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文档简介
2026年初级经济师考试题库第一部分单选题(200题)1、(2020年真题)在工作中,下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是()。
A.辞职
B.忠诚
C.忽视
D.抵触
【答案】:A2、(2021年真题)往来款项清查一般采取的清查方法是()。
A.实物盘点法
B.银行对账单对法
C.发函询证法
D.技术推算法
【答案】:C3、与黄金完全脱钩,仅作为一种价值符号的货币形态是()。
A.商品货币
B.金属货币
C.信用货币
D.代用货币
【答案】:C4、关于职位说明书的说法,正确的是()。
A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写
B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异
C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求
D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定
【答案】:C5、企业依法、照章缴纳税费,这反映政府与企业之间财务上的()关系。
A.资本收益分配
B.内部分配
C.债权债务
D.强制性分配
【答案】:D6、在法定税额的基础上,经济发达地区城镇土地使用税的适用税额标准可以适当提高,需报批的机构是(??)。
A.财政部
B.国家税务总局
C.各省、自治区、直辖市人民政府
D.主管税务机关
【答案】:A7、在汇率标价方法中,间接标价是指以()。
A.若干数量的外币表示一定单位的本币
B.若干数量的本币表示一定单位的外币
C.若干数量的本币表示一定单位的黄金
D.若干数量的本币表示一定单位的特别提款权
【答案】:A8、(2018年真题)下列关于中央银行调整商业银行法定存款准备金率对商业银行信贷能力的影响的说法,正确的是()。
A.当中央银行提高法定准备金率时,商业银行信贷能力降低
B.当中央银行提高法定准备金率时,商业银行货币供应量增加
C.当中央银行降低法定准备金率时,商业银行贷款的资金减少
D.当中央银行降低法定准备金率时,商业银行超额准备金减少
【答案】:A9、以下项目监理机构的组织形式中,()的优点是加强了各职能部门的横向联系,缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。
A.职能式监理组织形式
B.直线式监理组织形式
C.直线职能式监理组织形式
D.矩阵式监理组织形式
【答案】:D10、根据2011年7月中国银监会公布的《商业银行贷款损失准备管理办法》,贷款拨备率的基本标准为()
A.2.5%
B.4.0%
C.100.0%
D.150.0%
【答案】:A11、货币需求分为交易性需求、预防性需求和投机性需求,是()的货币需求理论。
A.马克思
B.费雪
C.剑桥学派
D.凯恩斯
【答案】:D12、产品线过度填充可能给企业带来的主要风险是()。
A.生产能力过剩
B.产品组合的一致性降低
C.新推出的产品与原有产品“自相残杀”
D.竞争者乘虚而入
【答案】:C13、工程建设监理的程序中,编制工程建设监理规划之后应进行的工作是()。
A.按照建设监理细则进行建设监理
B.参与工程竣工预验收,签署建设监理意见
C.建设监理业务完成后,提交工程建设监理档案资料
D.按工程建设进度,分专业编制工程建设监理实施细则
【答案】:D14、下列关于横向沟通的说法,错误的是()。
A.横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通
B.横向沟通能够加强彼此协作
C.横向沟通可以加快信息传递的速度
D.横向沟通可以是非正式的,但更多情况下是正式的
【答案】:D15、HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员,除组长外,其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈分,论工作都是一样在脚手架上忙上忙下,论兴趣爱好更是一拍即合,工作闲暇时,大伙儿谈谈球赛,打打扑克,日子过得也蛮有意思。不过,这个小组的工作情况却是高兴起来活干得又快又好,可说不定什么时候,由于什么原因一蹶不振,工作马马虎虎,有几次甚至险些发生大事故。为此,工区领导先后几次从其他部门调来经验丰富的老工人担任组长,但都未能治好这些小青年的“冷热病”。前后几任组长都向工区领导反映过,八组里有个叫吴鹏的工人,对其他工友有很大的号召力。吴鹏活干得漂亮,人也挺聪明,工友们都称他“吴哥”,凡事都愿听他的主意。吴鹏的父母在“文革”中受迫害下放到外地去了,他自己从小由奶奶带大成人,养成了孤僻的性格,时不时地就与组长和工区领导有些摩擦,为此有些领导老觉得他是个刺头,不好管。实际上,吴鹏这个小伙子还是有很多优点的,他对奶奶十分孝敬,在领导中有口皆碑,工作中不仅不怕吃苦,而且特别乐于助人。根据以上资料,回答下列问题:在对吴鹏的看法上,工区个别领导表现出的偏差是()。
A.第一印象
B.晕轮效应
C.刻板印象
D.近因效应
【答案】:B16、证券公司最本源、最基础的业务活动是()。
A.证券承销
B.证券经济交易业务
C.财务顾问与投资咨询
D.项目融资
【答案】:A17、(2017年真题)下列对确定和调整小时最低工资标准,应考虑的因素的说法,错误的是()。
A.单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B.非全日制劳动者的工作稳定性
C.非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D.非全日制劳动者平均月工作时间
【答案】:D18、关于劳务派遣活动的说法,错误的是()。
A.劳动者与劳务派遣机构之问签订劳动合同,形成劳动关系
B.在劳务派遣活动中,劳动者与实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系
C.在劳务派遣活动中,使用临时性员工的组织与劳动者中间不能变更劳动关系
D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
【答案】:C19、概括化的经验系统是指()。
A.技能
B.能力
C.情绪
D.知识
【答案】:D20、关于培训赔偿原则的说法,错误的是()。
A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费
B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费
C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费
D.具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行
【答案】:B21、根据彼得.圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。
A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
【答案】:D22、根据《建筑工程建筑面积计算规范》,下列建筑物的组成面积中,不计算建筑全面积的是()。
A.结构层高2.1m的管道层
B.结构层高2.5m的地下室
C.结构净高2.1m的有顶盖的采光井
D.结构层高3m的门厅
【答案】:A23、下列各项中,()不适合用深层访谈法。
A.详细寻探被访者的想法
B.讨论一些公开的、不敏感的或不让人为难的话题
C.了解被调查者容易随着群体的反应而摇摆的情况
D.详细地了解复杂行为
【答案】:B24、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析.目前企业投产的两条生产线,每年生产苯胺合计25吨,但随着设备的老化和技术的落后,每年的成本逐渐增加,产品品质也有所下滑.为了解决存在的问题,需耗资500万元进行技术改造.技术改造时,拆除旧设备将会损失20万元.而这些旧设备的残值为5万元.技术改造完成后,每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元,假设苯胺行业的标准投资效益系数为0.3.
