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金融产品经理风险防控绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率35%95%根据产品上线后实际发生的风险事件，每识别并评估正确一项得1分，总得分/总风险事件数*100%为准确率。风险评估等级偏差率5%评估的风险等级与最终实际风险等级不符的次数/总评估次数*100%。偏差率越低得分越高。风险预警及时性90%在风险事件发生前30天内发出预警的次数/总预警次数*100%。预警越及时得分越高。风险评估报告质量85%由上级或评审小组对评估报告的专业性、完整性进行评分，评分总和/评估报告总数*100%。新风险识别数量10个/年年度内识别并上报的新风险数量，每识别一个得1分，总得分/目标数量*100%。风险控制措施有效性风险控制措施覆盖率30%98%已实施的风险控制措施覆盖产品关键风险点的比例，通过检查清单统计。控制措施执行率90%已制定的控制措施在实际工作中被有效执行的次数/总措施数*100%。风险事件减少率20%通过控制措施实施后，年度内风险事件数量较上一年度的下降比例。控制措施成本效益1:5控制措施投入成本/预期风险减少价值，比值越接近1:5得分越高。合规性检查通过率99%监管或内部合规检查中，风险控制相关条款一次性通过的比例。风险监控与应对能力风险监控覆盖率20%100%产品风险点全部纳入监控系统的比例。风险应对预案完善度90%针对重大风险制定的应对预案的完整性和可操作性评分，由评审小组打分。风险事件处置效率85%风险事件发生后的处置响应时间，平均响应时间越短得分越高。风险处置效果95%风险事件处置后，损失控制或问题解决的满意度评分，通过受影响方反馈统计。风险数据更新频率月度风险监控数据和报告的更新频率符合月度更新的次数/总检查次数*100%。风险知识传递与培训培训计划完成率15%100%年度风险防控培训计划中，已完成培训场次/总计划场次*100%。培训效果评估分85分培训结束后参训人员满意度及知识掌握度测评的平均分。风险知识文档数量20份/年年度内新增或更新的风险防控知识文档数量，每份得1分，总得分/目标数量*100%。跨部门协作成效90%在风险防控工作中与其他部门协作解决问题的成功案例比例。风险意识推广度85%通过内部宣传、案例分享等方式提升全员风险意识的效果评分，由管理层评估。本考核表旨在评估金融产品经理在风险防控方面的综合表现。请根据各维度指标的具体要求进行自评或上级评审，最终得分由各维度加权计算得出。请确保数据来源可靠，评分标准客观。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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