版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年劳务员之劳务员基础知识考试题库200道第一部分单选题(150题)1、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。
A.公安部门
B.民政部门
C.劳动部门
D.当地党、团组织
【答案】:B2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C3、下列收人的说法正确的是()。
A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人
B.设计业务取得的收人是提供劳务收人
C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人
D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人
【答案】:B4、粉尘侵人人体的途径最主要途径是()。
A.呼吸系统
B.眼睛
C.皮肤
D.口腔
【答案】:A5、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中()内容。
A.目标管理
B.体系管理
C.结构管理
D.水平管理
【答案】:C6、人力资源计划中应解决的核心问题是()。
A.充分考虑内外部环境变化
B.企业的人力资源保障问题
C.企业总体发展战略目标
D.人力资源规划
【答案】:B7、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。
A.通风口
B.预留洞口
C.门窗洞口
D.下水道口
【答案】:B8、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。
A.合同
B.总分包
C.管理与被管理
D.平等
【答案】:A9、沸煮法主要是检验水泥()。
A.是否含有过量的游离CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有过量的MgO
D.是否含有过量的S03
【答案】:A10、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C11、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C12、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖。
A.≥35%
B.≥15%
C.≤35%
D.≤15%
【答案】:B13、砌筑砂浆的流动性指标用()表示。
A.坍落度
B.维勃稠度
C.沉入度
D.分层度
【答案】:C14、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()mm。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B15、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C16、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。
A.元旦
B.春节
C.劳动节
D.元宵节
【答案】:D17、在填方工程中,以下说法正确的是()。
A.必须采用同类土填筑
B.当天填土,应隔天压实
C.应由下至上分层铺填
D.基础墙两侧不宜同时填筑
【答案】:C18、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。
A.有权处理的行政机关
B.信访接待负责人
C.信访机构负责人
D.相关的人民政府
【答案】:A19、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。
A.上级人民政府或相应主管部门
B.上级人民政府
C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门
D.本级人大及其常委会
【答案】:C20、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。
A.认真研究
B.调查核实
C.开会讨论
D.举手表决
【答案】:B21、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C22、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。
A.基础
B.操作
C.组织
D.控制
【答案】:A23、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理
B.综合监督管理
C.监督管理
D.规划管理
【答案】:B24、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。
A.结构合理
B.协调一致
C.素质胜任
D.效益提高
【答案】:D25、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。
A.人职
B.强化
C.提升
D.转岗
【答案】:D26、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有()。
A.土的含水量
B.土的渗透性
C.土的可松性
D.土的压实系数
【答案】:A27、钢材牌号Q345E代表()为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】:B28、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()。
A.灰缝厚度宜为15mm
B.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝
C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm
D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧
【答案】:D29、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
【答案】:C30、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。
A.文字形式
B.简单直观的
C.由项目部
D.劳动工资部门
【答案】:B31、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据()确认合同收人和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法
C.加权平均法
D.完工百分比法
【答案】:D32、《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。
A.国家
B.企业
C.行业
D.当地政府
【答案】:A33、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.一次性享受工伤保险
B.一次性享受医疗保险
C.一次性享受失业保险
D.一次性享受养老保险
【答案】:A34、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。
A.业绩评定表法
B.行为锚定评价法
C.行为观察比较法
D.关键绩效指标法
【答案】:A35、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由()制定。
A.1~4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
B.1~4级,省(自治区.直辖市)人民政府
C.1~5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
D.1~5级,省(自治区.直辖市)人民政府
【答案】:A36、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请()决定。
A.上级信访机构
B.本级人民政府
C.上级人民政府
D.下级人民政府
【答案】:B37、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()。
A.间接费用
B.期间费用
C.直接费用
D.资本性支出
【答案】:C38、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
【答案】:B39、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。
A.书面形式
B.文字记录
C.当事人签字
D.书面备案
【答案】:B40、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.发展目标
【答案】:C41、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见,并向()作出复查的书面答复。
A.信访人
B.原办理机关
C.同级人民政府
D.上级人民政府
【答案】:A42、施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测,正确的步骤顺序为()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B43、砌体工程的施工工艺是()。
A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理
B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理
C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理