A.500
B.515
C.530
D.535
【答案】:B25、基本建设资金、更新改造资金、财政预算外资金、社会保障基金等资金的管理和使用,存款人可以申请开立()。
A.基本存款账户
B.一般存款账户
C.临时存款账户
D.专用存款账户
【答案】:D26、(2016年真题)在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是()。
A.组织分析
B.工作任务分析
C.人员分析
D.公司战略分析
【答案】:B27、(2017年真题)下列金融机构中,不属于狭义的“影子银行”的是()。
A.对冲基金
B.传统的银行业金融机构
C.私募股权投资基金
D.货币市场共同基金
【答案】:B28、关于现代企业与传统企业的关系,下列表述错误的是()。
A.传统企业是现代企业的基础
B.现代企业是传统企业的继承和发展
C.传统企业的外部环境偏紧,企业要看政府脸色行事
D.传统企业所有权与经营权分离,现代企业所有者的所有权与经营权统一
【答案】:D29、(2020年真题)下列人格特质理论中,从对特质理论的研究转向对人格维度分析的是()。
A.恩培多克勒的特质理论
B.奥尔波特的特质理论
C.卡特尔的特质理论
D.艾森克的特质理论
【答案】:D30、一般情况下,国家公务员的养老保险待遇是()。
A.享有专门的养老保险制度保障,条件与一般工商业部门的劳动者持平
B.享有专门的养老保险制度保障,条件比一般工商业部门的劳动者优厚
C.享有专门的养老保险制度保障,条件比一般工商业部门的劳动者略低
D.没有专门的制度保障,待遇与一般工商业部门的劳动者持平
【答案】:B31、企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。
A.国家的法律法规
B.竞争对手
C.组织的品牌形象
D.外部劳动力市场
【答案】:C32、规定在一定劳动时间内,生产合格产品的数量标准,是指()。
A.劳动定额
B.预算定额
C.估算定额
D.概算定额
【答案】:A33、签发行签发银行汇票,其贷记科目是()。
A.活期存款——汇款单位
B.汇出汇款
C.联行往来
D.应解汇款
【答案】:B34、(2018年真题)办理支付结算的基本原则不包括()。
A.谁的钱进谁的账,由谁支配
B.恪守信用,履约付款
C.银行不垫款
D.先收款,后记账
【答案】:D35、房屋租金是()。
A.房屋价格的特殊表现形式
B.房屋本身的价格
C.本来意义上的房屋价格
D.资本
【答案】:A36、某企业生产A品牌机电设备,同时市场上存在B和C两种品牌的同类产品,该企业采用投票评分法对3种品牌产品的耐用性、可靠性、交货可靠性和服务质量等方面进行评分,分别得到A、B、C品牌产品的评分为0.4175、0.3275、0.2550,假设该类产品的市场平均价格为2250元/件,据此该企业确定A品牌机电产品市场可销价格。
A.2250
B.2650
C.2818
D.3018
【答案】:C37、中央银行从事公开市场业务的目的在于()。
A.获取利润
B.增加资产的流动性
C.提高资产的安全性
D.调节货币供应量
【答案】:D38、关于绩效考核主体的说法,正确的是()。[2012年真题]
A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选
B.让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠
C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
【答案】:C39、下列选项中,不属于社会主义宏观经济调控中经济杠杆的是()。
A.价格
B.利率
C.汇率
D.转移支付
【答案】:D40、()是指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性。
A.内在工作价值
B.外在工作价值
C.外在报酬
D.内在报酬
【答案】:B41、巴塞尔委员会是1974年由十国集团中央银行行长倡议建立的,其成员包括十国集团中央银行和银行监管部门的代表。自成立以来,巴塞尔委员会制定了一系列重要的银行监管规定,如1983年的《银行国外机构的监管原则》和1988年的《巴塞尔协议》。这些规定不具有法律约束力,但十国集团监管部门一致同意在规定时间内在十国集团实施。经过一段时间的检验,鉴于其合理性、科学性和可操作性,许多非十国集团监管部门也自愿遵守了《巴塞尔协议》和《巴赛尔新资本协议》,特别是那些国际金融参与度高的国家。1997年,有效银行监管的核心原则的问世是巴塞尔委员会历史上又一项重大事件。核心原则是由巴塞尔委员会与一些非十国集团国家联合起草,得到世界各国监管机构的普遍赞同,并已构成国际社会普遍认可的银行监管国际标准。至此,虽然巴塞尔委员会不是严格意义上的银行监管国际组织,但事实上已成为银行监管国际标准的制定者。2002年10月1日,巴塞尔委员会发布了修改资本协议建议的最新版,同时开始新一轮调查(第三次定量影响测算.QIS3),评估该建议对全世界银行最低资本要求的可能影响。从1988年第一个《巴塞尔协议》到1999年6月《巴塞尔新资本协议》(或称《新资本协议》)第一个征求意见稿的出台,再到2006年新协议的正式实施,时间跨度长达30年。几十年来,《巴塞尔协议》的内容不断丰富,所体现的监管思想也不断深化。
A.4%
B.6%
C.8%
D.50%
【答案】:A42、某商业银行实收资本3亿元;资本公积0.1亿元;盈余公积0.1亿元;未分配利润0.3亿元;普通准备金1亿元;长期次级债务1.5亿元。该银行资产总额180亿元,其中信用贷款20亿元,其风险权数为100%;抵押贷款数120亿元,其风险权数为50%;持有国债和现金共计40亿元,其风险权数为0%。
A.3.13%
B.1.38%
C.7.50%
D.10.00%
【答案】:C43、关于作业能力的说法,正确的是()。
A.作业能力只受生理因素的影响
B.延长工作时间可以提高作业能力
C.选择正确作业姿势可以提高作业能力
D.轮班制度可以提高作业能力
【答案】:C44、M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天下来十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些、条件差一点不是大问题。因此,他们只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职。
A.工资偏低
B.工作满意度低
C.福利待遇低
D.工作不适合
【答案】:B45、“在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。”这种做法属于弹性福利计划中的()。
A.混合匹配福利计划
B.附加福利计划
C.标准福利计划
D.核心福利计划
【答案】:B46、若实际利率为7%,同期通货膨胀率为9%,则名义利率应为()。
A.16%
B.7%
C.2%
D.-2%
【答案】:A47、在多样化的金融监管体制中,美国的金融监管体制属于()。
A.一元多头式金融监管体制
B.二元多头式金融监管体制
C.集权式监管体制
D.跨国式监管体制
【答案】:B48、金融风险的(),指能够根据历史或者相关资料的分析和对主要风险指标的计算结果而对风险程度做出综合判断。
A.可测性
B.可控性
C.不确定性
D.相关性
【答案】:A49、建设项目管理目标能否实现的决定性因素是项目管理的()。
A.组织
B.计划
C.指挥与协调
D.控制
【答案】:A50、从社会保障资金的筹资模式看,不适宜采用现收现付制的是()。
A.医疗保险
B.养老保险
C.疾病保险
D.失业保险
【答案】:B51、根据《行政复议法》,我国的行政复议采取以()为主,其他方式为辅的复议方式。
A.口头审查
B.会议审查
C.独任审查
D.书面审查
【答案】:D52、(2017年真题)关于培训赔偿原则的说法,错误的是()。
A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费
B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费
C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费
D.具体如何赔偿,可按培训合同执行,未签订培训合同的按劳动合同执行
