消防值班交接免控规范文档

一、总则（一）制定目的为规范消防值班交接免控管理工作，保障消防值班体系的连续性与安全性，依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及单位内部消防管理制度，结合消防值班工作实际，制定本规范。（二）适用范围本规范适用于设有自动消防设施且实行专人值班的机关、团体、企业、事业单位及其他组织（以下简称“单位”）的消防值班交接环节。临时消防值班、特殊勤务期间（如重大活动保障、火灾高发期专项值守）的交接工作，不适用本免控规范。（三）术语定义消防值班交接免控：指在满足特定条件下，消防值班人员交接时，可免予执行常规交接中的部分复核流程（如设施全项测试、隐患二次核查等），直接完成岗位交接的管理措施。免控条件：指允许执行免控交接的前提要求，涵盖人员资质、记录完整性、设施状态等维度。二、免控条件消防值班交接免控需同时满足以下所有条件，缺一不可：（一）人员资质要求交班人员与接班人员须具备以下条件之一：1.持有消防设施操作员职业资格证书（初级及以上），且证书在有效期内；2.通过单位组织的消防值班专项培训（培训内容含设施操作、应急处置、值班规范等），并经考核合格，培训及考核记录完整可查。（二）值班记录要求当班期间的各类值班记录须完整、真实、可追溯：1.《消防值班日志》：详细记录班次时段、巡检次数、设施状态、报警处置、隐患排查等内容，无遗漏、涂改、造假痕迹；2.《设施运行记录表》：火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等主系统的运行参数（如电压、水压、报警次数）记录准确，与设施实际状态一致；3.《隐患处置登记表》：当班发现的消防隐患已按“发现-上报-处置（或临时措施）”流程闭环管理，无新增未整改的重大隐患（重大隐患指可能导致火灾蔓延、人员伤亡的隐患，如消防通道堵塞、自动报警系统瘫痪等）。（三）设施状态要求单位内消防设施（含建筑消防设施、微型消防站装备等）须处于正常运行状态：1.火灾自动报警系统：无未处理的故障报警（如探测器故障、模块故障等），历史报警已完成原因核查并记录；2.消火栓系统、自动喷水灭火系统：管网压力正常（符合设计要求），水泵控制柜处于自动状态，无漏水、组件损坏等影响功能的故障；3.防排烟、防火卷帘、应急照明等系统：联动功能正常，无被遮挡、断电、机械损坏等问题；4.微型消防站：器材装备（如灭火器、灭火毯、破拆工具等）齐全、有效，无过期、损坏情况。（四）时段与场景要求交接时间须为单位正常运营时段的常规班次交接（如工作日8:00-17:00间的班次轮换），且满足以下场景限制：1.非火灾、爆炸等突发事件处置期间；2.非重大活动（如大型会议、演出）保障时段；3.非气象灾害（如台风、暴雨）、节假日等特殊时期。三、免控交接操作流程（一）交接申请1.交班人员应在交接前1小时内，整理当班期间的《消防值班日志》《设施运行记录表》《隐患处置登记表》等资料，逐项核查是否符合免控条件；2.确认符合条件后，填写《消防值班交接免控申请表》（见附件1），注明班次、交接时间、设施状态、隐患处置情况等信息，提交至消防值班主管或单位消防管理部门。（二）审核确认1.消防值班主管或消防管理部门收到申请后，须在30分钟内完成审核：核查申请资料的完整性、真实性；随机抽查1-2项消防设施（如查看报警系统历史记录、测试消火栓压力等），验证设施状态是否符合要求；2.审核通过的，在《消防值班交接免控申请表》上签署意见，批准免控交接；审核不通过的，退回申请并说明原因，按常规交接流程执行。（三）交接实施1.交班人员与接班人员现场核对以下内容（免控交接仅简化全项设施测试，核心核对环节仍需执行）：值班记录的连续性（如最后一次巡检时间、最新报警处置结果）；关键设施的即时状态（如消防控制室主机当前报警信息、消火栓箱门是否关闭完好）；待办事项（如需接班人员跟进的隐患整改、上级交办任务）；2.双方确认无误后，在《消防值班交接记录表》（见附件2）上签字，免控交接生效，接班人员正式接管值班工作。（四）备案存档1.交班人员应在交接完成后24小时内，将《消防值班交接免控申请表》《消防值班交接记录表》及当班原始记录，一并存档至单位消防档案管理处；2.档案保存期限不少于3年，以备消防监督检查、内部审计时查阅。四、监督管理（一）抽查与问责1.消防管理部门应每月随机抽查不少于3次免控交接的执行情况，重点核查：免控条件是否真实满足（如追溯设施历史记录、询问值班人员操作细节）；交接资料是否完整、签字是否规范；免控交接后设施是否出现异常（如交接后1小时内发生故障，需核查交接环节是否失职）；2.发现违规免控（如伪造记录、隐瞒隐患申请免控）的，责令责任人员重新培训并考核，同时扣减绩效分数；情节严重的（如因免控交接导致火灾隐患未及时处置），按单位规章制度给予处分，或移交消防部门依法处理。（二）反馈与追溯1.免控交接后，若接班人员发现设施故障、隐患遗漏等问题，应立即上报消防值班主管，并启动追溯机制：核查交班人员的值班记录与现场操作，确认责任归属；若属交班人员失职，按“违规免控”处理；若属设施突发故障，及时维修并完善记录；2.建立“免控交接问题台账”，每月分析问题类型（如记录造假、设施误判等），针对性优化培训或流程。（三）培训与考核1.单位应每季度组织消防值班人员开展免控规范专项培训，内容含免控条件解读、交接流程实操、隐患识别技巧等；2.培训后进行考核（理论+实操），考核合格者方可参与免控交接；考核不合格的，暂停其免控交接申请资格，重新培训直至合格。五、附则（一）解释权本规范由单位消防管理部门负责解释，未尽事宜可制定补充细则。（二）生效时间本规范自发布