下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信访安置协议书甲方:[信访人姓名],性别[具体性别],身份证号码:[身份证号码],住址:[详细住址],联系电话:[联系电话]。乙方:[负责信访安置的部门名称],地址:[部门地址],联系电话:[联系电话],法定代表人:[负责人姓名]。鉴于甲方就[具体信访事项]进行信访,乙方负责处理该信访事宜,并为甲方提供信访安置服务。为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经双方平等、自愿协商,达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.信访事项:甲方反映的[详细信访事项内容],该事项涉及[具体领域或问题],甲方期望通过信访途径获得[具体诉求,如合理补偿安置、问题解决等]。2.信访跟踪与协调:乙方负责对甲方的信访事项进行全程跟踪,积极与相关部门进行沟通协调,推动信访事项的妥善解决。乙方将及时向甲方反馈信访进展情况,确保甲方了解信访工作动态。3.安置服务:乙方根据信访事项的实际情况及相关政策法规,为甲方提供合理的安置方案。安置方案包括但不限于[具体安置内容,如提供住房安置、经济补偿、就业帮扶等],以保障甲方的合法权益,促使信访事项得到妥善处理。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权了解乙方对信访事项的处理进展情况,要求乙方及时提供相关信息。+有权对乙方提出的安置方案发表意见,提出合理的诉求和建议。有权要求乙方按照本协议约定履行义务,保障自身合法权益。2.义务如实向乙方提供与信访事项有关的全部信息,包括但不限于事件经过、相关证据材料等,不得隐瞒或提供虚假信息。积极配合乙方开展信访工作,按照乙方要求提供必要的协助,如参加会议、提交材料等。遵守国家法律法规及信访工作相关规定,不得采取过激行为影响信访工作秩序。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方如实提供与信访事项有关的信息,以便准确处理信访事项。根据信访事项的实际情况及相关政策法规,制定合理的安置方案。在法律法规允许的范围内,自主开展信访协调工作,采取必要措施推动信访事项的解决。2.义务按照本协议约定,认真履行信访跟踪与协调职责,积极与相关部门沟通协商,争取尽快解决甲方的信访事项。及时向甲方反馈信访进展情况,确保甲方了解工作动态。反馈内容应包括但不限于与相关部门沟通的结果、下一步工作计划等,并以书面或双方认可的其他方式进行通知。制定的安置方案应符合法律法规及相关政策规定,充分保障甲方的合法权益。安置方案应明确、具体,具有可操作性,并向甲方详细说明各项安置措施的内容和依据。在处理信访事项过程中,严格遵守法律法规及职业道德规范,不得利用工作之便谋取私利,不得损害甲方的合法权益。三、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未如实提供信息或不配合乙方工作,导致信访事项处理延误或无法正常推进的,甲方应承担由此给乙方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方为处理信访事项所支付的合理费用(如差旅费、通讯费等)、因甲方违约导致乙方可能承担的法律责任及经济赔偿等。2.若乙方违反本协议约定,未履行信访跟踪与协调职责,未及时向甲方反馈进展情况,或制定的安置方案不合理、损害甲方合法权益的,乙方应承担违约责任。乙方应采取补救措施,重新履行相关义务,并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因信访事项未及时解决而遭受的经济损失、精神损害抚慰金等(如因住房安置延误导致甲方额外租房费用、因问题未及时解决导致甲方生活困扰等)。3.如一方违反本协议约定,应在对方发出书面通知后的[X]个工作日内纠正违约行为。若逾期未纠正,守约方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任,赔偿全部损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川成都高新区妇女儿童医院招聘技师、医生助理招聘5人笔试重点试题及答案解析
- 2025年农村生活垃圾处理与资源化利用产业园技术创新趋势预测报告
- 2025年12月广东深圳大学选聘高层次人才4人备考考试试题及答案解析
- 2025国机集团北京共享服务中心有限公司招聘模拟笔试试题及答案解析
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包项目技能人员6人考试参考试题及答案解析
- 天津市滨海新区急救分中心2026公开招聘院前急救医师备考题库及答案详解参考
- 2025年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学公共管理学院)备考题库含答案详解
- 中智科技集团2025年招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2025年松江区天马山学校招聘备考题库完整答案详解
- 2025年泸州市部分企事业单位人才引进88人备考题库及答案详解一套
- 2024年度律师事务所主任聘用合同2篇
- 道路边坡施工保通施工方案
- 充电桩最简单免责协议书
- ATS-2基本培训资料4.1
- GB/T 5169.12-2024电工电子产品着火危险试验第12部分:灼热丝/热丝基本试验方法材料的灼热丝可燃性指数(GWFI)试验方法
- 北师大版小学数学六年级上册第一单元圆《圆周率的历史》教学课件
- 【基于Java的图书管理系统的设计与实现7600字(论文)】
- 数据库系统基础教程第三章答案
- 2024年广东省深圳市中考英语真题含解析
- FZ∕T 73066-2020 针织孕产妇文胸
- 建筑节能改造与建筑文化遗产保护
评论
0/150
提交评论