【答案】:B53、某水泥厂年产水泥100万吨,每吨水泥的成本为900元,为了降低成本,减少环境污染,降低消耗和稳定产量,需要进行技术改造。如果进行技术改造,需耗资8000万元,技术改造完成后,每吨水泥的成本降低至850元,环境污染问题、消耗过高问题和产量不稳问题,均能得到一定程度的解决,假设标准投资效益系数为0.3。
A.企业技术改造的技术等级的选择问题
B.获取技术的成本是否最低
C.技术是否最先进
D.获取技术的难度是否最低
【答案】:A54、民法的各项基本原则中,对维护正常市场秩序具有重要作用,被学者称为“帝王条款”的原则是()。
A.平等自愿原则
B.诚实信用原则
C.公平原则
D.合法原则
【答案】:B55、(2020年真题)生产要素理论中,作为第四种生产要素加以强调的是()。
A.劳动
B.土地
C.资本
D.组织
【答案】:D56、正式规范在()中不存在。
A.指挥团体
B.团队
C.任务团体
D.联谊团体
【答案】:D57、下列关于社会保险的表述正确的是()。
A.主要目的是为了经济补偿
B.企业可以用商业保险来代替社会保险
C.具有营利性
D.为职工办理社会保险是用人单位的法定义务
【答案】:D58、某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中()的目的。
A.使员工符合职位要求
B.使在岗员工不断适应社会发展需要
C.使员工实现自我价值
D.培育企业文化
【答案】:D59、一般()企业适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。
A.单个业主制
B.合伙制
C.国有独资制
D.公司制
【答案】:A60、关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法,正确的是()。
A.方法研究包括过程分析和作业分析
B.方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象
C.工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金方面的浪费
D.时间研究可分为整体动作分析和过程分析
【答案】:C61、下列金融机构中,属于政策性金融机构的是()。
A.村镇银行
B.中国农业发展银行
C.农村信用会作社
D.中国农业银行
【答案】:B62、()反映商业银行的利润增长水平和经营成长能力。
A.利润增长率
B.经济利润率
C.资本利润率
D.资产利润率
【答案】:A63、协定存款账户视同()使用,不得透支。
A.结算账户
B.储蓄账户
C.同业存款账户
D.定期存款账户
【答案】:A64、()是根据购销合同由收款人发货后委托银行向异地付款人收取款项,由付款人向银行承认付款的结算方法。
A.委托收款
B.汇兑结算
C.托收承付
D.汇款解付
【答案】:C65、关于行政法的特征,说法错误的是()。
A.行政法不易变动,稳定性强
B.行政法涉及的领域十分广泛
C.行政法的内容十分丰富
D.行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典
【答案】:A66、关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的说法是()。
A.应届毕业生职业发展困惑
B.一般员工对公司期望要求过高
C.应届毕业生善于处理人事关系
D.一般员工职业技能不够熟练
【答案】:A67、(2017年真题)由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员,称为()。
A.经济性裁员
B.政策性裁员
C.优化性裁员
D.结构性裁员
【答案】:D68、租赁合同的特征是()。
A.租赁合同为单务合同
B.租赁合同为实践合同
C.租赁合同为诺成合同
D.租赁合伺为不要式合同
【答案】:C69、下列关于能力的陈述,不正确的是()。
A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和
B.能力一般分为语言能力和躯体能力
C.在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平
D.如果员工的能力完全超出了工作的要求,可能会降低其工作绩效
【答案】:B70、根据以下资料,回答89-92题:
A.临时存款账户
B.专用存款账户
C.个人银行结算账户
D.基本存款账户
【答案】:D71、1983年的第一步“利改税”在中国的财税改革史上迈出了重大的一步,即对国有企业开征()。
A.增值税
B.个人所得税
C.消费税
D.企业所得税
【答案】:D72、某企业的2019年的营业利润为100万元,营业外支出为10万元,营业外收入为30万元,那么该企业2019年的利润总额为()万元。
A.130
B.140
C.90
D.120
【答案】:D73、我国为成文法国家,法律渊源不包括()。
A.司法解释
B.国际协定
C.规章
D.判例法
【答案】:D74、运用追加投资回收期法时,第一方案和第二方案进行比较时,当K1>K2、C1<C2、TD<TN时,则()
A.选方案1,淘汰方案2
B.选方案2,淘汰方案1
C.方案1和方案2均可以
D.方案1和方案2均不可以
【答案】:A75、关于团体决策和个人决策,下列说法不正确的是()
A.团体决策往往比一个人决策更可靠、正确性更高
B.团体决策与个人决策相比孰优孰劣,这依赖于评价标准
C.团体决策好于所有的个体决策
D.如果以创造性为指标,团体决策创造性更好
【答案】:C76、(2021年真题)下列行政行为中,属于行政强制执行的是()
A.责令停产停业
B.代履行
C.吊销许可证
D.限制公民人身自由
【答案】:B77、N股是我国股份公司在()上市的股票。
A.新加坡
B.纽约
C.香港
D.伦敦
【答案】:B78、(2021年真题)根据《中华人民共和国外汇管理条例》,属于外汇的是()
A.黄金
B.在境外存放的人民币存款
C.外币现钞
D.在境外购买的人民币债券
【答案】:C79、2019年A银行总资产规模为5000亿元,负债规模为2000亿元,营业收入为1500亿元,营业支出为1000亿元,营业外收入为3亿元、营业外支出为2亿元。
A.200
B.500
C.501
D.3000
【答案】:C80、管理跨度小且管理层次多的组织结构称为()。
A.扁平结构
B.直高结构
C.职能结构
D.直线结构
【答案】:B81、把通货膨胀解释为“过多的货币追求过少的商品”的理论是()通货膨胀理论。
A.需求拉上型
B.成本推进型
C.结构型
D.抑制型
【答案】:A82、培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由于人力资源特性中的()决定的。
A.时效性
B.开发性
C.社会性
D.能动性
【答案】:B83、不属于外部招募的做法是()。
A.发布职位公告
B.校园招募
C.内部员工推荐
D.人才交流会
【答案】:A84、假定某国的货币需求与货币流通完全符合费雪方程式的特点,其中M表示该国的货币流通数量,P表示物价水平,V表示货币流通速度,T表示交易量。该国在短期内调整前的货币流通数量M为100亿元.总交易额PT为400亿元。之后该国在短期内将货币流通数量M增加到200亿元。
A.100
B.200
C.400
D.800
【答案】:D85、贴现银行应将贴现款转入该贴现申请人的()。
A.基本存款账户
B.临时存款账户
C.一般存款账户
D.专用存款账户
【答案】:A86、按《预算法》要求,财政部门应自各级人民代表大会批准本级预算之日起()日内向所属各部门批复预算。
A.5
B.15
C.20
D.30
【答案】:D87、商店里出售的各种商品,都有价签。这个价签表明货币是在()。
A.执行价值尺度的职能
B.充当价格手段
C.发挥支付手段的职能
D.作为社会财富的代表
【答案】:A88、工程成本核算的依据是()。
A.会计核算和统计核算
B.统计核算和业务核算
C.业务核算和资金核算
D.资金核算和会计核算
【答案】:B89、()是指在购买某种新产品的消费者中,第一次购买该新产品的消费者所占的比率。
A.再购率
B.试用率
C.使用率
D.购买频率
【答案】:B90、国民收入分配中消费基金的实物形式是一年内()
A.用于个人消费和社会消费的消费资料总量
B.用于个人消费的消费资料增量
C.全部生产资料和消费资料总量
