能源企业技术专家绩效评定表

能源企业技术专家绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术研发与创新新技术研发完成率40%100%按实际完成的技术项目数量占总计划数量的比例计分，每完成一项得20分，最高100分。专利申请数量2项每成功申请一项发明专利得30分，每成功申请一项实用新型专利得20分，满分为100分。技术成果转化率30%按技术成果转化为实际生产力的比例计分，每转化1%得10分，最高100分。技术方案优化建议采纳率80%按优化建议被采纳的比例计分，每采纳1项得5分，最高100分。技术文档质量优秀根据技术文档的完整性、准确性、规范性进行评分，优秀得100分，良好得80分，一般得60分。团队管理与协作团队项目进度管理25%100%按团队负责的项目按时完成的比例计分，每完成一项得20分，最高100分。团队成员培养效果3人次按培养团队成员的数量及考核通过率计分，每成功培养1人次得15分，最高100分。跨部门协作效率高根据跨部门协作的响应速度、问题解决效率进行评分，高得100分，较高得80分，中等得60分。团队冲突解决能力有效解决根据团队冲突的解决次数及解决效果进行评分，有效解决每次冲突得10分，最高100分。团队士气与凝聚力高根据团队成员的满意度调查及日常表现进行评分，高得100分，较高得80分，中等得60分。成本控制与效率提升技术方案成本降低率20%10%按提出的技术方案实际降低的成本占总成本的比例计分，每降低1%得10分，最高100分。生产效率提升率15%按技术改进带来的生产效率提升比例计分，每提升1%得10分，最高100分。资源利用率优化5%按资源利用率优化比例计分，每提升1%得10分，最高100分。技术故障解决时间平均2小时按技术故障的平均解决时间计分，每缩短0.5小时得10分，最高100分。节能降耗方案实施效果20%按节能降耗方案实施带来的能耗降低比例计分，每降低1%得10分，最高100分。安全合规与风险管理安全生产事故发生次数15%0次按安全生产事故的发生次数计分，未发生事故得100分，发生1次得60分，发生2次得0分。合规性检查通过率100%按技术方案及操作流程的合规性检查通过比例计分，每通过一项检查得20分，最高100分。风险评估与防范效果有效防范根据风险评估的准确性与防范措施的有效性进行评分，有效防范每次评估得10分，最高100分。安全培训参与率100%按团队成员参与安全培训的比例计分，每参与1人次得5分，最高100分。应急预案完善度完善根据应急预案的完整性、可操作性进行评分，完善得100分，良好得80分，一般得60分。本表格用于对能源企业技术专家的绩效进行综合评定，请根据实际工作表现对各项指标进行评分。权重分配如下：技术研发与创新占40%，团队管理与协作占25%，成本控制与效率提升占20%，安全合规与风险管理占15%。请确保评分标准的客观性，并根据实际情况进行调整。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：