2025年工会经费使用情况自查报告

2025年工会经费使用情况自查报告为进一步加强工会经费管理，规范经费使用行为，提高经费使用效益，根据相关规定和要求，本工会对2025年度工会经费使用情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况（一）收入情况2025年，本工会经费总收入为[X]元，具体收入项目及金额如下：1.会费收入：会员按照规定缴纳的会费共计[X]元，占总收入的[X]%。会费收缴严格按照工资收入的一定比例进行，确保了会费收缴的准确性和规范性。2.拨缴经费收入：行政方面按全部职工工资总额的2%拨缴的工会经费为[X]元，占总收入的[X]%。这是工会经费的主要来源，为工会开展各项活动提供了坚实的资金保障。3.上级工会补助收入：收到上级工会的补助款项[X]元，占总收入的[X]%。上级工会的补助主要用于支持本工会开展重点工作和特色活动。4.其他收入：包括银行存款利息收入等共计[X]元，占总收入的[X]%。（二）支出情况2025年，本工会经费总支出为[X]元，具体支出项目及金额如下：1.职工活动支出：共计[X]元，占总支出的[X]%。主要用于开展职工文体活动、技能培训、职工疗休养等方面。其中，文体活动支出[X]元，组织了职工运动会、文艺汇演等丰富多彩的活动，丰富了职工的业余文化生活；技能培训支出[X]元，举办了各类业务技能培训班，提高了职工的业务素质和工作能力；职工疗休养支出[X]元，安排职工进行疗休养，体现了工会对职工的关怀。2.维权支出：支出[X]元，占总支出的[X]%。主要用于劳动争议调解、法律援助、困难职工帮扶等方面。其中，劳动争议调解支出[X]元，积极参与劳动争议调解工作，维护了职工的合法权益；法律援助支出[X]元，为职工提供法律咨询和法律援助服务；困难职工帮扶支出[X]元，对困难职工进行了走访慰问和经济救助。3.业务支出：共计[X]元，占总支出的[X]%。主要用于工会自身建设、业务培训、会议费等方面。其中，工会自身建设支出[X]元，用于改善工会办公条件、购置办公设备等；业务培训支出[X]元，组织工会干部参加各类业务培训，提高了工会干部的业务水平和工作能力；会议费支出[X]元，召开了工会会员代表大会、工会委员会会议等，研究部署工会工作。4.行政支出：支出[X]元，占总支出的[X]%。主要用于工会行政管理方面的费用，如办公费、差旅费、水电费等。二、工会经费使用管理情况（一）制度建设情况本工会高度重视工会经费使用管理制度建设，建立健全了一系列经费管理制度，包括《工会经费收支管理办法》《工会经费审批制度》《工会经费审计制度》等，明确了经费使用的审批流程、报销标准和监督机制，确保了经费使用的规范、透明。（二）预算管理情况在经费使用过程中，严格执行预算管理制度。年初，根据工会工作的实际需要，科学编制年度经费预算，并报经工会会员代表大会审议通过。在预算执行过程中，严格按照预算安排使用经费，对超出预算的支出项目，严格履行审批程序，确保了经费使用的合理性和计划性。（三）审批流程情况建立了严格的经费审批流程，所有经费支出都必须经过经手人签字、部门负责人审核、工会主席审批等环节。对于重大经费支出项目，还需提交工会委员会会议集体研究决定。在审批过程中，严格审核经费支出的真实性、合法性和合理性，确保了经费使用符合相关规定。（四）会计核算情况本工会配备了专业的财务人员，按照《工会会计制度》的要求进行会计核算，设置了完整的会计账簿，准确记录了工会经费的收支情况。定期对会计账目进行核对和清理，确保了账账相符、账实相符。同时，及时编制财务报表，向上级工会和工会会员代表大会报告经费收支情况，接受监督。（五）资产管理情况加强了工会资产的管理，建立了资产台账，对工会的固定资产和低值易耗品进行了详细登记。定期对资产进行清查盘点，确保了资产的安全完整。在资产购置、使用和处置等环节，严格执行相关规定，履行审批程序，防止了资产的流失。三、自查发现的问题及整改措施（一）存在的问题1.预算编制的科学性和准确性有待提高：在预算编制过程中，对一些项目的经费需求预测不够准确，导致部分项目预算执行率较低，而一些项目则出现超预算的情况。2.经费使用的效益有待进一步提升：在开展职工活动时，部分活动的策划和组织不够精细，导致活动效果不够理想，经费使用效益不高。3.财务人员的业务水平有待提高：随着工会业务的不断发展和财务制度的不断完善，财务人员的业务知识和技能需要进一步更新和提高，以更好地适应工作的需要。4.资产管理的信息化程度较低：目前，工会资产的管理主要依靠手工台账，信息化程度较低，不利于资产的动态管理和查询统计。（二）整改措施1.加强预算管理：进一步提高预算编制的科学性和准确性，在编制预算前，充分开展调研，广泛征求意见，结合工会工作的实际需要和以往的经费使用情况，合理预测各项经费需求。同时，加强对预算执行情况的监控和分析，及时调整预算安排，确保预算执行率的提高。2.提高经费使用效益：在开展职工活动时，加强活动的策划和组织，注重活动的针对性和实效性。提前做好活动方案的设计和论证，合理安排活动经费，确保活动能够达到预期的效果。同时，对活动的效果进行评估和总结，不断改进活动方式和方法，提高经费使用效益。3.加强财务人员培训：定期组织财务人员参加业务培训和学习交流活动，不断更新财务人员的业务知识和技能，提高财务人员的业务水平和综合素质。鼓励财务人员参加相关的职业资格考试，取得相应的资格证书。4.推进资产管理信息化建设：引入先进的资产管理软件，建立资产管理信息系统，实现资产的信息化管理。通过信息化手段，对资产的购置、使用、处置等环节进行实时监控和管理，提高资产的管理效率和水平。四、下一步工作计划（一）持续加强预算管理进一步完善预算编制方法，提高预算编制的科学性和准确性。加强对预算执行情况的跟踪和分析，及时发现问题并采取措施加以解决。严格控制预算调整，确保预算的严肃性和权威性。（二）不断提高经费使用效益围绕工会工作的重点和职工的需求，精心策划和组织各类活动，提高活动的质量和吸引力。加强对活动经费的管理和监督，确保经费使用合理、透明。同时，积极探索创新经费使用方式，提高经费使用的效益。（三）加强财务人员队伍建设加大对财务人员的培训力度，定期组织业务培训和学习交流活动，不断提高财务人员的业务水平和综合素质。建立健全财务人员考核机制，激励财务人员积极工作，为工会经费管理工作提供有力的人才保障。（四）强化资产管理进一步完善资产管理制度，加强对资产的日常管理和维护。定期对资产进行清查盘点，确保资产的安全完整。推进资产管理信息化建设，提高资产管理的效率和水平。（五）加强内部审计监督建立健全内部审计制度，定期对工会经费使用情况进行审计监督。加强对审计结果的运用，对发现的问题及时进行整改，确保工会经费使用合法、合规、合理。五、总结通过本次自查，本工会对2025年度工会经费使用情况有了全面的了解。总体来看，本工会在工会经费使用管理方面取得了一定的成绩，制度建设较为完善，预算管理、审批流程、会计核算等方面基本规范。但也存在一些