下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
水电班合同范本甲方:名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方:名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方有水电相关工作需求,乙方具备提供水电服务的专业能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方委托乙方提供水电服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求(一)服务范围乙方负责为甲方提供涵盖[具体地点]范围内的水电设施安装、维修、保养等服务。包括但不限于建筑物内的水电线路铺设、灯具安装、插座更换、水龙头维修、水电表检测等工作。(二)服务标准1.乙方应按照国家及地方现行的水电安装、维修相关标准和规范进行作业,确保服务质量达到优良水平。2.所提供的水电材料应符合国家质量标准,具备合格证书,并向甲方提供材料清单及质量证明文件。3.在维修工作中,应及时、准确地查找并解决问题,确保水电设施正常运行,维修后的设施应能正常使用[具体时长]以上无故障。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续[延续时长]。三、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的服务质量进行监督检查,提出意见和建议。有权要求乙方按照合同约定的服务内容和标准提供服务。2.义务为乙方提供开展服务所需的基本工作条件,包括但不限于提供水电设施的布局图、允许乙方进入作业场地等。按照合同约定及时支付服务费用。配合乙方工作,如提供相关水电使用信息、协助解决因甲方原因导致的服务阻碍等。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。在甲方未按照合同约定履行义务时,有权暂停服务并要求甲方整改。2.义务按照合同约定的服务内容、标准和期限,按时、保质、保量地完成服务工作。安排具备相应资质和经验的专业人员进行服务作业,并向甲方提供人员名单及资质证明。遵守甲方的工作场地管理规定,爱护甲方财物,因乙方原因造成甲方财物损坏的,应负责赔偿。在服务过程中,如发现甲方水电设施存在安全隐患或不符合相关规定的情况,应及时告知甲方并提出合理建议。定期对服务范围内的水电设施进行巡检,建立巡检记录档案,并提交给甲方。四、服务费用及支付方式(一)服务费用1.本合同服务费用总计为人民币元(大写:元整)。2.费用明细如下:水电安装费用:元,包括[具体安装项目及费用明细]。水电维修费用:元,按照每次维修实际发生费用结算(每次维修前需经甲方确认维修项目及费用预算)。水电保养费用:元,包括[具体保养项目及费用明细]。(二)支付方式1.甲方应在合同签订后个工作日内,向乙方支付服务费用的%作为预付款,即人民币元(大写:元整)。2.在服务期限内,乙方每月[具体日期]向甲方提交上月服务费用结算清单,甲方应在收到结算清单后的个工作日内进行审核确认,并在审核确认后的个工作日内支付上月服务费用。3.合同期满后,双方进行最终结算,甲方应在结算完成后的个工作日内支付剩余服务费用。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方未按照合同约定为乙方提供工作条件,导致乙方无法正常开展服务工作的,甲方应承担因此给乙方造成的损失。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的服务内容、标准和期限完成服务工作,每逾期一日,应按照服务费用总额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的,甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的预付款,同时乙方应按照服务费用总额的%向甲方支付违约金。2.若乙方提供的服务质量不符合合同约定标准,乙方应负责免费返工直至达到标准为止。如因返工给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。3.若乙方未按照合同约定安排具备相应资质和经验的人员进行服务作业,甲方有权要求乙方更换人员,并按照每人每次元的标准向甲方支付违约金。4.若乙方违反甲方工作场地管理规定给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年烟台市检察机关公开招聘聘用制书记员的备考题库(24人)参考答案详解
- 2026年兴业银行江门分行校园招聘备考题库有答案详解
- 航天科工微电子系统研究院有限公司2026年校园招聘5人备考题库及1套参考答案详解
- 2024年石家庄市鹿泉区招聘幼儿园辅助岗位人员考试真题
- 2025年中国科学院大学辅导员考试真题
- ie课程设计背景
- 2025广东湛江市公安局麻章分局招聘警务辅助人员12人(第三次)参考考试题库及答案解析
- 2025重庆江津区第二人民医院招聘5名考试重点题库及答案解析
- 2025广西北海市海城区发展和改革局招聘编外人员1人考试核心题库及答案解析
- 上海新型烟草制品研究院有限公司2026年招聘10人备考题库及一套答案详解
- 贵州省安顺市安顺经济技术开发区2023-2024学年上学期七年级期末英语试题
- 2022-2023学年北京市东城区高二(上)期末生物试卷(含答案解析)
- 证券投资案例分析题及答案
- 煎药室岗前培训PPT
- GB/T 42131-2022人工智能知识图谱技术框架
- 家具制造企业安全检查表优质资料
- 如家酒店新版
- GRS4.0管理手册资料
- GA 1016-2012枪支(弹药)库室风险等级划分与安全防范要求
- 《电能质量分析》课程教学大纲
- 尿素湿法烟气脱硝技术简介
评论
0/150
提交评论