法律顾问面试问题集与答案指南

2026年法律顾问面试问题集与答案指南一、法律基础知识与实务能力（共10题，总分40分）题目1（3分）情境：某公司因环保问题被环保部门处以50万元罚款，公司管理层要求法律顾问立即提出应对方案，要求在1个月内完成整改并避免类似问题再次发生。请简述你的处理思路。参考答案：1.立即行动：首先与环保部门沟通，了解罚款依据及整改要求，争取合理的整改期限。2.内部调查：全面检查公司环保制度执行情况，找出问题根源，评估潜在风险。3.制定方案：提出整改计划，包括技术改进、制度完善、人员培训等，并制定预算。4.沟通协调：与环保部门保持良好沟通，汇报进展，争取政策支持。5.预防措施：建立长效机制，定期进行环境合规检查，加强员工环保意识培训。解析：该问题考察法律顾问解决实际问题的能力。优秀答案应体现系统性思维，包括应急处理与长期预防双重维度，符合环保法实务要求。题目2（4分）情境：客户公司面临一起劳动争议诉讼，员工要求双倍支付经济补偿金。作为法律顾问，你如何评估案件风险并制定应对策略？参考答案：1.证据收集：核查劳动合同、工资记录、绩效考核等关键证据。2.法律分析：依据《劳动合同法》判断是否存在可免赔情形（如严重违纪）。3.风险评估：评估员工诉求的合理性及胜诉概率，计算潜在赔偿金额。4.谈判准备：制定不同赔偿方案，准备调解谈判策略。5.诉讼预案：准备答辩状、证据清单，评估二审可能性。解析：考察劳动法实务操作能力。答案需体现证据导向和法律适用准确性，符合劳动争议处理实务流程。题目3（5分）情境：某地因疫情导致供应链中断，客户公司要求供应商免除违约责任。作为法律顾问，请分析供应商是否可以拒绝，并说明法律依据。参考答案：1.不可抗力认定：需判断疫情是否属于《民法典》规定的不可抗力情形。2.合同条款：审查合同中关于不可抗力的约定（免责范围、通知时限）。3.实际影响：评估疫情对履约造成的实际障碍程度。4.法律依据：引用《民法典》第590条等条款，说明不可抗力免责条件。5.替代方案：建议供应商提出部分免责或延期履行方案。解析：考察合同法实务能力。答案需结合具体地域法律实践，体现法律条款的准确适用。题目4（3分）情境：客户公司并购目标企业，交易金额达1亿元。作为法律顾问，请简述并购尽职调查的关键环节。参考答案：1.商业尽职调查：财务、业务、市场等基本面评估。2.法律尽职调查：产权、合同、诉讼、合规等法律风险排查。3.税务尽职调查：历史纳税情况及潜在税务风险。4.人力资源尽职调查：劳动合同、社保合规性。5.知识产权尽职调查：专利、商标等无形资产清晰度。解析：考察并购实务知识。答案需体现系统性思维，符合并购尽调实务要求。题目5（5分）情境：客户公司发现竞争对手正在实施"商业诋毁"，发布不实信息损害其商誉。作为法律顾问，请说明应采取的救济措施。参考答案：1.证据固定：收集不实信息发布证据（截图、公证等）。2.法律分析：依据《反不正当竞争法》判断是否构成商业诋毁。3.维权途径：-调解协商-向市场监管部门投诉-起诉要求停止侵权、赔偿损失4.证据要求：准备损失证明，计算商誉损害赔偿标准。5.预防建议：建立舆情监测机制，提前预警风险。解析：考察竞争法实务能力。答案需体现维权策略层次性，符合不正当竞争案件处理实务。题目6（4分）情境：客户公司开发APP，用户协议中包含"用户需承担所有数据安全责任"条款。作为法律顾问，请评估该条款的合法性。参考答案：1.《网络安全法》合规性：审查是否符合数据处理责任分配要求。2.公平合理性：评估条款是否显失公平，是否经过显著提示和同意。3.责任边界：分析平台责任与用户责任的合理划分。4.地域差异：考虑《个人信息保护法》等地方性法规要求。5.修改建议：建议采用风险共担模式，明确双方责任范围。解析：考察数据合规实务。答案需结合数字经济领域最新立法趋势，体现专业判断能力。题目7（3分）情境：客户公司员工因工受伤，但未签订书面劳动合同。作为法律顾问，请说明工伤认定流程及赔偿标准。参考答案：1.事实认定：证明存在事实劳动关系（工资支付记录等）。2.工伤认定：向社保部门提交工伤认定申请，准备劳动关系证明。3.赔偿标准：-未签合同双倍工资（最长11个月）-工伤医疗费、停工留薪期工资-一次性伤残补助金等4.法律依据：引用《工伤保险条例》《劳动合同法》相关规定。