2025年甘肃省嘉峪关市法官逐级遴选考试题及答案

2025年甘肃省嘉峪关市法官逐级遴选考试题及答案第一部分案例分析题（共4题，每题25分，总分100分）案例一（民商事审判方向）2023年5月，嘉峪关市A公司（建材销售企业）与B公司（建筑工程企业）签订《钢材购销合同》，约定A公司向B公司供应螺纹钢500吨，单价4200元/吨，交货时间为2023年8月15日前，交货地点为B公司在嘉峪关市的施工工地。合同第10条约定：“若B公司未按约支付货款，A公司有权要求B公司按日千分之三支付违约金；若A公司未按期交货，B公司有权要求A公司按未交货部分货款的5%支付违约金。”合同尾部“授权代表”处由A公司业务员张某签字并加盖公司公章，B公司则由项目经理李某签字并加盖公司合同专用章。2023年8月10日，A公司以市场钢材价格上涨为由，向B公司发送《通知函》，称无法按原合同价格供货，要求将单价调整为4500元/吨，否则解除合同。B公司未予答复。2023年8月16日，B公司因A公司未交货，为避免工期延误，从第三方C公司以4600元/吨的价格紧急采购同规格螺纹钢500吨。2023年9月，A公司起诉B公司，主张B公司未明确拒绝调价，原合同已解除，要求B公司赔偿因单方面采购造成的损失；B公司反诉A公司，要求其承担未按期交货的违约金（按未交货部分货款的5%计算为105万元），并赔偿B公司因紧急采购产生的差价损失（500吨×400元=200万元）。庭审中查明：李某作为B公司项目经理，其岗位职责包括签订与项目直接相关的材料采购合同，但B公司章程规定“单项合同金额超过200万元的采购合同需经董事会决议”。本案《钢材购销合同》总金额为210万元（500吨×4200元），B公司董事会未就该合同作出决议。问题：1.李某代表B公司签订的《钢材购销合同》是否有效？请说明法律依据。2.A公司主张原合同已解除是否成立？请说明理由。3.B公司反诉的违约金及差价损失应如何认定？请结合《民法典》相关规定分析。案例二（刑事审判方向）2024年3月10日22时许，嘉峪关市居民王某（32岁，无业）在某夜市摊位用餐时，趁邻桌游客陈某（女，25岁）起身接电话之机，将其放在座位上的手机（价值5800元）盗走。陈某发现手机丢失后立即追赶，王某为逃脱，将手中未喝完的啤酒瓶砸向陈某，致其面部划伤（经鉴定为轻微伤）。王某逃离现场后，将手机以800元卖给二手手机店店主赵某（赵某明知手机系盗窃所得）。2024年3月15日，王某因形迹可疑被巡逻民警盘查，主动供述了盗窃手机及砸伤陈某的事实。经查，王某2019年曾因犯抢夺罪被判处有期徒刑1年，缓刑2年（缓刑考验期至2021年12月31日届满）。问题：1.王某的行为构成何罪？请结合《刑法》及相关司法解释分析。2.王某的“主动供述”是否构成自首？请说明理由。3.赵某的行为应如何定性？若赵某辩称“手机已被转卖，无法追回”，是否影响其定罪？案例三（行政审判方向）2024年5月，嘉峪关市市场监督管理局（以下简称“市监局”）接到群众举报，称某超市销售的“XX牌”奶粉营养成分表中“蛋白质含量”标注为“≥18%”，但经第三方检测机构检测，实际含量仅为16.5%，涉嫌虚假宣传。市监局随即立案调查，于5月10日向该超市送达《行政处罚告知书》，告知拟作出罚款10万元的行政处罚及事实、理由、依据，并告知其3日内可提出陈述、申辩或要求听证。超市负责人张某于5月12日通过电话向市监局提出听证申请，但市监局以“电话申请不符合书面形式要求”为由拒绝听证。5月15日，市监局直接作出《行政处罚决定书》，认定超市违反《反不正当竞争法》第8条，罚款10万元。超市不服，向法院提起行政诉讼，主张行政处罚程序违法。问题：1.市监局拒绝听证的行为是否合法？请结合《行政处罚法》相关规定分析。2.若法院经审理认定行政处罚程序违法，应如何处理？3.若超市在诉讼中提出“奶粉蛋白质含量标注误差属于行业普遍现象，不应单独处罚”，该主张是否构成有效抗辩？案例四（司法实务综合题）请根据以下材料撰写一份民事判决书（需包含首部、主文、判决理由及尾部，重点突出说理部分）。材料：2024年1月，原告李某（嘉峪关市居民）与被告张某（同市居民）签订《房屋租赁合同》，约定李某将其位于嘉峪关市某小区的房屋出租给张某，租期2年（2024年2月1日至2026年1月31日），月租金3000元，按季支付。合同第5条约定：“张某需在每月5日前支付当月物业费（约150元），逾期超过10日的，李某有权解除合同并收回房屋。”2024年3月至5月，张某因工作调动至外地，未支付3月、4月物业费（共计300元）。李某于5月20日向张某发送《解除合同通知书》，称因张某连续2个月未支付物业费，依据合同第5条解除租赁合同，并要求张某5日内搬离。张某辩称：未支付物业费系因工作调动无法及时处理，且物业费金额较小，李某无权解除合同。双方协商未果，李某诉至法院，要求确认租赁合同已解除，并判令张某立即腾退房屋。庭审中，李某提交了租赁合同、物业费缴纳凭证（显示3月、4月物业费未缴纳）、解除合同通知书及送达记录；张某提交了工作调动证明（显示其3月1日至5月31日在外地出差）、与李某的微信聊天记录（张某曾于4月10日告知李某“物业费稍后补交”，李某未明确反对）。经审理，法院认定双方对合同真实性无异议，争议焦点为李某是否享有合同解除权。参考答案案例一1.