D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理
【答案】:C44、已满()周岁,不满()周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B45、关于费用的特点,以下说法错误的是()。
A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B.费用将引起所有者权益的减少
C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之
D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。
【答案】:D46、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()天内请求原办理机关的上一级机关复查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C47、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。
A.绑扎搭接
B.机械连接
C.埋弧焊接
D.电阻点焊
【答案】:B48、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()。
A.客观公平
B.自我公平
C.内部公平
D.外部公平
【答案】:B49、低碳钢的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%~0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A50、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()。
A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字
B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字
C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字
D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字
【答案】:D51、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。
A.销售商品收人
B.提供劳务收人
C.让渡资产使用权收人
D.建造合同收人
【答案】:C52、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
【答案】:D53、以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。
A.员工推荐
B.猎头公司
C.职位转换
D.就业机构介绍
【答案】:C54、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。
A.环形
B.曲线形
C.一字形
D.直线形
【答案】:A55、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()。
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
【答案】:A56、施工项目资源管理的全过程包括()环节。
A.编制计划、配置、控制、处置
B.编制目标、计划、控制、处理
C.编制计划、采购、应用、处置
D.编制目标、计划、采购、检查
【答案】:A57、()是绩效考核的中心内容。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】:C58、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。(
)
A.资金资源管理
B.现场资源管理
C.人力资源管理
D.技术资源管埋
【答案】:C59、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付其个人账户养老金。
A.政府人员
B.城镇同类人员
C.农村同类人员
D.无业人员
【答案】:B60、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。
A.社会行情分析
B.有经验劳务公司报价分析
C.工程承包报价分析
D.当事人约定
【答案】:A61、下列各项中,不属于费用的是()。
A.经营性租出固定资产的折旧额
B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额
C.企业发生的现金折扣
D.出售固定资产发生的净损失
【答案】:D62、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()。
A.临时性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A63、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
A.不定期的
B.长期的
C.无固定期限的
D.短期的
【答案】:C64、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()情形的,对负责人或责任人给予行政处分。
A.对收到的信访事项不按规定登记的
B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的
C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的
D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的
【答案】:A65、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。
A.要立即向现场安全管理人员报告
B.要采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
【答案】:D66、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D67、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是()的职责。
A.财务部门
B.生产部门
C.总会计师
D.安全专职机构
【答案】:B68、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。
A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异
B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款
C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异
D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算
【答案】:A69、从权利被侵害之日起超过()年,人民法院不予保护。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C70、以下属于工人培训的有()。
A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.班组长培训
【答案】:D71、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是()。
A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
D.进行安全检查时,生产经营单位应停工
【答案】:D72、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,在()进行工伤认定、劳动能力鉴定。
A.用人单位注册地
B.生产经营地
C.农民工户籍所在地
D.任意地点
【答案】:B73、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
【答案】:D74、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是()的主要条款。
A.合同
B.当事人约定
C.约束违约方
D.保证合同履行
【答案】:D75、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。
A.大型机械
B.辅助材料
C.设备
D.小型机械
【答案】:A76、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B77、未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算。
A.权利成立之日
B.履行期限届满
C.要求对方履行义务
D.开始履行合同义务
【答案】:A78、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。
A.广告媒体场所
B.广播电视台
C.大型公共场所
D.信访接待场所
【答案】:D79、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
【答案】:D80、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和(),对隐蔽工程进行监督检查。
A.业主
B.设计单位
C.总承包单位
D.建设工程质量监督机构
【答案】:D81、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。
A.整个报价
B.风险范围
C.各类规费
D.人工费和管理费