D.新增加的生产资料总量
【答案】:A91、商业银行将其持有的未到期票据转让给其他商业银行,这种行为称为()。
A.承兑
B.贴现
C.转贴现
D.再贴现
【答案】:C92、劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系
A.劳动权利与义务
B.责任与义务
C.雇用与被雇用
D.芳动与报酬
【答案】:A93、当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。
A.高层岗位采取外部招聘
B.技能性工作岗位采取内部招聘
C.关键性岗位采取外部招聘
D.低层次岗位采取外部招聘
【答案】:D94、某住宅工程,建筑面积4800m2,工程直接费4056000元,其中人工费为483840元,按规定,计算程序如下:企业管理费14%,利润7%,税金4.1%,均以工程直接费为基数计算。
A.70560
B.68180
C.79880
D.68120
【答案】:A95、公共物品的()可能形成“免费搭车”现象。
A.效用的不可分割性
B.受益的非排他性
C.取得方式的非竞争性
D.提供目的的非盈利性
【答案】:C96、(2019年真题)下列不是培训与开发的组织分析因素的是()。
A.公司战略
B.工作绩效评估
C.可获得的培训资源
D.组织支持
【答案】:B97、《商业银行风险管理核心指标》规定,我国商业银行流动性比例应()
A.小于10
B.等于10%
C.小于或等于20%
D.大于或等于25%
【答案】:D98、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。
A.当地生活水平
B.地区及行业的特点与惯例
C.劳动力市场的供需关系与竞争状况
D.国家的有关法令和法规
【答案】:C99、下列不属于绩效考核技术中的比较法的是()。
A.关键事件法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.排序法
【答案】:A100、契税纳税人中不包括()。
A.私营组织
B.转移房屋的卖家
C.国有经济单位
D.外商投资企业
【答案】:B101、证券回购市场上交易的证券主要是()
A.公司债
B.企业债
C.国债
D.金融债
【答案】:C102、某种材料的实际耗用量35t,每吨购入单价为60元,而结算收入量为40t,每吨收入单位为55元。
A.超支了275元
B.节约了275元
C.超支了280元
D.节约了280元
【答案】:B103、下列关于工作满意度的影响后果的说法,正确的是()。
A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度
B.离职率只与工作满意度高低有关
C.工作压力能引起暴力行为,但暴力行为不会加大工作压力
D.偷窃行为并未涉及严重不满这样的深层次原因
【答案】:D104、招标人依法必须采用公开招标方式的,依法指定其资格预审公告和招标公告发布媒介的部门是()。
A.国务院建设主管部门
B.国务院发展改革部门
C.各地政府投标监管部门
D.各地工商行政主管部门
【答案】:B105、强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是()人员。
A.高级管理
B.监督管理
C.专业技术
D.操作
【答案】:B106、(2021年真题)在社会主义经济体制下。市场对资源配置起()作用。
A.决定性
B.辅助性
C.先导性
D.补偿性
【答案】:A107、在不兑现的信用货币制度下,纸币被广泛接受,是因为()。
A.纸币代表金融货币
B.纸币依靠国家法律强制流通
C.纸币代表商品
D.纸币由国家财政发行
【答案】:B108、充当()职能的货币,必须是足值的货币。
A.贮藏手段
B.价值尺度
C.世界货币
D.支付手段
【答案】:A109、某企业在某大城市拥有一宗面积为4000平方米的土地使用权,容积率为l.5,城镇土地使用税的标准为每年每平方米5元,则该企业每年应缴纳的城镇土地使用税为()元。
A.20000
B.30000
C.45000
D.52500
【答案】:A110、在间接标价法下,汇率的涨跌都以()体现。
A.本币数额变化
B.外币数额变化
C.中间货币数额变化
D.美元数额变化
【答案】:B111、A公司与境外客户发生国际贸易业务,通过甲银行办理资金结算,该公司向甲银行提交了一笔资金,要求银行将该资金支付给境外客户。甲银行在收取相关费用后接受了该项业务。
A.授信人
B.收款人
C.汇款人
D.受益人
【答案】:C112、标准化管理中的工作标准是按照()制定的。
A.任务
B.程序
C.岗位
D.权限
【答案】:C113、我国贷款通则规定,商业银行针对借款人短期贷款,贷与不贷的答复时间不能超过()个月。
A.6
B.4
C.2
D.1
【答案】:D114、仲裁机构接受当事人的仲裁申请组成仲裁庭时,仲裁庭的形式由()决定。
A.仲裁委员会主任
B.当事人协商
C.仲裁委员会集体协商
D.首席仲裁员
【答案】:B115、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析。目前企业投产的两条生产线每年生产苯胺合计25吨,但随着设备的老化和技术的落后,成本逐年增加,产品品质也有所下滑。为了解决存在的问题,需耗资500万元进行技术改造。技术改造时,拆除旧设备将会损失20万元,而这些旧设备的残值为5万元。技术改造完成后,每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元,假设苯胺行业的标准投资效益系数为0.3。
A.提高技术水平
B.扩大再生产
C.提高经济效益
D.提高企业地位
【答案】:C116、(2016年真题)下列关于案例研讨法的说法,错误的是()。
A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
B.案例研讨法与讨论法相同,都是侧重于提升操作技能
C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,训练其决策能力
D.为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
【答案】:B117、根据()划分,房地产市场可分为房地产买卖市场、租赁市场、抵押市场等。
A.功能
B.流转次数
C.目标市场
D.交易方式
【答案】:D118、某家具企业2015年会计资料如下:
A.100
B.240
C.300
D.400
【答案】:A119、()就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受。
A.工作满意度调查
B.组织公民行为
C.组织承诺
D.市场调查
【答案】:A120、绩效考核结果不在()方面应用。
A.薪酬与奖金的分配
B.职务的调整
C.企业发展目标的制定
D.培训与再教育
【答案】:C121、()的变化反映货币资金的供求状况,是国家确定法定利率的重要依据。
A.官定利率
B.中央银行利率
C.市场利率
D.实际利率
【答案】:C122、某工程项目的主体工程由绑扎钢筋、安装模板和浇筑混凝土三个施工过程组成,其平面上设有两伸缩缝(伸缩缝将该建筑平面划分为3等份)。各施工过程在各个施工段上的流水节拍依次为6天、6天、3天,组织成倍节拍流水施工。
A.流水步距是指某专业工作对进入一个施工段流水作业的持续时间
B.流水步距是指两个相邻专业工作队进入同一施工段开始工作的最小时间间隔
C.流水步距是指两个相邻专业工作队进入同一施工段流水作业的搭接时间
D.该工程的流水步距应取绑扎钢筋.安装模板.浇筑混凝土三个施工过程流水节拍的最大公约数
【答案】:D123、下列属于权益凭证的是()。
A.公司债券
B.汇票
C.支票
D.股票
【答案】:D124、()是存款货币和现金货币流通的总渠道。
A.现金发行
B.现金回笼
C.银行信贷投放和回笼
D.现金归行
【答案】:C125、下列计量尺度中,计量所形成的数据表现为类别但不区分顺序的是()
A.定类尺度
B.定比尺度
C.定距尺度
D.定序尺度
【答案】:A126、下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。
A.双方当事人及其关系不同
B.劳动风险责任承担不同
C.组织形式不同
D.适用法律不同
