2025年安全生产管理人员考试题(含参考答案)

2025年安全生产管理人员考试题(含参考答案)一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业安全管理人员在日常检查中发现车间吊装设备钢丝绳存在磨损超标问题，应立即采取的措施是（）。A.记录后下次检查时处理B.通知操作工人注意安全C.停止使用并安排维修D.上报企业负责人备案3.根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，企业应检测的气体不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度4.某化工企业新建一套反应装置，其安全设施设计应报（）审查。A.企业技术部门B.应急管理部门C.行业协会D.工会组织5.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故6.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.企业内部操作证B.职业资格证书C.特种作业操作证D.安全管理人员证7.某企业制定的安全生产规章制度中，不属于综合安全管理制度的是（）。A.安全生产责任制B.安全目标管理C.安全检查制度D.动火作业管理8.某金属冶炼企业安全管理人员在风险辨识中，发现高温铁水运输路线与员工通道交叉，该风险属于（）。A.环境风险B.设备设施风险C.管理风险D.行为风险9.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，高危行业企业每年至少组织（）次综合应急预案演练。A.1B.2C.3D.410.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴防尘口罩，应首先（）。A.记录并扣发当月绩效B.当场纠正并教育C.上报车间主任处理D.拍摄照片作为培训案例11.某企业安全投入应优先用于（）。A.员工文体活动B.安全设备设施更新C.企业宣传推广D.管理人员差旅12.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。A.检测、评价B.分类、建档C.监控、公示D.治理、整改13.某企业发生火灾事故后，安全管理人员应在（）内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时14.某企业安全文化建设的核心是（）。A.完善安全制度B.提高员工安全意识C.增加安全投入D.淘汰落后设备15.某企业新建项目的安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时预算、同时竣工16.某企业安全管理人员在隐患排查中发现的“三违”行为不包括（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律17.某化工企业重大危险源备案时，不需要提交的材料是（）。A.重大危险源安全评估报告B.重大危险源监控措施C.企业营业执照副本D.重大危险源管理制度18.某企业安全培训档案应至少保存（）年。A.1B.3C.5D.1019.某企业应急物资储备应满足（）小时应急处置需求。A.6B.12C.24D.4820.某企业安全管理人员在分析事故数据时，发现机械伤害事故占比最高，应优先加强（）。A.电气安全管理B.机械防护装置检查C.高处作业管理D.有限空间作业审批二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施2.双重预防机制包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援演练D.安全文化建设3.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本岗位的安全操作技能C.事故应急处理措施D.企业经营管理知识4.事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.对事故责任单位和责任人的处理建议5.有限空间作业的安全措施包括（）。A.作业前进行气体检测B.设置专人监护C.作业人员佩戴防毒面具D.作业后清点人员和工具6.应急演练的类型包括（）。A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练7.安全设施“三同时”审查时，需要提交的材料包括（）。A.建设项目审批文件B.安全设施设计专篇C.安全预评价报告D.员工安全培训记录8.动火作业的管控措施包括（）。A.办理动火作业票B.清除作业现场易燃物C.配备灭火器材D.作业人员无需资质9.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.自然环境中的危害因素10.安全检查的形式包括（）。A.日常检查B.季节性检查C.专项检查D.节假日检查三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人可以委托安全管理人员全面履行安全生产管理职责。（）2.事故隐患整改应做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”。（）3.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）4.应急预案编制完成后，无需进行评审即可备案。（）5.重大危险源档案应包括重大危险源的基本情况、安全评估报告、监控措施等内容。（）6.安全设施验收必须由第三方机构组织。（）7.事故发生后，为避免影响企业声誉，可先自行处理再上报。（）8.有限空间作业中，若检测合格，作业过程中无需再次检测。（）9.安全培训档案只需记录培训时间和内容，无需记录考核结果。（）10.动火作业前，只需检查作业人员资质，无需检查作业环境。（）四、案例分析题（共40分）案例一（20分）2024年11月，某机械制造企业发生一起机械伤害事故。事故经过：车工张某在操作数控车床时，未关闭设备电源即清理切屑，手臂被旋转的主轴卷入，造成右臂骨折。现场调查发现：（1）车床防护挡板因长期磨损变形，企业未及时维修；（2）张某入职仅15天，未完成三级安全培训即上岗；（3）车间安全检查记录显示，10月20日已发现防护挡板问题，但未跟踪整改；（4）企业安全管理制度中未明确隐患整改责任人。问题：1.指出该起事故的直接原因和间接原因。（8分）2.分析企业在安全生产管理中存在的违规行为。（6分）3.提出针对性的整改措施。（6分）案例二（20分）某化工企业生产车间发生有毒气体泄漏事故。事故发生后，现场操作人员王某立即关闭阀门，但因未佩戴防护面具，吸入过量有毒气体昏迷；班长李某发现后，未启动应急救援预案即自行组织救援，导致3名救援人员中毒；企业应急救援队伍20分钟后到达现场，因缺乏针对性演练，未能快速定位泄漏点，最终造成2人死亡、5人重伤。问题：1.指出事故应急处置过程中的违规行为。（8分）2.分析企业应急预案管理存在的缺陷。（6分）3.提出完善企业应急管理体系的建议。（6分）参考答案一、单项选择题1.C2.C3.D4.B5.C6.C7.D8.A9.A10.B11.B12.A13.A14.B15.A16.D17.C18.C19.C20.B二、多项选择题1.BD2.AB3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、案例分析题案例一1.直接原因：（1）张某违规操作，未关闭电源清理切屑；（2）车床防护挡板失效，未起到防护作用。间接原因：（1）企业安全培训不到位，张某未完成三级培训即上岗；（2）隐患排查整改机制不健全，防护挡板问题未及时整改；（3）安全管理制度不完善，未明确隐患整改责任人。2.违规行为：（1）未按规定对新员工进行三级安全培训；（2）未及时消除设备安全隐患（防护挡板变形）；（3）安全检查记录未跟踪整改；（4）安全管理制度缺失（未明确隐患整改责任）。3.整改措施：（1）立即停用问题设备，维修或更换防护挡板；（2）严格执行三级安全培训制度，确保培训合格后上岗；（3）完善隐患排查治理制度，明确整改责任、时限和措施，建立闭环管理；（4）修订安全管理制度，补充隐患整改责任人条款；（5）加强现场安全巡查，严禁违规操作。案例二1.违规行为：（1）操作人员王某未佩戴防护面具进行应急处置；（2）班长李某未启动应急预案，擅自组织无防护救援；（3）应急救援队伍到达延迟（超过规定的15分钟响应时间）；（4）救援人员缺乏针对性演练，无法快速定位泄漏点。2.应急预案管理缺陷：（1）应急预案未明确现场处置流程（如防护装备使用、报警程序）；（2）未定期组织针对性应急演练（有毒气体泄漏专项演练）；（3）应急救援队伍培