版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店客房清洁与卫生标准手册一、总则(一)目的为规范客房清洁作业流程,保障客房卫生质量符合行业标准与宾客健康需求,提升酒店服务品质与口碑,特制定本手册。(二)适用范围本手册适用于酒店客房部全体清洁服务人员、管理人员,涵盖客房(含卧室、卫生间)、公共区域(走廊、电梯厅、楼梯间等)的日常清洁、消毒及卫生维护工作。(三)职责分工客房服务员:严格按流程开展清洁作业,确保责任区域卫生达标,及时反馈清洁难点与物资需求。客房领班:监督清洁流程执行,每日抽查客房卫生质量,组织员工培训与技能考核。客房经理:统筹清洁工作安排,制定季度卫生提升计划,对接卫生监管部门检查,处理宾客卫生相关投诉。二、客房清洁作业流程(一)准备阶段1.物资准备:根据当日清洁客房数量,准备清洁工具(干湿分离抹布、马桶刷、玻璃刮、吸尘器等)、清洁剂(中性清洁剂、消毒液、地毯除渍剂等)、客用品(洗漱套装、拖鞋、卫生纸、瓶装水等),检查工具性能,确保清洁剂配比符合安全标准(如消毒液按1:200比例稀释,避免腐蚀家具)。2.工作规划:按“从上到下、从里到外、先卧室后卫生间”的顺序规划清洁路线,优先清洁退房客房,再处理续住客房的日常整理,避免交叉污染。(二)卧室清洁流程1.布草更换:移除脏布草(床单、被套、枕套),放入专用布草袋(脏净布草严格分区存放),检查床垫、床架是否有污渍或毛发,使用粘毛器清理床品残留毛发。铺放新布草时,确保床单包角紧密,被套平整无褶皱,枕套开口背离床头。2.家具除尘:使用微湿抹布(拧干至不滴水)依次擦拭衣柜、书桌、电视柜、窗台等家具表面,重点清理把手、缝隙处的灰尘;皮质家具改用专用皮革清洁剂,避免水分渗入;金属件(如灯具、衣架)用干布抛光,防止氧化。3.地面清洁:先使用吸尘器(配备不同吸头)清理地毯或地板的灰尘、碎屑,重点关注床底、家具底部等死角;木地板用半干拖把(拧干后湿度≤30%)顺纹理拖拭,避免积水变形;地毯污渍需现场判断类型(咖啡渍、油渍等),使用对应除渍剂轻柔擦拭,再用干布吸干。4.细节整理:检查电源插座、开关面板是否积灰,用干布擦拭;整理宾客遗留的个人物品(如书籍、衣物)至原位,确保桌面、台面无杂物;更换垃圾桶垃圾袋,喷洒少量空气清新剂(避开宾客物品),保持室内气味清新自然。(三)卫生间清洁流程1.垃圾处理:移除卫生间垃圾桶内的脏袋,倒入专用垃圾通道,检查垃圾桶内壁是否有污渍,用消毒液擦拭后套新袋。2.洁具清洁:马桶:先倒入洁厕剂(停留5分钟溶解污垢),用马桶刷重点清洁内壁、水封区、边缘缝隙,冲洗后用干布擦拭马桶盖、座圈、水箱表面,确保无水印、无污渍;面盆与水龙头:用中性清洁剂喷洒面盆、水龙头,用百洁布轻柔擦拭水垢、污渍,水龙头出水口用牙刷清理杂质,最后用干布擦干,保持金属件光亮;淋浴间/浴缸:清除地漏毛发,用浴缸刷配合清洁剂清理皂垢、水渍,玻璃门/墙面用玻璃刮从上到下刮拭,避免水渍残留;地漏需定期(每周)用管道疏通剂清理,防止堵塞。3.镜面与台面整理:用玻璃清洁剂喷洒镜面,用干布或报纸擦拭至透亮;整理洗漱台物品(洗漱套装、吹风机等),确保摆放整齐,台面无积水、无杂物;检查毛巾架,更换脏毛巾,新毛巾需折叠规范(如长条形毛巾折成三段悬挂)。4.地面与通风:用消毒拖把(浸泡过1:100消毒液)拖拭卫生间地面,重点清洁马桶、面盆下方死角;打开排风扇通风10分钟,或开窗换气(若有窗户),确保卫生间干燥无异味。(四)公共区域清洁(走廊、电梯厅等)1.