合同有效。根据《民法典》第504条，法人的法定代表人或其他组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或应当知道其超越权限外，该代表行为有效。本案中，李某作为B公司项目经理，其岗位职责包括签订与项目直接相关的材料采购合同，A公司作为相对人有理由相信李某有权代表B公司签订合同。虽B公司章程规定“单项合同金额超过200万元需经董事会决议”，但该规定属于公司内部约束，不得对抗善意相对人A公司。因此，合同有效。2.A公司主张不成立。根据《民法典》第562-563条，合同解除需符合约定或法定条件。本案中，A公司以市场价格上涨为由要求调价，属于单方变更合同，B公司未予答复，原合同仍有效。A公司未按期交货已构成违约，其主张“原合同已解除”无法律依据。3.违约金及差价损失的认定：-违约金：合同约定“未交货部分货款的5%”（210万元×5%=105万元），根据《民法典》第585条，若该约定过分高于实际损失，法院可予调整。但本案中B公司因A公司违约产生了200万元差价损失（实际损失高于约定违约金），B公司可主张违约金或赔偿实际损失。-差价损失：根据《民法典》第584条，A公司违约导致B公司紧急采购产生的差价属于可预见的损失，应予以赔偿。最终法院可综合考虑违约金与实际损失的关系，支持B公司关于差价损失的主张（200万元），或在违约金不足以覆盖损失时，判令A公司补足差额。案例二1.王某构成抢劫罪。根据《刑法》第269条，犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或毁灭罪证而当场使用暴力或以暴力相威胁的，转化为抢劫罪。本案中，王某盗窃手机（价值5800元，已达盗窃罪立案标准）后，为逃脱抓捕，当场用啤酒瓶砸伤陈某（轻微伤），符合转化型抢劫的构成要件，应认定为抢劫罪。2.构成自首。根据《刑法》第67条及《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》，王某因形迹可疑被盘查时，主动供述了尚未被司法机关掌握的盗窃及暴力抗拒抓捕的事实，属于“罪行未被司法机关发觉，仅因形迹可疑被盘问后主动交代”，应认定为自首。3.赵某构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。赵某明知手机系盗窃所得仍予以收购，符合《刑法》第312条规定。即使手机已被转卖无法追回，只要其主观上明知且实施了收购行为，仍不影响定罪，仅可能影响量刑。案例三1.市监局拒绝听证不合法。根据《行政处罚法》第64条，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后5日内提出；行政机关应当在举行听证的7日前通知当事人及有关人员听证的时间、地点。法律未强制要求听证申请必须以书面形式提出，市监局以“电话申请不符合书面形式”为由拒绝听证，违反法定程序。2.法院应判决撤销该行政处罚决定。根据《行政诉讼法》第70条，行政行为违反法定程序的，人民法院应判决撤销或部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。3.不构成有效抗辩。“行业普遍现象”不构成违法阻却事由。超市作为经营者，负有保证商品信息真实的法定义务（《反不正当竞争法》第8条），其他主体是否违法不影响对其自身行为违法性的认定。案例四民事判决书（节选关键部分）（2024）甘0271民初XX号原告：李某，男，1980年X月X日出生，汉族，住嘉峪关市XX小区XX栋XX室。被告：张某，女，1985年X月X日出生，汉族，住嘉峪关市XX小区XX栋XX室。原告李某与被告张某房屋租赁合同纠纷一案，本院于2024年6月10日立案后，依法适用简易程序公开开庭审理。本案现已审理终结。原告李某诉称：原、被告签订《房屋租赁合同》，约定被告需按月支付物业费，逾期超10日原告有权解除合同。被告2024年3月、4月未支付物业费，原告已通知解除合同，故请求确认合同解除并判令被告腾退房屋。被告张某辩称：未支付物业费系因工作调动，且已告知原告“稍后补交”，原告未反对，故原告无权解除合同。经审理查明：2024年1月，原、被告签订《房屋租赁合同》，约定租期2年，月租金3000元，被告需每月5日前支付物业费，逾期超10日原告有权解除合同。2024年3月、4月，被告因外地出差未支付物业费（共计300元），并于4月10日微信告知原告“物业费稍后补交”，原告未明确反对。2024年5月20日，原告以被告连续2个月未支付物业费为由发送《解除合同通知书》。以上事实有租赁合同、物业费凭证、微信聊天记录等证据证实，双方无异议。本院认为，本案争议焦点为原告是否享有合同解除权。根据《民法典》第562条，当事人可约定一方解除合同的事由，解除事由发生时，解除权人可解除合同。但合同解除权的行使需符合公平原则及诚实信用原则（《民法典》第7条）。本案中，双方虽约定“逾期超10日未支付物业费可解除合同”，但被告未支付物业费系因工作调动这一客观原因，且已及时告知原告“稍后补交”，原告未明确反对，应视为对履行期限的默示宽宥。此外，物业费金额仅300元，与合同主要义务（支付租金）相比显著轻微，被告的行为未构成根本违约。若支持原告解除合同，将