金融行业投资经理项目效益绩效考核表

金融行业投资经理项目效益绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目收益率平均项目年化收益率40%15%实际年化收益率高于目标值，每高1个百分点加1分，低于目标值，每低1个百分点扣1分，最高不超过10分。超额收益贡献率5%实际超额收益贡献率高于目标值，每高1个百分点加1分，低于目标值，每低1个百分点扣1分，最高不超过10分。项目回撤控制率10%实际回撤控制率高于目标值，每高1个百分点加1分，低于目标值，每低1个百分点扣1分，最高不超过10分。投资组合波动率12%实际投资组合波动率低于目标值，每低1个百分点加1分，高于目标值，每高1个百分点扣1分，最高不超过10分。项目按时完成率95%实际项目按时完成率高于目标值，每高1个百分点加1分，低于目标值，每低1个百分点扣1分，最高不超过10分。风险控制能力投资组合最大回撤25%8%实际投资组合最大回撤低于目标值，每低1个百分点加1分，高于目标值，每高1个百分点扣1分，最高不超过10分。不良资产率5%实际不良资产率低于目标值，每低1个百分点加1分，高于目标值，每高1个百分点扣1分，最高不超过10分。合规违规次数0次实际合规违规次数为0次，得10分；每发生1次违规扣2分，最低为0分。风险预警响应时间24小时实际风险预警响应时间低于目标值，每提前1小时加1分，高于目标值，每延迟1小时扣1分，最高不超过10分。压力测试达标率90%实际压力测试达标率高于目标值，每高1个百分点加1分，低于目标值，每低1个百分点扣1分，最高不超过10分。团队协作与沟通跨部门协作满意度20%4.5分由合作部门评分，平均分高于目标值，每高0.1分加1分，低于目标值，每低0.1分扣1分，最高不超过10分。项目信息透明度95%实际项目信息透明度高于目标值，每高1个百分点加1分，低于目标值，每低1个百分点扣1分，最高不超过10分。客户沟通频率每月至少4次实际客户沟通频率高于目标值，每多1次加1分，低于目标值，每少1次扣1分，最高不超过10分。团队内部培训参与率100%实际团队内部培训参与率高于目标值，得10分；每低1个百分点扣2分，最低为0分。内部流程优化建议采纳率80%实际内部流程优化建议采纳率高于目标值，每高1个百分点加1分，低于目标值，每低1个百分点扣1分，最高不超过10分。市场拓展与创新能力新客户开发数量15%10个实际新客户开发数量高于目标值，每多1个加1分，低于目标值，每少1个扣1分，最高不超过10分。创新项目提案数量5个实际创新项目提案数量高于目标值，每多1个加1分，低于目标值，每少1个扣1分，最高不超过10分。创新项目成功率70%实际创新项目成功率高于目标值，每高1个百分点加1分，低于目标值，每低1个百分点扣1分，最高不超过10分。行业研究报告质量4.5分由内部评审团评分，平均分高于目标值，每高0.1分加1分，低于目标值，每低0.1分扣1分，最高不超过10分。竞品动态分析准确率85%实际竞品动态分析准确率高于目标值，每高1个百分点加1分，低于目标值，每低1个百分点扣1分，最高不超过10分。本考核表旨在全面评估金融行业投资经理在项目效益方面的表现，包括项目收益率、风险控制能力、团队协作与沟通、市场拓展与创新能力四个维度。请根据实际工作表现，对照各指标进行评分。权重分配分别为：项目收益率40%，风险控制能力25%，团队协作与沟通20%，市场拓展与创新能力15%。评分标准请仔细阅读各指标的具体描述。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：