疾病预防控制岗位职责标准化手册

疾病预防控制岗位职责标准化手册一、前言为规范疾病预防控制（以下简称“疾控”）机构各岗位工作流程与职责边界，提升公共卫生服务质量与应急响应效能，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》及国家疾控体系建设相关要求，结合疾控工作实际，制定本岗位职责标准化手册。本手册适用于各级疾控机构管理、业务、技术及后勤保障类岗位，旨在为岗位履职提供清晰指引，为团队协作、绩效考核及能力建设提供依据。二、管理类岗位职责（一）中心主任（或分管领导）1.战略规划与统筹：牵头制定机构中长期发展规划、年度工作计划，对接上级疾控部门部署，统筹人、财、物资源，保障传染病防控、慢性病管理、公共卫生监测等核心职能有效落实。2.应急指挥与决策：突发公共卫生事件中担任指挥长或核心决策者，组织风险评估、资源调配、跨部门协作，指导现场团队制定科学防控策略。3.质量管理与监督：建立质量控制体系，督查各科室履职情况，推动实验室资质认定、质量管理体系（如ISO____）持续改进，确保工作成果准确规范。4.团队建设与协调：制定绩效考核方案，组织专业培训与人才梯队建设；代表机构与卫生行政部门、医疗机构等建立协作机制，完善公共卫生服务网络。（二）科室负责人（如传染病防制科、慢性病科、检验科等）1.任务落实与目标管理：分解中心年度目标至科室，制定月度/季度计划，督导团队完成传染病监测、疫苗防控、慢性病干预等任务，定期汇报进展。2.业务指导与技术把关：审核专业报告（如疫情分析、检验检测报告），指导下级开展复杂流调、高危样本检测；参与辖区公共卫生项目技术方案制定。3.团队管理与协作：统筹科室人员排班、分工，组织内部业务学习与技能考核；与其他科室建立联动机制，保障物资供应、数据共享等协作顺畅。三、业务技术类岗位职责（一）流行病学调查专员1.疫情监测与预警：每日监测传染病直报系统、医疗机构哨点数据，识别聚集性疫情、异常趋势，及时触发预警并上报。2.现场流调与溯源：疫情报告后2小时内赶赴现场，开展病例访谈（轨迹、暴露史、密接信息），绘制传播链图谱，结合检测结果分析风险。3.密接管理与防控建议：判定密接并指导属地落实隔离、核酸检测；针对疫情特征，向卫生部门、社区提出防控建议（如区域管控、消毒指导）。4.信息上报与总结：规范填写流调报告，同步更新疫情系统；处置结束后撰写复盘报告，提炼防控经验与改进建议。（二）公共卫生检验技师1.样本检测与报告：接收、登记公共卫生样本（如呼吸道、食品污染物样本），按标准操作程序开展核酸、微生物、理化检测，及时出具准确报告。2.实验室管理与质控：维护检测设备（如PCR仪、生物安全柜）校准与维护，定期开展室内质控（盲样考核、重复性试验）；参与实验室间比对。3.生物安全与合规操作：落实生物安全制度，规范处理医疗废物、高危样本，组织科室人员开展生物安全培训与应急演练，防范实验室感染。（三）疫苗管理与预防接种岗1.疫苗采购与冷链管理：根据接种需求制定采购计划，对接生产、配送机构；每日监测疫苗冷库、冷链车温度，确保全程冷链。2.接种服务与异常反应处置：指导基层开展规范化接种，审核人员资质与流程；接到疑似预防接种异常反应（AEFI）报告后48小时内调查，协助救治并上报。3.接种率监测与督导：分析辖区接种率数据，识别免疫空白人群；督导基层接种单位，核查台账、冷链记录，督促整改不规范行为。（四）健康教育与健康促进岗1.科普内容策划与制作：结合季节、疾病趋势策划健康教育内容（短视频、折页、文章），确保科学准确、通俗易懂，适配不同受众（儿童、老人、职业人群）。2.健康传播与干预：组织主题宣传活动（如“世界艾滋病日”），深入社区、学校开展讲座、义诊；针对重点人群设计个性化干预方案，跟踪行为改变效果。3.健康素养监测与评估：参与居民健康素养监测，分析人群健康知识、行为水平；结合结果，向卫生部门提出健康教育策略优化建议。四、后勤保障类岗位职责（一）物资管理岗1.应急物资储备与调配：建立应急物资（防护服、核酸试剂、消杀器械）储备清单，定期盘点；接到应急指令后1小时内完成物资出库、配送。2.常规物资供应与台账：对接科室需求，采购、发放办公用品、实验耗材；建立电子台账，每月汇总消耗数据，支撑采购计划。（二）设施运维与安全管理岗1.设备与基建维护：巡检实验室、办公区水电气系统，维护生物安全柜、负压实验室等设施；制定年度设备维护计划，确保关键设备完好率≥95%。2.安全管理与应急演练：组织消防、生物安全、化学品泄漏演练，每月排查隐患；为职工提供安全培训，确保掌握应急逃生、防护装备使用技能。五、职责履行保障机制（一）培训与考核1.分层培训体系：管理岗开展领导力、政策培训；技术岗开展流调、检测新技术培训（如二代测序溯源）；每年组织全员应急演练，提升协同能力。2.绩效考核与反馈：建立“职责完成度+质量指标+协作评价”考核体系，每月双向评价；结果与职称、绩效挂钩，定期反馈改进建议。（二）信息化支撑1.数据共享与平台建设：对接国家/省级系统，实现传染病报告、疫苗接种等数据实时共享；开发内部协同平台，支持流调报告在线审核、物资需求提报。2.智慧疾控应用：探索AI在疫情预测、高危样本识别中的应用；推广移动终端（PAD）用于现场流调、接种督导，实现数据即时采集。（三）跨部门协作机制1.医防融合联动：与医疗机构建立“病例发现-流调-救治”闭环，定期召开联席会议，共享重症病例临床、病原学信息，优化防控策略。2.政企社协同：联合教育部门督导学校防控，指导企业职业健康管理；依托社区网格，推动慢性病随访、疫苗动员下沉基层。六、附则1.本手册由XX疾控中心（或牵头单位）负责解释，各岗位可结合辖区实际细化职责，不得偏离核心职能要求。