地面清洁:每日早、中、晚三次用尘推推尘(大理石地面)或拖把拖拭(地毯走廊),及时清理烟头、纸屑等杂物;每周深度清洁地毯,使用地毯清洗机配合中性清洁剂,确保无明显污渍。2.墙面与设施维护:用干布擦拭电梯按钮、扶手、消防器材表面,每月用消毒液对电梯按钮进行消毒;检查墙面壁纸、石材是否有破损、污渍,及时报修或清洁。3.绿植与装饰:清理绿植枯叶、灰尘,每周浇水(根据植物品种调整水量),确保绿植鲜活;擦拭装饰画、摆件,保持表面洁净无积灰。三、卫生质量标准(一)客房整体标准空气质量:室内无异味(烟味、霉味等),甲醛、PM2.5浓度符合《室内空气质量标准》(GB/T____),通风后异味消散时间≤10分钟。视觉清洁度:家具、设备表面无灰尘、无污渍、无水印;地面无毛发、无碎屑、无明显污渍;布草、毛巾洁白无破损,客用品包装完整无过期。微生物指标:客房内空气细菌总数≤500CFU/m³,卫生间洁具表面(马桶座圈、面盆)细菌总数≤10CFU/cm²,不得检出大肠杆菌、金黄色葡萄球菌。(二)卧室专项标准床品:床单、被套、枕套每客一换,续住宾客每3日更换一次;床品平整度≤2处褶皱(以肉眼观察无明显堆积为准),无毛发、无破损。家具:衣柜、书桌等木质家具表面光泽度均匀,无划痕、无油漆脱落;金属件(如灯具、把手)无锈迹、无氧化痕迹。电器设备:电视、空调、吹风机等设备运行正常,遥控器、开关面板无油污、无指纹,空调滤网每周清洁一次(旺季每3日清洁)。(三)卫生间专项标准洁具:马桶、面盆、浴缸内壁光亮,无尿渍、无皂垢、无积水;水龙头、淋浴喷头出水流畅,无杂质堵塞,金属表面无水垢。防水与防潮:墙面、地面瓷砖无渗水、无霉变,墙角、地漏周边无黑霉斑;卫生间湿度≤60%(通过通风、除湿设备调节)。客用品:洗漱套装(牙刷、牙膏、沐浴露等)品牌、规格统一,保质期剩余≥6个月;卫生纸卷边整齐,外露长度≤5cm,无破损。(四)布草与客用品管理标准布草洗涤:脏布草送洗前分类(床单、毛巾、浴巾分开),洗涤厂需使用高温(≥80℃)消毒洗涤,烘干后布草含水率≤5%,无残留洗涤剂气味。客用品储存:一次性客用品(拖鞋、洗漱品)存放于干燥、通风的仓库,离地≥20cm,离墙≥10cm,避免受潮发霉;循环使用客用品(如吹风机、热水壶)每次使用后需清洁表面,每周深度消毒一次。四、消毒防疫规范(一)消毒范围与频率高频接触区域:电梯按钮、门把手、遥控器、水龙头、马桶座圈等,每日消毒3次(早、中、晚);客房整体:退房客房需进行全面消毒(使用紫外线灯或喷雾消毒),续住客房每3日消毒一次;布草与客用品:脏布草洗涤时高温消毒,客用杯具(如玻璃杯)每次使用后需用消毒柜高温(≥120℃)消毒15分钟,或用消毒液浸泡30分钟后冲洗。(二)消毒方法与药剂化学消毒:使用含氯消毒液(有效氯浓度500mg/L)擦拭或浸泡洁具、杯具;75%医用酒精擦拭电子设备(如遥控器、开关),避免液体渗入设备内部。物理消毒:紫外线灯照射客房(关闭门窗,照射时间≥30分钟),适用于空气与表面消毒;高温消毒(如布草洗涤、杯具消毒)需严格控制温度与时间,确保杀菌效果。特殊场景消毒:若客房出现传染病患者(如流感、新冠),需使用过氧乙酸或二氧化氯喷雾消毒,封闭客房24小时后再清洁,清洁人员需佩戴N95口罩、手套、护目镜。五、检查与考核机制(一)日常检查流程服务员自检:每间客房清洁完毕后,按“卧室-卫生间-公共区域”顺序自查,重点检查易忽略区域(如床底、地漏、家具缝隙),确认无遗漏后填写《客房清洁自查表》。领班抽查:每日抽查当日清洁客房的30%,使用“白手套检查法”(用白手套擦拭家具、设备表面,无明显灰尘)、“紫外线灯检查法”(照射床品、地毯,无荧光剂残留或污渍反光)等工具辅助检查,记录问题并要求整改。