【答案】:C127、按照我国现行财务会计制度规定,工程成本计算和分配的方法采用()。
A.目标成本法
B.直接成本法
C.完全成本法
D.制造成本法
【答案】:D128、按索赔事件的性质分,索赔不包括()。
A.终止合同索赔
B.工程变更索赔
C.加速施工索赔
D.工期索赔
【答案】:D129、某商业银行2012年度的利润总额为870万元,净利润为490万元,所有者权益为2.35亿元,其中实收资本为1.08亿元,其资本利润率约为()。
A.8.06%
B.4.54%
C.3.70%
D.2.09%
【答案】:D130、证券投资属于商业银行的()。
A.资产业务
B.负债业务
C.中间业务
D.表外业务
【答案】:A131、某企业批量生产一种零件,投产批量为20件,共需4道工序加工,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为10分钟、5分钟、25分钟、15分钟。假设零件移动用时为零。为了保证生产过程中的连续性和节奏性,该企业对该种零件进行生产过程时间组织,并对工序间零件移动方式进行分析和决策。
A.平行移动方式
B.平行顺序移动方式
C.顺序移动方式
D.随机移动方式
【答案】:C132、长期持续金导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是()
A.心境
B.应激
C.激情
D.激动
【答案】:B133、妨碍沟通的因素中,()是指信息发出者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。
A.过滤作用
B.选择性知觉
C.情绪因素
D.语言理解力
【答案】:A134、团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是()。
A.从众、顺从与服从
B.忍耐、顺从与服从
C.忍耐、从众与服从
D.接受、从众与顺从
【答案】:A135、反映企业某一特定日期财务状况的报表是()。
A.现金流量表
B.利润表
C.资产负债表
D.成本核算表
【答案】:C136、某煤矿领导班子正在对该煤矿的技术改造问题进行经济可行性分析。经过分析得知,该煤矿目前年产煤200万吨,成本居高不下,对环境的污染日益严重,煤质有所下降,还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题,需耗资6000万元进行技术改造。技术改造时,拆除旧设备将会损失300万元,而这些旧设备的残值为50万元。技术改造完成后,每吨煤的成本将由原来的340元降低至300元,环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.3。
A.1800
B.6000
C.6200
D.8000
【答案】:C137、工作量的大小和工作消耗的时间长短是工作的()。
A.复杂程度
B.饱和程度
C.难易程度
D.内容和形式的变化
【答案】:B138、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析.目前企业投产的两条生产线,每年生产苯胺合计25吨,但随着设备的老化和技术的落后,每年的成本逐渐增加,产品品质也有所下滑.为了解决存在的问题,需耗资500万元进行技术改造.技术改造时,拆除旧设备将会损失20万元.而这些旧设备的残值为5万元.技术改造完成后,每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元,假设苯胺行业的标准投资效益系数为0.3.
A.明确技术改造目标
B.调查企业生产技术历史和现状
C.提出改造方案
D.可行性研究
【答案】:B139、适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。
A.自行研制开发
B.引进开发
C.结合开发
D.合作开发
【答案】:A140、在一个交易日内,股票的涨跌幅限制比例为()。
A.5%
B.8%
C.10%
D.15%
【答案】:C141、出票银行签发的,南其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的票据是()。
A.银行承兑汇票
B.支票
C.银行本票
D.银行汇票
【答案】:D142、商业银行采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后本息仍无法收回的贷款称为()。
A.关注类贷款
B.次级类贷款
C.损失类贷款
D.可疑类贷款
【答案】:C143、关于质量方针和质量目标,下列表述正确的是()。
A.质量方针是一般领导者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向
B.质量方针是组织在质量方面追求的目标,是组织质量目标的具体体现
C.质量目标的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求
D.质量方针应先进、可行,便于实施和检查
【答案】:C144、一般情况下,团体结构形成于()
A.冲突期
B.规范期
C.形成期
D.结束期
【答案】:B145、我国安全生产法规定,安全生产的基本方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.生命第一、安全为主、综合治理
C.预防第一、安全为主、综合治理
D.安全第一、治理为主、综合预防
【答案】:A146、集体土地征收是指国家为了()的需要,依照法律规定的权限和程序,将农民集体所有的土地收归国家所有,强制取得农民集体所有的土地的行为,是土地所有权在集体和国家之间的变动。
A.公共利益
B.政府利益
C.集体利益
D.国家利益
【答案】:A147、某施工队伍共有抹灰工8人铺贴水磨石地面,16天(平均每天工作8小时)完成3200m2的地面。假设当地人工工日工资标准为50元/工日。
A.22
B.23
C.24
D.25
【答案】:D148、《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具体规定。这里所说的高温天气是指()
A.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气
B.地市级以上气象主管部门所属气象合站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气
C.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温30℃以上的天气
D.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温28℃以上的天气
【答案】:A149、通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
A.失业救助
B.就业援助
C.职业中介服务
D.公共就业服务
【答案】:B150、关于作业成本法,下列说法错误的是()。
A.作业成本法是以作业为中心,通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理,最终计算产品成本,分析作业,改进作业,为企业增加价值的新型战略成本管理方法
B.在作业成本法下,成本动因可以分为资源动因和作业动因,资源动因反应作业量与耗费之间的因果关系,而作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系
C.作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式
D.在作业成本法下,成本的计算分为三个阶段
【答案】:D151、依法邀请招标的建筑工程设计,招标人应当向()个以上设计单位发出招标邀请书。
A.2
B.3
C.5
D.7
【答案】:B152、假定中国人民银行公布的货币供应量数据为(单位:亿元):各项存款120048.33,包括企业存款42685.74(其中定期存款和自筹基建存款10329.08亿元),财政存款3143.65,机关团体存款2015.71,城乡储蓄存款63243.27,农业存款2349.83,信托类存款2834.78,外币存款3775.35,金融债券33.57,流通中现金13894.69,对国际金融机构负债391.39。根据以上资料,回答下列问题。