5.风险提示：强调时效性（申请时限1年）。解析：考察劳动法实务细节。答案需体现法律程序与赔偿计算的准确性。题目8（4分）情境：客户公司计划发行私募债，但存在未决诉讼。作为法律顾问，请分析发行风险及规避措施。参考答案：1.信息披露义务：评估诉讼对公司信用的实质性影响。2.《私募投资基金监督管理暂行办法》合规性：审查是否违反信息披露要求。3.风险提示：向投资者说明诉讼风险及可能影响。4.规避措施：-尽快解决诉讼-在募集说明书中充分披露-设置风险预警条款5.地域差异：考虑上海/深圳交易所对诉讼信息披露的具体要求。解析：考察资本市场实务。答案需结合具体交易所规则，体现风险把控能力。题目9（3分）情境：客户公司租赁仓库，租赁合同中约定"承租人不得转租"。现需将部分空间分租给第三方。作为法律顾问，请分析转租合法性。参考答案：1.合同条款效力：判断转租限制是否违反法律强制性规定。2.《民法典》第735条：分析承租人转租权的行使条件。3.书面同意要求：确认是否需要出租人书面同意。4.风险提示：告知第三方转租的法律风险。5.替代方案：建议通过租赁分证方式合法实现转租目的。解析：考察合同法实务。答案需体现对合同条款效力的准确判断。题目10（5分）情境：客户公司收到海关稽查通知，怀疑存在知识产权侵权问题。作为法律顾问，请说明应对流程及注意事项。参考答案：1.及时响应：在规定时限内提交回复材料。2.证据准备：-权利证明（专利证书、商标注册证等）-被诉侵权货物清单及流向-合规证明（采购合同、授权书等）3.法律依据：引用《海关法》《知识产权海关保护条例》。4.风险评估：分析侵权可能性及潜在处罚。5.后续措施：建立海关合规体系，加强供应链知识产权管理。解析：考察知识产权实务。答案需体现海关保护的特殊性，符合实务操作要求。二、行业特定法律问题（共5题，总分30分）题目11（6分）情境：某科技公司计划在长三角地区设立研发中心，涉及专利申请布局和区域知识产权保护策略。作为法律顾问，请说明应考虑的关键因素。参考答案：1.专利布局策略：-优先申请高价值专利-构建专利池-考虑地域分布（江苏/上海/浙江专利保护强度差异）2.《长三角知识产权一体化发展示范区条例》：分析区域协同保护政策。3.人才政策：结合各省市人才引进政策优化布局。4.诉讼便利性：考虑管辖法院选择及异地诉讼成本。5.风险防控：-建立专利预警机制-配合地方知识产权局工作解析：考察知识产权区域实务。答案需结合长三角一体化政策，体现行业针对性。题目12（5分）情境：某连锁餐饮企业计划在粤港澳大湾区开店，涉及跨境用工和食品安全合规。作为法律顾问，请分析主要法律风险。参考答案：1.跨境用工：-广深港澳四地劳动法差异（工资标准、工时规定）-外籍员工社保缴纳要求-劳动合同示范文本适用2.《食品安全法》区域差异：-深圳食品安全监管强度更高-粤菜特殊食材合规要求3.合规建议：-建立区域化用工管理制度-配合粤港澳食品安全联合检查-获取多区域经营许可4.风险提示：港澳地区对劳工权益保护更严格。解析：考察跨境法律实务。答案需体现区域法律差异的系统性分析。题目13（6分）情境：某新能源企业开发光伏项目，涉及土地使用和电力上网审批。作为法律顾问，请说明应重点关注的法律问题。参考答案：1.土地合规性：-是否符合《土地管理法》关于农用地转用要求-是否需取得林草部门同意（林地、草地）2.《可再生能源法》：-电力上网协议签订-补贴政策适用3.环评要求：光伏电站对生态环境的影响评估。4.审批流程：-发改委项目核准-能源局并网许可-环保部门验收5.风险防控：-关注碳交易市场政策变化-建立项目合规档案解析：考察新能源行业法律实务。答案需结合行业监管特点，体现专业深度。题目14（4分）情境：某电商平台卖家因虚假宣传被消费者起诉，平台需承担连带责任。作为法律顾问，请分析平台责任认定标准。参考答案：1.《电子商务法》第38条：分析"知道或应当知道"的举证责任分配。2.《广告法》适用：平台对广告内容的审核义务。3.技术监测义务：算法推荐机制的法律责任。4.地域差异：-深圳电子商务监管强度更高-京津冀对消费者权益保护更严格5.风险防控：-建立虚假宣传监测系统-完善卖家资质审核机制解析：考察电商法律实务。答案需体现平台责任的动态认定标准。