经理巡检:每周全面巡检所有客房,重点检查卫生死角、消毒记录、客用品合规性,形成《客房卫生巡检报告》,提出改进建议。(二)考核标准与奖惩考核指标:卫生达标率(≥98%)、宾客投诉率(≤2%)、消毒流程合规率(100%)、布草损耗率(≤5%)。奖励机制:月度卫生达标率100%的班组,奖励团队绩效奖金;季度无卫生投诉的服务员,授予“卫生标兵”称号并加薪。惩罚措施:卫生检查不达标且整改不力的,扣除当月绩效;因卫生问题导致宾客投诉(如发现毛发、污渍),视情节轻重扣罚____元,连续两次投诉者调岗或辞退。六、常见问题处理与优化建议(一)顽固污渍处理地毯红酒渍:立即用干布吸干表面液体,撒上食盐吸附色素,10分钟后用吸尘器清理,再用地毯除渍剂局部擦拭。家具圆珠笔渍:用橡皮擦轻柔擦拭(木质家具),或用酒精棉球擦拭(金属、玻璃表面),避免刮伤表面。卫生间水垢:用白醋与水1:1混合液喷洒水垢处,停留5分钟后用百洁布擦拭,再用清水冲洗。(二)异味治理烟味:在客房内放置活性炭包(每10㎡放1包),开启空调新风系统,用空气净化器(含HEPA滤网)循环净化2小时。霉味:检查卫生间地漏、墙角是否渗水,修复后用除湿机降低湿度,墙面霉斑用漂白水(1:10稀释)擦拭,再刷防霉漆。食物异味:放置柚子皮、茶叶包吸附异味,或使用香薰机(选择中性香型,如白茶、薰衣草),避免气味过于浓烈。(三)效率优化建议工具创新:使用“清洁工具包”(含分类抹布、标记清洁剂瓶),避免工具混用;配备长柄除尘掸,减少弯腰次数,提升高处清洁效率。流程优化:推行“模块化清洁”,将卧室、卫生间清洁步骤拆解为标准化动作(如“铺床三步法”“马桶清洁五步法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年扬州市江都妇幼保健院公开招聘编外合同制专业技术人员备考题库及答案详解1套
- 2025年石狮市琼林中心幼儿园合同教师招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年医疗产品国际市场开发合同
- 新时代文明实践所经验交流材料
- 2025年医保年终工作总结例文(4篇)
- 2025年中国航空工业集团凯天岗位招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2024年抚州金溪县公安局招聘警务辅助人员考试真题
- java记事本课程设计
- 330mw锅炉课程设计
- 2025福建省国银保安服务有限公司招聘教官2人考试核心试题及答案解析
- 2025年马鞍山市住房公积金管理中心编外聘用人员招聘3名考试笔试模拟试题及答案解析
- (一诊)德阳市高中2023级高三第一次诊断考试生物试卷(含答案)
- 术后疲劳综合征的炎症反应抑制策略
- 慢性阻塞性肺疾病的营养改善方案
- 贵州国企招聘:2025贵阳市卫生健康投资有限公司招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026年跨境电商培训课件
- 2026年安徽水利水电职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 2025年广西继续教育公需科目考试试题和答案
- 医院治安防范措施课件
- 俄乌之战课件
- 2026年铁岭卫生职业学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套
评论
0/150
提交评论