【答案】:B82、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()。
A.不限资质
B.谈判更细
C.不需备案
D.需公开报价
【答案】:D83、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。
A.交易活动
B.签订合同
C.履行义务
D.合同谈判
【答案】:A84、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基础的。
A.农村
B.流动
C.城镇
D.全部
【答案】:C85、定位轴线应用()绘制。
A.粗实线
B.细实线
C.虚线
D.细点划线
【答案】:D86、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A87、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()。
A.应当及时答复是否受理
B.应当当场答复是否受理
C.能当场答复的应当场答复
D.讨论研究后再答复
【答案】:C88、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。
A.及时通知
B.书面答复
C.口头答复
D.及时回访
【答案】:B89、对人力资源优化配置时,应以()为原则。
A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
【答案】:D90、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C91、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。
A.客体
B.主体
C.指向
D.物体
【答案】:A92、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。
A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任
【答案】:A93、某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。
A.制造费用
B.财务费用
C.管理费用
D.营业费用
【答案】:C94、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。
A.信访接待日
B.工作例会日
C.统一协调日
D.信访处理日
【答案】:A95、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。
A.委托代理人身份证复印件
B.企业荣誉证书复印件
C.重合同守信用复印件
D.企业主要人员名册
【答案】:A96、下列不属于防坠落劳动防护用品的是()。
A.安全网
B.安全绳
C.安全带
D.安全帽
【答案】:D97、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。
A.投资收益
B.净利润
C.营业收入
D.营业利润
【答案】:B98、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:()。
A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”
B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理
C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络
D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动
【答案】:D99、施工单位生产工人的劳动保护费属于()。
A.直接工程的人工费
B.措施费
C.企业管理费中的保险费
D.社会保险费
【答案】:A100、职业技能鉴定后,由()验印核发证书。
A.职业技能鉴定所(站)
B.所在企业
C.建设局
D.劳动保障部门
【答案】:D101、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的()评估。
A.学习
B.反应
C.行为
D.结果
【答案】:B102、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C103、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于()收人。
A.产品销售
B.施工合同
C.材料销售
D.提供劳务
【答案】:A104、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。(
)
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】:C105、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()。
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C106、以下属于天然石材范围的是()。
A.大理石、花岗岩
B.沙岩、微晶石
C.花岗岩、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A107、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。
A.密度比
B.强度比
C.质量比
D.体积比
【答案】:C108、以下不属于财务费用范围的是()。
A.利息支出
B.办公费
C.汇兑损失
D.相关手续费
【答案】:B109、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B110、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。
A.造价高
B.影响面广
C.体量大
D.公共安全要求高
【答案】:B111、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()。
A.资本性支出
B.营业外支出
C.工程成本
D.利润分配支出
【答案】:C112、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院起诉。
A.协商
B.调解
C.调查
D.仲裁
【答案】:D113、下列不属于劳动保护费支出的是()。
A.工作服
B.解毒剂
C.培训费
D.洗衣粉
【答案】:C114、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.协商方法
B.何种途径
C.仲裁方法
D.调解方法
【答案】:B115、基础薪酬是指()。
A.奖金
B.津贴
C.工资
D.提成工资
【答案】:C116、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
A.用人单位注册地
B.生产经营地
C.农民工户籍所在地
D.农民工住所地
【答案】:B117、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项。
A.行政机关工作人员
B.私营企业领导
C.村民委员会领导
D.事业单位领导
【答案】:B118、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。
A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
【答案】:C119、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()。
A.防大气污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪声污染措施
D.现场封闭管理
【答案】:D120、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、()等明确和具体的违约责任。
A.计算方法
B.起付日期
C.给付方法
D.具体金额
【答案】:B121、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()。
A.不再受理
B.不再复核
C.不予登记
D.不再答复
【答案】:A122、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。
A.裁决时适用法律、法规确有错误的
B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C.找出新的有力证据和证人
D.裁决所根据的证据是伪造的
【答案】:C123、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。
A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比
C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比
D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比
【答案】:B124、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()。
A.学徒期满的职工
B.学校毕业生
C.从事生产作业5年
D.没有条件
【答案】:A125、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得用于轴线编号的。
A.HKZ
B.IOQ
C.I0Z
D.EGK
【答案】:C126、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()。
A.劳动行政部门代表
B.司法部门代表
C.工会代表
D.企业方面代表