A.60945.97
B.50616.89
C.46251.35
D.64089.62
【答案】:B153、2016年年底,某中学学生年龄的算术平均数为15岁,标准差为3岁,则该校学生年龄的离散系数为()。
A.20%
B.30%
C.10%
D.40%
【答案】:A154、某建设项目,当资本利率i1=12%时,净现值为860万元;当i2=18%时,其净现值为一540万元,则该建设项目的内部收益率是()。
A.8.31%
B.14.31%
C.15.69%
D.21.69%
【答案】:C155、目前我国设立全国性商业银行的注册资本最低限额为()亿元人民币。
A.10
B.5
C.2
D.1
【答案】:A156、在购买决策过程的“确认需要”阶段,消费者感觉到需要未被满足的原因是()。
A.其个性与自我形象之间存在差异
B.其经济状况与产品价格之间存在差异
C.其理想状态与感知状态之间存在差异
D.其动机与认知之间存在差异
【答案】:C157、家庭承包经营制并未改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的()。
A.种植结构
B.管理模式
C.分配方式
D.经营方式
【答案】:D158、出租人自筹30%资金,其余部分向银行借入,然后将购买的设备租给承租人,出租人以出租的设备和租金作担保向银行取得借款的租赁方式属于()。
A.经营租赁
B.杠杆租赁
C.财务租赁
D.金融租赁
【答案】:B159、()是指用过运用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察,从而最终挑选出最符合组织需要的,最为恰当的职位空缺填补者的过程。
A.工作分析
B.甄选
C.招募
D.工作设计
【答案】:B160、以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。
A.与中型企业相比,职能化的分工更加细化
B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才
C.工作重心一般更多地放在招聘和培训员工
D.会出现专门负责人力资源管理的高层领导
【答案】:C161、(2016年真题)下列节日中,属于全体公民放假的节日是()。
A.儿童节
B.教师节
C.端午节
D.青年节
【答案】:C162、(2017年真题)根据资金性质及经济内容划分,商业银行会计科目包括资产类科目、负债类科目、所有者权益类科目和()科目。
A.损益类
B.收入类
C.成本类
D.现金类
【答案】:A163、金融机构按照业务特征不同可以划分为()。
A.直接金融机构和间接金融机构
B.一般金融机构和金融调控、监管机构
C.投资类、保险类机构和信息咨询服务类机构
D.银行和非银行机构
【答案】:D164、政府的主要职能是()。
A.弥补市场缺陷
B.满足社会公共需要
C.缩小收入差距
D.充分就业
【答案】:A165、金融市场按金融交易的性质不同,可分为()。
A.股票市场和债券市场
B.现货市场和期货市场
C.场内市场和场外市场
D.发行市场和流通市场
【答案】:D166、某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9.6453/63。客户按该汇率从该银行买入100万欧元需要支付()万元人民币。
A.964.00
B.964.53
C.964.63
D.964.10
【答案】:C167、绩效考核侧重于()。
A.绩效计划的制订
B.绩效的识别、判断和评价
C.员工个人能力的发展
D.绩效信息的沟通和绩效的提高
【答案】:B168、行政行为按其表现方式可分为()。
A.外部行政行为和内部行政行为
B.作为行政行为和不作为行政行为
C.羁束行政行为和自由裁量行政行为
D.要式行政行为和非要式行政行为
【答案】:B169、特殊风险造成的损失只能由()承担。
A.承包商
B.业主或投资商
C.政府
D.工程师
【答案】:B170、房地产企业可分为房地产开发企业、房地产中介服务企业和物业管理企业,划分的依据是()。
A.企业经营内容
B.开发经营范围
C.企业所有制性质
D.政府对企业干预程度
【答案】:A171、按照发行条件不同,金融债券可分为()。
A.普通金融债券和特殊金融债券
B.短期金融债券和长期金融债券
C.溢价金融债券、平价金融券和贴现金融债券
D.普通金融债券、累进利息金融债券和贴现金融债券
【答案】:D172、建筑业是从事()的物质生产部门。
A.基本建设
B.房屋和土木工程
C.建筑产品生产
D.房地产投资
【答案】:C173、某企业在全国设有15个分公司,2013年底这些分公司的员工人数(单位:人)分别为:151717181919202122222222222326这组数据的众数是()人。
A.22
B.19
C.21
D.26
【答案】:A174、由中央银行或者政府确定的利率是()。
A.名义利率
B.实际利率
C.市场利率
D.法定利率
【答案】:D175、(2021年真题)能够根据样本调查结果推断总体数量特征的统计调查方式是()
A.典型调查
B.重点调查
C.概率抽样
D.非概率抽样
【答案】:C176、A进出口公司向美国出口一批钢材,由买方国内S行开立不可撤销的信用证,金额为5亿美元。信用证通过一家国际性银行F行通知,同时由F行加以保兑。
A.申请人
B.议付行
C.保兑行
D.开证行
【答案】:D177、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。
A.团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定
B.非正式规范的影响范围小于正式规范
C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚
D.“枪打出头鸟”的说法反映了规范的惰性作用
【答案】:D178、劳动者获得的()收入不属于工资范围
A.奖金
B.加班费
C.计划生育补
D.津贴
【答案】:C179、()是利用两项不同性质而又有内在联系的数值之间的比例关系,根据其中一项为已知数值,求得另一项指标数值的方法。
A.基数法
B.系数法
C.比例法
D.定额法
【答案】:B180、经理国库的业务属于中央银行的()。
A.资产业务
B.负债业务
C.表外业务
D.中间业务
【答案】:B181、开户单位申请票据承兑业务,兑付银行兑付本票的会计分录为()。
A.借记“单位活期存款”科目,贷记“汇出汇款”科目
B.借记“存放中央银行款项”科目,贷记“单位活期存款”科目
C.借记“单位活期存款”科目,贷记“联行往来”科目
D.借记“联行往来”科目,贷记“单位活期存款”科目
【答案】:B182、我国贷款五级分类中的可疑类贷款是指()。
A.借款人能履行合同,没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还
B.尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在对偿还产生不利影响的因素
C.借款人的还款能力出现明显问题,但是只要执行担保就不会出现损失
D.借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也肯定会造成较大损失
【答案】:D183、关于高温津贴的说法,正确的是()
A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼
B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C.高温津贴标准由法律规定
D.劳动者在30℃以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
【答案】:B184、某运动员2012年受赠一栋房屋市场价值40万元,该省契税税率5%。同年,外省某单位奖励其住宅一套,市场价值60万元,房产所在地契税税率为4%。
A.国家机关承受土地用于办公
B.城镇职工按规定第一次购买公有住房
C.社会团体承受土地用于商业
D.军事单位承受土地用于军事设施
【答案】:C185、目前,公共租赁住房的保障对象不包括()。
A.城市高收入家庭
B.城市中低收入家庭
C.城市新就业职工
D.城市外来务工人员
【答案】:A186、评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
【答案】:A187、寻找访谈切入点属于访谈法的()。
A.准备阶段
B.开始阶段
C.主体阶段
D.结束阶段
【答案】:C188、许多因素对人格的形成发挥着重要的影响,在这些因素中,()的作用尤其重要。
A.文化
B.人际关系
C.生活环境
D.教育背景
【答案】:A189、2020年某快餐品牌旗下10个加盟店的年营业收入(单位:万元)分别为5600、5600、5600、5600、5600、5800、7200、7800、7900、8900,这组数据的中位数是()
A.6000
B.5700
C.5800
D.5600
【答案】:B190、(2021年真题)企业会计核算中,一般以企业得按既定的经营方针和预定的经营目标无限制地经营下去而不会终止清算作为基本前提。这一企业会计核算的基本前提称为()
A.货币计量
B.会计分期
C.会计主体
D.持续经营
【答案】:D191、银行的金融机构往来业务通常设有()等借方科目。
A.向中央银行借款
B.同业存放款项
C.同业存放
D.拆出资金
【答案】:D192、在费雪方程式MV=PT中,短期内基本不变的变量是()
A.M和V
B.P
C.V
D.P和T
【答案】:C193、安排自动线的设备时,对于工序劳动量不大、质量较轻的零件宜采用()。
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.混序移动方式
【答案】:A194、现代人力资源管理的特色不包括()。
A.采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题
B.采取面向任务取向,强调让人适应工作
C.采取互惠取向,强调组织和员工之间的“共同利益”
D.采取权变取向,强调因人因时因境实施管理
【答案】:B195、某储户要求存3年期积零成整储蓄,到期支取本息10000元,如果月利率为6‰,每月应存____元,到期利息为_______元。()
A.1000;3000
B.300;1000
C.250;9000
D.250;1000
【答案】:D196、企业之间根据购销合同进行延期付款时所开具的反映债权、债务关系的票据是()。
A.支票
B.商业汇票
C.银行汇票
D.本票
【答案】:B197、下列各项中,不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是()。
A.情绪衰竭
B.慢性情绪
C.人格解体
D.个人成就感丧失
【答案】:B198、贷记卡持卡人超出免息还款期限的未偿还部分,应当自()起计算透支利息
A.月初第一天
B.银行记账日
C.最晚还款日
D.月末最后天
【答案】:B199、根据金融企业财务制度的规定,反映商业银行经营状况的指标主要有流动比率、资本风险比率和固定资本比率等,而金融企业的经营成果也有一套计算与分析指标。
A.资本风险比率
B.流动比率
C.固定资本比率
D.营业利润率
【答案】:B200、关于案例研讨法的说法,错误的是()
A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
B.案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能
C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,目的是训练其决策能力
D.为了提高案例讨论法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
【答案】:B第二部分多选题(100题)1、市场试销最关注的是()。
A.试用率
B.再购率
C.购买频率
D.促销方式
E.销售渠道
【答案】:ABC2、关于社会主义社会仍需实行商品经济的原因的说法,正确的有()。
A.生产资料所有制形式与资本主义社会相比未来发生根本变化
B.产品分配方式与资本主义社会相比未发生根本变化
C.社会主义社会仍然广泛存在着社会分工
D.以公有制为基础的经济单位还是具有各自利益的经济实体
E.各种非公有制经济仍是独立的商品生产者和经营者
【答案】:CD3、财政政策的手段主要有()。
A.国家预算
B.税收
C.公开市场业务
D.存款准备金率
E.财政补贴
【答案】:AB4、有关工程项目进度控制,下列说法正确的有()。
A.应进行环境及施工现场条件的调查和分析
B.进度管理人员必须对进度计划的实施过程进行动态控制
C.一旦发现实际进度偏离了计划进度,必须重新编制计划
D.编制进度计划可为工程实施过程中各种资源配置提供依据
E.进度实施过程中必须严格执行开工前编制的进度计划,不允许更改
【答案】:ABD5、政府预算按照财政收支计划的时间跨度可以划分为()。
A.年度预算
B.季度预算
C.中期预算
D.短期预算
E.长期预算
【答案】:AC6、关于员工培训效果的评估,下列表述正确的有()。
A.评估受训者的反应主要是测量受训者对于培训项目的满意度
B.受训者的反应直接影响企业行为和效益的变化
C.评估学习可以采用的测试方法包括笔试、模拟、技能测验
D.行为是企业最终关注的结果
E.结果衡量培训是否对组织产生了积极效果
【答案】:ACD7、按支出的用途划分,文教科学卫生支出包括()。
A.人员经费支出
B.公用经费支出
C.体育事业费
D.卫生事业费
E.教育事业费
【答案】:AB8、我国的基本法律部门包括()。
A.宪法、法律、行政法规、地方性法规
B.宪法、民法、刑法、诉讼程序法、行政法
C.婚姻法、仲裁法、律师法、资源环境保护法
D.经济法、商法、行政法、诉讼程序法
E.宪法、法理、法制史、经济法
【答案】:BD9、进行生产过程空间组织设施布置时应遵循的总体原则有()。
A.有利于合理利用空间,防止浪费
B.有利于加强管理
C.有利于开展岗位练兵
D.有利于企业内各项生产活动的正常进行,提高经济效益
E.有利于保证生产的安全,增进职工的身心健康
【答案】:AD10、房地产市场需求的影响因素有()。
A.房地产价格
B.居民收入水平
C.居民消费偏好
D.房地产开发企业对未来的预期
E.替代品价格水平
【答案】:ABC11、调节资源在国民经济和社会发展各方面之间的配置,就调整投资结构来看,包括()。
A.调整国家预算支出中的直接投资
B.利用税收引导企业的投资方向
C.利用财政补贴引导企业的投资方向
D.利用投资政策引导企业的投资方向
E.对企业实行“关、停、并、转”的行政手段
【答案】:ABCD12、根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有()
A.工作负荷
B.荣誉
C.公平
D.社交
E.职位
【答案】:ACD13、在我国,大多数单位设置的序时账簿主要有()。
A.银行存款日记账
B.产品成本明细账
C.库存现金日记账
D.制造费用明细账
E.主营业务收入明细账
【答案】:AC14、搜集第一手统计数据的方法有()。
A.直接观察法
B.报告法
C.未公开内部调查
D.试验设计法
E.登记法
【答案】:ABD15、下列涉及合同价款调整、变动的因素中,属于工程变更类因素的有()。
A.项目特征不符
B.物价变化
C.工程量清单缺项
D.提前竣工
E.工程量偏差
【答案】:AC16、诉讼法的主要规范性文件有()。
A.刑事诉讼法
B.民事诉讼法
C.律师法
D.行政诉讼法
E.检察官法
【答案】:ABD17、在企业员工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有()。
A.提高员工的专业业务技能
B.增强员工的主人翁精神
C.提高员工的人际关系技能
D.增强员工的团队意识
E.扩充员工的知识
【答案】:BD18、规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作,其方法主要包括()。
A.立法规划
B.立法建议
C.法律汇编
D.法律编纂
E.法律清理
【答案】:CD19、下列不属于现代经济中信用货币特征的有()。
A.其发行是分散的,由各家商业银行凭自己信誉能力发行
B.是一种价值符号,不具有十足的内在价值
C.是一种价值符号,具有十足的内在价值
D.是债务货币
E.具有强制性
【答案】:AC20、《劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事()
A.矿山井下
B.高处、低温、冷水作业
C.有毒有害
