员工禁酒的协议书

员工禁酒的协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方的正常运营和乙方的工作需要，为了维护工作场所的安全与秩序，保障员工的身体健康，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方禁酒事宜达成如下协议：一、协议背景与目的1.酒精的摄入可能对员工的身体健康造成损害，影响工作效率和工作质量，甚至可能引发安全事故，危及员工自身及他人的生命财产安全。2.为营造安全、健康、高效的工作环境，甲方制定本禁酒协议，旨在规范乙方在工作期间及与工作相关活动中的饮酒行为。二、标的物或服务具体描述1.禁酒范围乙方在甲方工作场所内（包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、食堂等），以及参与甲方组织的与工作相关的各类活动（如会议、培训、出差、应酬等）期间，禁止饮用任何含有酒精的饮品。乙方在工作时间内，无论是否在甲方工作场所，均不得处于饮酒状态或因饮酒而影响正常履行工作职责的状态。2.特殊情况说明若乙方因工作需要，经甲方书面批准参与特定的商务宴请或社交活动，且该活动明确要求饮酒作为社交或商务礼仪的一部分，乙方应提前向甲方报备，并在活动结束后及时向甲方提交书面报告，说明活动情况及饮酒量。在此种情况下，乙方应确保饮酒行为不会对工作产生负面影响，且不会违反法律法规及甲方的规章制度。若乙方因个人健康原因需要在医生指导下适量饮酒，乙方应向甲方提供医生出具的诊断证明及饮酒建议，并在饮酒前提前告知甲方相关情况。甲方将根据实际情况，在确保乙方身体健康和工作不受影响的前提下，对乙方的饮酒行为进行合理管理。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权对乙方在工作场所及与工作相关活动中的饮酒行为进行监督检查，并要求乙方提供必要的信息和协助，以核实乙方是否遵守本协议。若乙方违反本协议，甲方有权根据公司规章制度及相关法律法规，对乙方采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等，同时乙方应承担因违约行为给甲方造成的一切损失。2.义务甲方应向乙方明确告知本协议的具体内容及禁酒要求，并提供必要的培训和指导，确保乙方充分理解协议条款及禁酒的重要性。甲方应建立健全监督机制，对工作场所及与工作相关活动中的饮酒行为进行定期或不定期检查，及时发现和处理违反本协议的行为。甲方应保护乙方的合法权益，在处理乙方违反本协议的行为时，应遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方享有陈述、申辩等权利。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以了解本协议的具体内容及禁酒的相关要求。乙方有权对甲方在执行本协议过程中的不合理行为提出异议，并要求甲方进行解释和说明。2.义务乙方应严格遵守本协议的规定，在工作期间及与工作相关活动中禁止饮酒。乙方应积极配合甲方的监督检查工作，如实提供与饮酒行为相关的信息和情况。乙方应加强自身的自律意识，自觉抵制饮酒行为对工作和生活的不良影响，维护自身及他人的身体健康和生命安全。若乙方发现其他员工违反本协议或存在饮酒影响工作的情况，应及时向甲方报告。四、违约责任1.乙方违约若乙方违反本协议，在工作期间及与工作相关活动中饮酒，甲方有权根据违约情节轻重，给予乙方相应的纪律处分：首次违约，甲方将对乙方进行警告，并要求乙方作出书面检讨。第二次违约，甲方将对乙方处以[X]元罚款，并在公司内部进行通报批评。第三次及以上违约，甲方有权解除与乙方的劳动合同，乙方应承担因此给甲方造成的一切损失，并退还甲方已支付的所有福利待遇。乙方因饮酒行为导致自身身体健康受损或引发安全事故，乙方应自行承担全部责任，甲方不承担任何赔偿责任。同时，乙方的饮酒行为给甲方造成经济损失或声誉损害的，乙方应全额赔偿甲方的损失，并消除不良影响。2.甲方违约若甲方违反本协议约定，未履行相应的义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、因甲方违约导致乙方遭受的间接损失（如职业发展受限、精神损害等）。甲方应按照本协议约定及时处理乙方的违约行为，若甲方拖延处理或处理不当，导致乙方损失扩大的，甲方应承担扩大损失部分的赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.