2025年山西省太原市专业技术继续教育公需科目考试及答案

2025年山西省太原市专业技术继续教育公需科目考试及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.下列关于数字化转型核心特征的表述，正确的是：A.仅依赖硬件设备升级B.以数据为核心生产要素C.重点在于降低人工成本D.主要目标是替代传统业务模式答案：B2.太原市“十四五”制造业高质量发展规划中提出的“双轮驱动”战略指：A.传统产业升级与新兴产业培育B.技术创新与市场拓展C.绿色转型与智能化改造D.人才引进与自主培养答案：A3.根据《专业技术人员职业道德规范》，下列行为中违反“诚信为本”原则的是：A.在技术报告中如实标注数据来源B.为完成考核指标虚报实验数据C.向合作方说明技术方案的局限性D.拒绝参与夸大产品功效的宣传答案：B4.下列属于TRIZ理论中“矛盾矩阵”解决的核心问题是：A.如何提高产品美观度B.技术系统中参数改进的冲突C.市场需求与生产能力的平衡D.团队成员间的沟通障碍答案：B5.山西省推进能源革命综合改革试点中，2025年重点发展的新能源类型不包括：A.光伏储能一体化B.地热能梯级利用C.氢能制备与应用D.传统煤炭清洁燃烧答案：D6.关于大数据分析的伦理边界，下列说法错误的是：A.需明确数据收集的目的和范围B.匿名化处理后可自由使用数据C.应尊重用户的数据知情权D.避免基于数据的歧视性决策答案：B7.太原市“数字经济园区”建设的核心目标是：A.扩大园区物理面积B.聚集数字技术企业与人才C.降低企业土地使用成本D.提升园区绿化覆盖率答案：B8.专业技术人员继续教育的“学时认证”中，参与行业标准制定可折算的学时一般为：A.每参与1项折算5学时B.每发布1项折算20学时C.不纳入学时计算范围D.按实际投入时间折算答案：D9.下列属于“绿色技术创新”范畴的是：A.开发高能耗的新型材料B.设计废水零排放的生产工艺C.推广一次性塑料包装替代品D.提高传统燃油汽车的发动机功率答案：B10.在技术成果转化中，“技术成熟度等级（TRL）”达到7级通常表示：A.实验室原理验证完成B.小批量生产验证通过C.实际应用环境中系统验证D.大规模商业化生产答案：C11.太原市“人才新政”中对专业技术人员的继续教育支持措施不包括：A.提供线上课程补贴B.建立跨领域学习学分互认机制C.强制要求每年完成80学时D.支持参与国内外高水平学术会议答案：C12.关于知识产权保护，下列行为符合法律规定的是：A.未经授权使用他人专利技术进行实验研究B.在论文中引用他人已发表成果并注明出处C.将合作研发成果单独申请专利D.购买盗版软件用于企业内部办公答案：B13.下列属于“韧性城市”建设关键技术的是：A.超高层建筑抗震设计B.单一能源供应系统C.传统排水管网扩容D.基于经验的灾害预警答案：A14.专业技术人员在项目合作中，应优先遵守的伦理准则是：A.个人利益最大化B.合作方利益优先C.技术方案的科学性与安全性D.尽快完成项目验收答案：C15.山西省“六新”突破中“新技术”的重点方向不包括：A.量子通信技术B.碳捕集与封存（CCUS）C.传统煤化工技术D.人工智能芯片设计答案：C16.在技术文档编写中，“可追溯性”要求主要体现在：A.文档格式美观B.数据来源与修改记录清晰C.使用专业术语数量D.文档页数符合规定答案：B17.下列关于“产学研用”协同创新的表述，错误的是：A.高校负责基础研究B.企业主导应用转化C.科研机构提供中试支持D.用户需求无需提前介入答案：D18.专业技术人员职业发展路径中，“技术专家”与“管理岗位”的核心差异在于：A.薪资水平高低B.对综合协调能力的要求C.学历层次要求D.行业从业年限答案：B19.太原市推进“智慧城市”建设的基础支撑是：A.5G网络全覆盖与物联网部署B.增加政府行政办公系统数量C.提高市民智能手机普及率D.建设大型数据中心机房答案：A20.下列行为中符合“可持续发展”理念的是：A.过度开采地下水资源满足工业需求B.