题目15（5分）情境：某游戏公司开发社交游戏，涉及未成年人保护及跨境数据传输。作为法律顾问，请说明合规要点。参考答案：1.《未成年人保护法》：-游戏分级制度-钱包余额限制-睡眠时长提醒2.《个人信息保护法》：-未成年人数据单独处理要求-跨境数据传输安全评估3.《网络游戏管理暂行办法》：-游戏内容审查-用户实名认证4.区域差异：-港澳地区对游戏内容更严格-台湾地区对数据出境的特殊要求5.合规建议：-建立未成年人保护技术系统-配合各区域数据安全监管要求解析：考察数字经济行业合规。答案需结合游戏行业特点，体现跨境合规能力。三、法律文书与沟通能力（共5题，总分30分）题目16（5分）情境：客户公司需要起草一份保密协议，但对方公司提出较多特殊条款。作为法律顾问，请说明应把握的关键要点。参考答案：1.保密信息范围：明确商业秘密认定标准（参考《反不正当竞争法》第9条）。2.保密义务主体：明确员工、前员工、第三方等义务人。3.保密期限：参考《民法典》第993条，确定合理期限（一般5-10年）。4.违约责任：设计惩罚性赔偿条款（可参考上海/深圳法院裁判指引）。5.争议解决：约定管辖法院（优先选择被告所在地或合同履行地）。解析：考察合同起草能力。答案需体现保密协议的核心条款设计技巧。题目17（4分）情境：客户公司收到供应商的律师函，要求立即停止使用某软件。作为法律顾问，请说明回复函的起草要点。参考答案：1.事实陈述：客观描述使用情况，避免承认侵权。2.权利主张：-引用《著作权法》关于合理使用的抗辩-说明已获得合法授权3.证据准备：提示内部证据收集（使用记录、授权文件等）。4.谈判姿态：表达协商意愿，提出解决方案。5.法律依据：引用《民事诉讼法》关于证据规则。解析：考察法律文书应对能力。答案需体现对抗性思维与风险控制。题目18（5分）情境：客户公司需要制定合规手册，涉及反商业贿赂、数据保护等制度。作为法律顾问，请说明起草要点。参考答案：1.制度完整性：-遵守《反不正当竞争法》《刑法》关于贿赂条款-符合GDPR等国际数据保护标准2.操作指引：明确具体场景的合规要求（如礼品赠送限制）。3.培训内容：设计分层级培训方案（高管/普通员工）。4.审计机制：建立定期合规检查制度。5.语言风格：使用简洁清晰、可操作的表述。解析：考察合规体系构建能力。答案需体现制度设计的系统性。题目19（6分）情境：客户公司高管涉嫌职务侵占，需与公安机关沟通。作为法律顾问，请说明沟通策略及注意事项。参考答案：1.沟通原则：-保持冷静专业-不干扰侦查-不泄露案情2.沟通要点：-表明公司配合态度-请求合法取证方式-协调证人保护3.法律依据：引用《刑事诉讼法》关于协助调查义务。4.风险提示：告知高管权利（如聘请律师权）。5.后续措施：-建立内部合规整改方案-配合检察机关工作解析：考察刑事辩护实务。答案需体现侦查阶段律师实务要点。题目20（4分）情境：客户公司需要向投资者披露法律风险，但管理层担心影响估值。作为法律顾问，请说明信息披露策略。参考答案：1.风险分类：-确定性风险（如诉讼）与潜在风险（如监管变化）-可控风险与不可控风险2.披露标准：-参考证监会《信息披露管理办法》-结合国际会计准则第7号3.管理层讨论：-分析风险应对措施-体现风险管理的专业性4.语言表述：-使用专业但通俗的语言-避免过度悲观表述5.地域差异：考虑上海证券交易所/深圳证券交易所的不同要求。解析：考察法律沟通能力。答案需体现风险披露的平衡艺术。四、综合案例分析（共3题，总分40分）题目21（10分）情境：某医药公司计划在海南自贸港设立生产基地，项目涉及土地使用权、环保审批和药品注册。作为法律顾问，请提出完整法律方案。参考答案：1.用地方案：-考虑《海南自由贸易港土地管理条例》关于优惠用地政策-确认土地使用权类型（出让/租赁）2.环保合规：-《海南自由贸易港生态保护红线管理办法》符合性-环评报告编制要求（需省级环保部门审批）3.药品监管：-海南自贸港药品注册创新政策-GMP认证衔接要求4.审批流程：-发改委备案-海药监局许可-环保部门验收5.风险防控：-建立自贸港政策跟踪机制-配合"一线放开、二线管住"监管要求解析：考察区域化法律综合能力。答案需体现自贸港政策运用。题目22（10分）情境：某建筑公司承包了某省交通项目，施工中发现地质条