全生产法律法规，提高员工的法制意识。

持续性原则：安全生产教育培训应贯穿于员工工作的全过程，形成长效机制。

这些原则对提高员工安全意识和技能至关重要，因为它们确保了培训的针对性和有效性，帮助员工理解安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能，从而减少事故发生的风险。

2.答案：

结合实际案例，事故调查处理的重要性体现在以下几个方面：

防止类似事故再次发生：通过调查事故原因，可以采取预防措施，避免未来发生类似事故。

依法依规处理事故：事故调查处理是依法依规进行的，确保了事故处理的公正性和严肃性。

保障员工权益：通过事故调查，可以维护受伤员工的合法权益，给予必要的赔偿。

提高安全管理水平：事故调查结果可以用于改进企业的安全生产管理，提高整体安全管理水平。

事故调查处理的基本步骤包括：

现场勘查：对事故现场进行详细勘查，收集证据。

调查询问：对事故相关人员、目击者等进行询问，了解事故经过。

技术鉴定：对事故原因进行技术鉴定，确定事故性质。

责任认定：根据事故调查结果，对事故责任进行认定。

处理建议：提出事故处理建议，包括对责任人的处理和对企业的改进措施。

报告公布：将事故调查报告公布，接受社会监督。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.可能的原因分析：

设备老化或维护不当：设备可能存在潜在的安全隐患，由于缺乏必要的维护和检查，导致设备故障引发火灾。

火源管理不善：施工现场可能存在未熄灭的烟头、火花等火源，未得到妥善管理，接触到易燃物品引发火灾。

安全操作规程执行不力：员工在操作过程中可能未严格按照操作规程执行，导致违规操作引发火灾。

应急预案不完善：企业可能未制定完善的应急预案，或者在紧急情况下未能有效执行，导致事故扩大。

2.事故调查处理工作组织：

成立事故调查组：由企业安全负责人牵头，邀请相关专家和有关部门人员组成事故调查组。

进行现场勘查：调查组对事故现场进行详细勘查，记录现场情况，收集相关物证和资料。

调查询问：对事故相关人员、目击者进行询问，获取事故发生经过和相关信息。

技术鉴定：委托专业机构对事故原因进行技术鉴定，确定事故性质。

责任认定：根据调查结果，对事故责任进行认定，包括直接责任人和间接责任人。

提出处理建议：针对事故原因，提出整改措施和预防建议，包括加强设备维护、改进操作规程、完善应急预案等。

报告编制：编制事故调查报告，包括事故经过、原因分析、责任认定、处理建议等，提交给企业负责人和相关部门。

3.预防措施建议：

加强设备维护和检查：定期对设备进行维护和检查，确保设备安全