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文档简介

农业技术员农业种植项目绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术执行种植计划完成率40%100%根据实际完成种植计划的数量与计划总量的比例进行评分,每低5%扣除5分,最低得0分。种植技术规范性100%根据种植过程中是否严格按照技术规范操作进行评分,每违反一项规范扣除2分,最低得0分。病虫害防治效果95%根据病虫害发生率和防治效果进行评分,实际发生率每高于目标值1%扣除3分,最低得0分。种植质量合格率98%根据种植成果的合格率进行评分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。种植记录完整度100%根据种植记录的完整性和准确性进行评分,每缺失或错误一项记录扣除2分,最低得0分。项目协作能力团队沟通效率20%90%根据团队沟通的及时性和有效性进行评分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。跨部门协作完成率95%根据跨部门协作任务的完成比例进行评分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。问题反馈及时性85%根据问题反馈的及时程度进行评分,每延迟1天扣除1分,最低得0分。协作成果认可度90%根据协作成果的认可度进行评分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。资源协调能力85%根据资源协调的合理性和有效性进行评分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。数据管理与报告数据收集准确性20%98%根据数据收集的准确性进行评分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。数据分析深度80%根据数据分析的深度和洞察力进行评分,每低于目标值1%扣除1分,最低得0分。报告提交及时性95%根据报告提交的及时程度进行评分,每延迟1天扣除1分,最低得0分。报告质量评分90%根据报告的质量和实用性进行评分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。数据系统使用熟练度95%根据数据系统使用的熟练度和效率进行评分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。成本控制与效率种植成本控制率20%95%根据实际种植成本与预算的比例进行评分,每高于目标值1%扣除2分,最低得0分。资源利用效率90%根据资源利用的效率进行评分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。项目周期缩短率5%根据项目周期实际缩短的比例进行评分,每低于目标值1%扣除1分,最低得0分。技术改进提案采纳率80%根据技术改进提案的采纳率进行评分,每低于目标值1%扣除1分,最低得0分。可持续性实践应用85%根据可持续性实践的应用程度进行评分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。本考核表旨在全面评估农业技术员在农业种植项目中的表现,包括种植技术执行、项目协作能力、数据管理与报告、成本控制与效率四个维度。请根据实际工作情况填写各项指标数据,并对照评分标准进行自评或互评。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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