推广建筑光伏一体化（BIPV）技术C.大规模砍伐森林用于城市扩张D.鼓励使用一次性消费品刺激经济答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.太原市专业技术人员继续教育的内容应涵盖：A.行业前沿技术B.职业道德规范C.政策法规解读D.跨学科知识拓展答案：ABCD2.下列属于“创新思维”培养方法的有：A.头脑风暴法B.逆向思维训练C.固定思维模式强化D.类比推理练习答案：ABD3.山西省能源转型中，传统煤炭产业的升级方向包括：A.煤电一体化智慧电厂建设B.煤炭分质分级清洁利用C.关闭所有煤矿企业D.煤基新材料研发答案：ABD4.专业技术人员在技术咨询服务中应遵守的原则包括：A.客观公正B.利益优先C.保守商业秘密D.迎合客户所有要求答案：AC5.下列属于“数字素养”核心能力的是：A.数据采集与分析能力B.数字工具使用与创新能力C.网络信息判别能力D.电子设备维修能力答案：ABC6.太原市“专精特新”企业培育的重点领域包括：A.轨道交通装备B.传统手工造纸C.半导体材料D.生物医药制剂答案：ACD7.技术成果转化中的常见风险有：A.市场需求变化风险B.技术成熟度不足风险C.政策调整风险D.转化收益分配纠纷风险答案：ABCD8.专业技术人员职业道德的“责任意识”体现在：A.对技术后果的预判与防范B.对用户需求的盲目满足C.对团队成员的协作支持D.对行业发展的推动贡献答案：ACD9.下列属于“绿色制造”关键技术的是：A.轻量化设计B.资源循环利用C.高污染工艺替代D.过度包装技术答案：ABC10.太原市推进“人才强市”战略的具体措施包括：A.建立人才需求动态数据库B.优化继续教育课程体系C.限制外地人才流入D.完善技术成果转化激励机制答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.专业技术人员继续教育仅针对初级职称人员。（×）2.技术创新必须以市场需求为导向。（√）3.职业道德规范具有法律强制性。（×）4.数字化转型的本质是信息技术对传统业务的替代。（×）5.专利保护期限自申请日起计算。（√）6.绿色技术创新的目标是实现环境效益与经济效益的统一。（√）7.技术文档只需技术人员自己理解即可。（×）8.产学研合作中，高校应完全按照企业要求调整研究方向。（×）9.专业技术人员的职业发展只需关注技术能力提升。（×）10.太原市“智慧城市”建设的最终目标是减少人工干预，实现完全自动化管理。（×）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：太原某装备制造企业计划推进数字化转型，拟引入工业互联网平台，但部分技术骨干认为“现有设备运行稳定，数字化改造成本高，没必要投入”，基层员工担心“数字化后会被裁员”。问题：如果你是企业技术负责人，应如何推动该项目落地？答案要点：（1）开展需求调研：分析现有设备效率瓶颈，量化数字化改造的预期收益（如生产效率提升、能耗降低、质量稳定性提高等），用数据说服反对者。（2）员工培训与沟通：组织专题讲座，说明数字化转型的目标是“人机协同”而非“机器换人”，明确员工将转向更高价值的岗位（如设备运维、数据分析师），提供技能提升培训计划。（3）分阶段实施：先选择1-2条生产线进行试点，验证技术可行性和经济合理性，总结经验后逐步推广，降低转型风险。（4）建立激励机制：对参与试点的团队和个人给予绩效奖励，鼓励提出优化建议，形成“全员参与”的转型氛围。案例2：某环保科技公司研发的“新型工业废水处理技术”通过中试，但在市场推广时遇到问题：部分企业认为“现有处理技术已满足环保标准，不愿更换”；另一部分企业担心“新技术运行成本高，长期经济性不确定”。问题：作为项目负责人，应如何解决市场推广难题？答案要点：（1）强化技术优势展示：提供第三方检测报告，对比新旧技术的处理效率（如COD去除率提升30%）、占地面积（减少40%）等关键指标，证明技术先进性。（2）经济可行性分析