2025年企业职业健康试题及答案

2025年企业职业健康试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》修订版（2024年最新），用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。A.规章制度B.责任制度C.考核制度D.监督制度答案：B2.某电子厂焊接岗位检测到空气中铅烟浓度为0.15mg/m³（PC-TWA限值0.05mg/m³），该岗位劳动者接触的化学有害因素属于（）。A.轻度危害B.中度危害C.重度危害D.极重度危害答案：C（根据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：化学有害因素》，超限倍数≥3倍为重度危害）3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.培训记录C.操作考核记录D.安全事故记录答案：A5.某机械厂冲压车间噪声检测结果为88dB(A)（8小时等效声级），根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位应优先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配发防噪耳塞B.对冲压设备加装隔音罩C.缩短劳动者接触时间D.调整作业班次答案：B（工程控制优先于个体防护）6.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段D.竣工验收阶段答案：A7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取成本费用后提供C.拒绝提供D.经上级批准后提供答案：A8.某化工企业液氨储罐区发生泄漏，现场应急救援人员应优先佩戴的防护装备是（）。A.防尘口罩B.半面罩式防毒面具C.全面罩式正压空气呼吸器D.普通医用口罩答案：C（液氨为高毒气体，需正压式呼吸器）9.高温作业分级依据是（）。A.湿球黑球温度、接触时间率B.空气温度、风速C.相对湿度、辐射热D.劳动强度、作业时间答案：A（依据《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》）10.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.女职工C.残疾职工D.退休返聘人员答案：A11.职业性尘肺病的主要致病因素是（）。A.长期吸入高浓度粉尘B.短期接触高浓度粉尘C.接触放射性物质D.接触生物性因素答案：A12.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。A.劳动防护用品B.生产工具C.检测设备D.应急药品答案：A13.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度检测结果为4.2mg/m³（PC-TWA限值3mg/m³），该岗位应设置的警示标识是（）。A.当心腐蚀B.注意防尘C.当心电离辐射D.注意通风答案：B14.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B15.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过同事告知答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.用人单位在职业病防治中应当履行的职责包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对本单位产生的职业病危害承担责任答案：ABCD2.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.高温C.苯D.电离辐射答案：ABD3.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD4.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。A.治疗B.康复C.定期检查D.休假答案：ABC5.职业健康监护的主要内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业病诊断与鉴定D.职业健康状况分析答案：ABD6.下列关于劳动防护用品的说法正确的有（）。A.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.劳动者应当正确佩戴和使用劳动防护用品C.劳动防护用品的费用由劳动者自行承担D.用人单位不得发放钱物替代发放劳动防护用品答案：ABD7.建设项目职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC8.下列属于职业病危害项目申报内容的有（）。A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况C.职业病危害防护设施的配置情况D.劳动者的职业健康检查结果答案：ABC9.高温作业环境中，用人单位可采取的防暑降温措施包括（）。A.合理安排作业时间，避开高温时段B.提供含盐清凉饮料C.设立休息场所，配备空调或风扇D.为劳动者配发防高温手套答案：ABC10.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应当采取的措施包括（）。A.立即采取应急救援和控制措施B.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察D.隐瞒事故，避免影响生产答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×3.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×4.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：√5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√6.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：√7.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×8.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√9.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√10.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害项目申报的主要内容。答案：（1）用人单位的基本情况；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况、接触人数；（3）法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定的其他应当申报的内容。2.用人单位在职业病防治中的主体责任包括哪些方面？答案：（1）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）保证职业病防治所需资金投入；（5）如实申报职业病危害项目；（6）实施工作场所职业病危害因素日常监测和定期检测、评价；（7）为劳动者提供符合要求的防护设施和个人防护用品；（8）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（9）开展职业卫生培训；（10）及时报告职业病危害事故并配合调查处理。3.个体防护装备的选用原则有哪些？答案：（1）针对性：根据工作场所职业病危害因素的种类、浓度/强度选择相应防护功能的装备；（2）适用性：符合劳动者个体特征（如头围、脸型），确保佩戴舒适；（3）有效性：符合国家或行业标准，具备合格证明；（4）优先性：在工程控制措施无法完全消除危害时使用；（5）维护性：明确使用期限，定期检查、维护和更换。4.职业健康检查的类别及目的分别是什么？答案：（1）上岗前检查：掌握劳动者上岗前的健康状况，排除职业禁忌证；（2）在岗期间定期检查：早期发现职业病损害，及时调整岗位；（3）离岗时检查：明确劳动者离岗时的健康状态，为职业病诊断提供依据；（4）应急检查：发生急性职业危害事故时，筛查受影响劳动者的健康损害。5.简述工作场所职业病危害警示标识的设置要求。答案：（1）在产生职业病危害的工作场所入口处或作业区域显著位置设置；（2）标识内容应与实际存在的危害因素一致（如“注意防尘”对应粉尘危害）；（3）标识应清晰、完整，无破损、褪色；（4）存在高毒物品的作业岗位，应设置红色警示线、警示标识和中文警示说明，说明应载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；（5）多个危害因素并存时，设置综合警示标识或分别设置。五、案例分析题（共20分）案例：某汽车制造企业总装车间主要工序包括焊接、喷涂、装配。2024年10月，卫生行政部门对该企业进行职业健康检查时发现：（1）焊接岗位未设置局部排风装置，检测显示锰及其化合物浓度为0.3mg/m³（PC-TWA限值0.15mg/m³）；（2）喷涂岗位劳动者仅佩戴普通纱布口罩，检测显示二甲苯浓度为50mg/m³（PC-TWA限值50mg/m³，PC-STEL限值100mg/m³）；（3）职业健康监护档案中缺少2023年部分劳动者的在岗期间检查结果；（4）未对新入职的3名喷涂工进行上岗前职业健康检查即安排上岗。问题：1.指出该企业存在的职业健康管理问题。（10分）2.针对上述问题提出整改措施。（10分）答案：1.存在问题：（1）焊接岗位职业病防护设施缺失，锰浓度超标；（2）喷涂岗位个体防护装备不符合要求（普通纱布口罩无法有效防护二甲苯）；（3）职业健康监护档案不完整，缺少2023年部分劳动者检查结果；（4）违反《职业病防治法》，安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业。2.整改措施：（1）焊接岗位立即加装局部排风装置，确保锰浓度符合PC-TWA限值；（2）喷涂岗位为