利华益集团校招笔试题目及答案

利华益集团校招笔试题目及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.利华益集团的核心价值观不包含以下哪项？A.忠诚B.创新C.独裁D.奉献2.利华益集团主要涉足的产业不包括？A.石油化工B.制药C.农业种植D.纺织3.以下哪种产品不是利华益集团的主要产品？A.乙烯B.青霉素C.小麦D.聚丙烯4.利华益集团在企业文化中强调的企业精神是？A.团结、拼搏、务实、创新B.懒惰、拖延、自私、保守C.傲慢、自负、狭隘、短视D.冷漠、孤僻、虚伪、欺骗5.利华益集团成立的时间大致是？A.20世纪70年代B.20世纪80年代C.20世纪90年代D.21世纪初6.利华益集团的企业使命是？A.为股东创造最大价值B.为员工提供舒适环境C.为社会发展做贡献D.以上都是7.利华益集团在国际市场的战略目标更倾向于？A.仅销售产品B.建立长期合作关系C.短期获利D.不拓展国际市场8.利华益集团的企业愿景不涉及以下哪点？A.成为国内一流企业B.成为全球最大企业C.打造百年企业D.引领行业发展9.利华益集团对于人才培养的态度是？A.不重视B.适度培养C.高度重视D.只靠外部引进10.利华益集团的管理理念是？A.粗放式管理B.人性化、科学化管理C.放任式管理D.家族式管理多项选择题（每题2分，共20分）1.利华益集团的企业文化包括以下哪些方面？A.企业精神B.核心价值观C.企业使命D.企业愿景2.利华益集团涉足的主要领域有？A.能源化工B.机械制造C.金融服务D.教育行业3.利华益集团的主要产品系列有？A.化工产品B.制药产品C.纺织产品D.食品产品4.利华益集团在企业发展中注重的要素有？A.科技创新B.人才培养C.市场开拓D.安全生产5.利华益集团的社会责任体现在哪些方面？A.环境保护B.公益事业C.员工福利D.行业引领6.利华益集团的发展战略包括？A.多元化发展B.国际化战略C.可持续发展D.单一产品战略7.以下哪些是利华益集团的企业优势？A.技术优势B.品牌优势C.资源优势D.市场优势8.利华益集团的文化建设措施有？A.开展培训活动B.组织文化活动C.建立文化标识D.传播企业故事9.利华益集团在人才管理上可能采取的措施有？A.提供培训机会B.建立激励机制C.搭建晋升平台D.关注员工生活10.利华益集团与合作伙伴合作的原则有？A.互利共赢B.长期稳定C.诚信合作D.弱肉强食判断题（每题2分，共20分）1.利华益集团只专注于石油化工产业。（）2.利华益集团不重视企业文化建设。（）3.利华益集团在企业发展中完全不考虑环境保护。（）4.利华益集团的企业愿景是成为全球最大的企业。（）5.利华益集团对员工不提供任何培训。（）6.利华益集团主要通过低价竞争来占领市场。（）7.利华益集团的核心价值观强调创新。（）8.利华益集团不参与任何公益活动。（）9.利华益集团的管理模式是完全的集权式管理。（）10.利华益集团在国际市场上没有任何合作项目。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述利华益集团的核心价值观。利华益集团核心价值观一般包含忠诚、创新、奉献等，忠诚体现对企业和事业的坚守，创新驱动企业发展，奉献为企业和社会贡献力量。2.利华益集团涉足哪些主要产业领域？主要涉足石油化工、制药、纺织等领域。在石化领域有化工产品生产；制药生产相关药品；纺织有相应产品产出。3.利华益集团在人才培养方面有哪些举措？利华益高度重视人才，提供培训机会提升员工技能，建立激励机制鼓励创新与进步，搭建晋升平台提供发展空间。4.利华益集团承担了哪些社会责任？在环境保护上注重节能减排；投身公益事业帮助社会群体；保障员工福利；引领行业规范发展。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论利华益集团在可持续发展方面的挑战与机遇。挑战有环保要求提升、市场竞争大、资源约束等。机遇是政策支持绿色产业、技术创新可降成本、国际市场对可持续产品需求增加，集团可借此转型发展。2.谈谈利华益集团企业文化对企业发展的重要性。企业文化为企业提供精神动力，如企业精神凝聚员工；核心价值观指引方向，让决策和行动更一致；还能吸引人才、增强合作信任，提升企业软实力。3.分析利华益集团在国际市场拓展中的策略与风险。策略有建立长期合作、展示技术优势等。风险是贸易政策变化、文化差异、竞争对手打压等，需提前做好应对预案。4.探讨利华益集团如何进一步提升自身的创新能力。可加大研发投入，引进高端人才，与高校科研机构合作，建立创新激励机制，鼓励员工提出创新想法，营造创新文化氛围。答案单项选择题答案1.C2.C3.C4.A5.B6.D7.B8.B9.C10.B多项选择题答案1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD