职工下岗协议书

职工下岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于企业经营状况及发展需求，经甲乙双方平等、自愿、协商一致，就乙方下岗事宜达成如下协议：一、下岗原因及期限1.甲方因[具体经营困难原因，如市场竞争加剧、产业结构调整等]，导致经营状况不佳，需对人员进行优化调整，乙方同意下岗。2.本下岗协议期限自年月日起至年月日止。二、下岗期间的待遇1.基本生活费甲方在乙方下岗期间，每月向乙方支付基本生活费人民币元。该基本生活费于每月日前支付至乙方指定的银行账户。基本生活费的支付标准将根据当地最低工资标准及甲方实际经营状况，每[X]年进行一次调整。2.社会保险及福利待遇甲方按照国家及地方相关规定，继续为乙方缴纳下岗期间的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方基本生活费中代扣代缴。下岗期间，乙方不再享受甲方提供的除基本生活费外的其他福利待遇，如岗位津贴、奖金、节日福利等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据企业经营状况及发展需求，有权决定乙方下岗事宜。有权按照本协议约定，调整基本生活费标准及支付方式。有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，配合甲方办理下岗相关手续。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付基本生活费及缴纳社会保险费用。为乙方提供必要的再就业指导和培训信息，协助乙方办理再就业相关手续。在本协议期满或乙方重新上岗前，妥善保管乙方的人事档案及相关资料。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得甲方支付的基本生活费及享受相应的社会保险待遇。有权自主寻找再就业机会，参加社会培训及学习。有权要求甲方提供再就业指导和培训信息，协助办理再就业相关手续。2.义务遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。积极寻找再就业机会，参加社会培训及学习，提高自身就业能力。定期向甲方报告再就业进展情况，配合甲方办理相关手续。在本协议期满或重新上岗前，按照甲方要求归还借用的甲方财物及资料。四、再就业相关事宜1.乙方在下岗期间应积极寻找再就业机会，如乙方成功实现再就业，应在就业后[X]个工作日内通知甲方，并提供就业证明材料。2.甲方应在收到乙方就业通知及证明材料后，及时为乙方办理停保手续，并协助乙方办理档案及社会保险关系转移手续。3.若乙方下岗期间未能实现再就业，本协议期满后，双方可根据实际情况协商续签协议或终止劳动关系。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付基本生活费或缴纳社会保险费用，每逾期一日，应按照未支付金额或未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的基本生活费、社会保险费用及违约金。2.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，从事损害甲方利益的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的基本生活费及社会保险费用，乙方应按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金。3.若乙方未按照本协议约定定期向甲方报告再就业进展情况及配合办理相关手续，每逾期一次，应向甲方支付违约金人民币元。逾期超过[X]次的，甲方有权解除本协议。六、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.