【答案】:B127、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是()。
A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计
B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确
C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计
D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商
【答案】:D128、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过()个月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C129、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析。
A.开发
B.控制
C.规划
D.组织
【答案】:C130、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位。
A.职能管理
B.专业技术
C.营销人员
D.企业核心人员
【答案】:C131、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。
A.甲县劳动局
B.甲县仲裁委
C.甲县劳动争议仲裁委员会
D.甲县司法局
【答案】:C132、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条款,但不限于这些条款。
A.当事人约定
B.备案部门认可
C.当地政府批准
D.法人代表签订
【答案】:A133、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构。
A.市
B.县
C.乡
D.省
【答案】:B134、下列各项中,不应计人销售费用的是()。
A.已售商品预计保修费用
B.为推广新产品而发生的广告费用
C.随同商品出售且单独计价的包装物成本
D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本
【答案】:C135、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墙身上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D136、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是()。
A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人
B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理
【答案】:A137、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防锈
B.混凝土对钢筋的握裹及保护
C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近
D.钢筋抗拉而混凝土抗压。
【答案】:C138、信访调查的步骤正确的是()。①事前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C139、施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B140、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。
A.行政法规中的强制性规定
B.地方政府规章中的强制性规定
C.部门规章中的强制性规定
D.地方性法规的中的强制性规定
【答案】:A141、()是构成企业利润的主要来源。
A.营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入
【答案】:A142、下列不属于施工项目管理特征的选项是()。
A.施工项目的管理者是建设单位
B.施工项目管理的对象是施工项目
C.施工项目管理的内容是按阶段变化的
D.施工项目管理要求强化组织协调工作
【答案】:A143、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德的要求。
A.社会公德
B.当事人意思
C.合同条款
D.协商一致
【答案】:A144、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。
A.广播
B.电话
C.书面
D.口头
【答案】:C145、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。
A.行政责任
B.领导责任
C.赔偿责任
D.刑事责任
【答案】:D146、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。
A.工商行政管理部门
B.乡镇人民政府
C.公安机关
D.城市管理监察大队
【答案】:C147、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D148、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。
A.登记
B.初步审查
C.作出决定
D.复查或复核
【答案】:D149、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。
A.合同风险的承担者不同
B.成本不同
C.合同单价不同
D.定价原则不同
【答案】:A150、成本计划的类型按其作用可分为()。
A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本
D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本
【答案】:A第二部分多选题(20题)1、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘结方法。
A.冷粘法
B.热熔法
C.自粘法
D.冷铺法
E.洒涂法
【答案】:ABC2、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。(
)
A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故
B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故
C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故
D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故
E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故
【答案】:AB3、施工项目生产活动具有()。
A.独特性
B.流动性
C.施工的特殊性
D.工期长
E.施工条件复杂
【答案】:ABD4、流动人员从事生产经营活动必须按照()的要求办理相关证件。
A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》
B.《城乡个体工商户管理暂行条例》
C.《合伙企业法》
D.《公司法》
E.《就业促进法》
【答案】:BCD5、《建筑法》规定()。
A.承包企业应当持有依法取得的资质证书
B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程
C.禁止超越本企业资质承揽工程
D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程
E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针
【答案】:ABCD6、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有()。
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级劳动强度的劳动
D.锅炉司炉
E.潜水作业
【答案】:ABCD7、某多层
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宜宾职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解
- 品牌经理考试题库及答案解析
- 2026年广东机电职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 可靠性分析工程师可靠性工程师资格认证考试含答案
- 2026年株洲师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套
- 核电厂安全分析师面试问题集及答案解析
- 2026年天津铁道职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解
- 2026年江苏城市职业学院江都办学点单招职业适应性考试题库及参考答案详解
- 医疗器械行业管理岗位的职责与考核标准
- 2026年四川机电职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解一套
- 初中历史时间轴(中外对照横向版)
- DB3205∕T 1139-2024 巡游出租汽车营运管理规范
- 医药KA经理工作总结
- 四害消杀员工安全培训课件
- 南京市烟草公司2025秋招市场分析岗位面试模拟题及答案
- 贸易跟单专业知识培训课件
- 冠脉痉挛诊疗新进展
- 舞蹈培训机构薪酬制度设计方案
- 乙肝抗病毒治疗禁忌症
- 中职电动机正反转教学教案示范
- 2025年网安民警考试题库
评论
0/150
提交评论