D.第四级体力劳动强度的劳动
E.娱乐场所
【答案】:ACD21、政府债务收入的经济影响,从积极的角度看,可以()。
A.弥补财政赤字
B.筹集政府投资资金
C.调节经济
D.增加纳税人负担
E.引发通货膨胀
【答案】:ABC22、下列定额中,属于按投资的费用性质分类的有()。
A.建筑工程定额
B.设备安装工程定额
C.工具器具定额
D.施工定额
E.建筑安装工程费用定额
【答案】:ABC23、近来,某公司的人力资源部对同行业的员工福利状况进行了一次调查。调查显示:就每个月用于员工的人均福利待遇而言,该公司位于同行业的中上等水平。但考虑到现在行业的激烈竞争和高流动率,为了增强公司的凝聚力和吸引力,人力资源部认为,提高员工的福利待遇是一项有力的激励措施。因此,他们提出了一项增加员工福利的计划,也就是将现在的人均福利待遇从1000元/月提高到人均1500元/月的水平,但并不确定该计划是否可行。另外,员工对福利的发放类型存在较大争议,认为形式不够多样。为此,公司决定外聘人力资源专家团队对公司福利现状进行诊断,希望找出解决方案。专家通过调研发现,提高人均福利待遇到1500元/月的水平,可以较好地激励和保留核心员工,并且公司财力可以承受,也不会影响公司的中长期盈利,因此是可行的。此外,在福利发放形式方面,可以通过提供福利项目的“菜单”由员工自由选择,满足员工不同的需求,最大限度地调动员工的积极性。
A.在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡以自行购买福利
B.为员工提供一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目的福利组合,员工可根据自己的偏好选择,或者提高一种核心福利项目的保障水平
C.员工可以按自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,并可突破总福利水平
D.企业为员工提供一些标准的福利项目组合,员工可自由选择不同组合,但不能自行构建福利组合
【答案】:ABD24、下列关于工作分析时使用的观察法的描述,正确的是()。
A.能够比较全面和深入地了解工作要求
B.适用于脑力劳动要求比较高的工作
C.成本低、经济实用,且易操作
D.可能使员工产生被监视的厌烦心理
E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法
【答案】:ACD25、征信监管的范围和内容主要包括()。
A.征信机构的市场准入
B.对征信信息安全性的监管
C.信用监督管理体系
D.经营合规性监管
E.对征信信息真实性问题引起的纠纷进行行政裁决
【答案】:ABD26、非票据结算有()等。
A.汇兑
B.委托收款
C.托收承付
D.国内信用证结算E:支票结算
【答案】:ABCD27、信用的特征包括()。
A.是一种债权债务关系
B.偿还性
C.收益性
D.风险性
E.强制性
【答案】:ABCD28、货币市场融资工具具有的特点包括()。
A.期限短
B.期限长
C.风险小
D.风险大
E.流动性强
【答案】:AC29、某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算,其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后,很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大,企业的效益不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业的实际情况,提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制,改变以往一个人说了算的局面,由董事会对重大问题集体决策。该方案得到张总的支持,并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利,董事会成员还是不愿意表达自己的反对意见。依然是张总一个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面,人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了,企业的面貌发生了翻天覆地的变化。
A.可以让更多的人参与决策
B.使决策有更多的选择余地
C.使决策更加节省时间
D.使决策更具合法性
【答案】:ABD30、民法的基本原则有()。
A.平等原则
B.诚信原则
C.公平原则
D.绿色原则
E.合理性原则
【答案】:ABCD31、下列构成政府财政收入来源的有()。
A.税收
B.收费
C.国有资产收益
D.债务收入
E.补贴
【答案】:ABCD32、与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括()
A.因实施社会保险制度而发生的社会关系
B.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
C.国工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
D.职工损害企业利益而发生的社会关系
E.因劳动安套卫生管理和服务而发生的社会关系
【答案】:ABC33、证券公司的主要业务有()。
A.兼并与收购
B.公司理财
C.证券经纪业务
D.基金管理
E.证券公募发行
【答案】:ABCD34、奖惩的原则包括()。
A.奖惩公开
B.奖惩及时
C.奖惩分明
D.奖惩有据
E.奖惩有效
【答案】:ABCD35、在我国,建筑市场的进入采取严格限制的市场进入方式。根据我国的有关法律法规,建立了勘察、设计、施工、监理、招标代理,造价咨询等单位资质,设立了注册建筑师,监理工程师造价工程师等个人执业资格和施工许可等一系列市场准入制度。
A.以市场机制为主导的建筑市场进入
B.无限制的市场进入
C.有限制的市场进入
D.以竞争机制为主导的建筑市场进入
E.以交易机制为主导的建筑市场进入
【答案】:AC36、该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是()。
A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作
【答案】:AD37、属于国家权力取得的非税收入()。
A.特许经营收入
B.罚没收入
C.政府性基金
D.行政性收费
E.国有企业上缴利润
【答案】:ABCD38、我国利率市场化改革的三个层面的内容包括()。
A.利率由市场供求关系决定
B.中央银行要引导、调控市场利率
C.中央银行运用货币政策工具引导、调控市场利率
D.完善各种利率之间的传导机制
E.利率由债权债务关系决定
【答案】:ABCD39、信用工具种类很多,各具特点,但都具有()等特点。
A.偿还性
B.流动性
C.风险性
D.收益性
E.周期性
【答案】:ABCD40、我国一般性财政收入形式主要有()。
A.税收
B.国有资产收益
C.政府收费
D.专项收入
E.政府债务收入
【答案】:ABCD41、用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的()。
A.民族
B.用工形式
C.数量
D.性别
E.工资报酬待遇
【答案】:BC42、按照《商业银行分险管理核心指标》的规定,商业银行的流动性风险检测指标包括()。
A.资产负债比率
B.核心负债比率
C.流动性比率
D.速度性比率
E.流动性缺口率
【答案】:BC43、根据《中华人民共和国民法通则》,无民事行为能力人和限制制民事行为能力人可以从事的民事活动有()。
A.接受赠与
B.房屋买卖
C.委托代理
D.继承财产
E.接受奖励
【答案】:AD44、社会主义国民收入再分配的途径有()。
A.企业基金
B.国家财政支出
C.税金
D.银行信贷
E.价格体系
【答案】:BD45、某住宅工程,建筑面积4800平方米,工程直接费为4056000元,其中人工费为483840元,按规定,计算程序如下:企业管理费14%,利润7%,税金4.1%,均以工程直接费为基数计算。
A.城市维护建设税
B.印花税
C.营业税
D.教育费附加
【答案】:ACD46、政府预算按管理层级分类,分为(
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