员工岗位股协议书

员工岗位股协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业，乙方为甲方员工，双方就乙方持有甲方岗位股事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工岗位股相关事宜上的权利义务，规范双方行为，确保员工岗位股的持有、转让、收益等事项合法、有序进行，促进双方共同发展。二、岗位股的定义及数量1.岗位股定义：岗位股是甲方为激励乙方在特定岗位上发挥积极作用，依据乙方的岗位贡献、工作表现等因素，授予乙方的具有一定权益和义务的股份。2.岗位股数量：乙方持有甲方岗位股共计[X]股，占甲方总股本的[X]%。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利对公司的经营管理、财务状况等信息享有知情权。按照本协议约定，对乙方持有的岗位股进行管理和监督，包括但不限于对乙方违反公司规定或本协议约定时采取相应措施。根据公司发展战略和实际经营需要，对岗位股的相关政策进行调整，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定，向乙方提供与岗位股相关的权益，包括但不限于分红权、表决权等。依法为乙方办理岗位股的登记等相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。按照法律法规和公司章程的规定，保障公司的正常运营，为乙方持有岗位股创造良好的条件。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享有岗位股的分红权、表决权等权益。有权了解公司的经营管理、财务状况等与岗位股相关的信息，但应遵守公司的保密规定。在符合本协议约定的条件下，有权转让其持有的岗位股。2.义务遵守国家法律法规和甲方的公司章程、规章制度，忠实履行岗位职责，为公司发展贡献力量。按照本协议约定，按时足额缴纳与岗位股相关的款项（如有）。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露公司的商业秘密、技术秘密以及与岗位股相关的信息。在本协议有效期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。四、岗位股的权益（一）分红权1.甲方在盈利年度，按照法律法规和公司章程的规定，在提取法定公积金等后，根据公司的盈利情况和乙方持有的岗位股比例，向乙方分配红利。2.分红的具体时间和方式由甲方根据公司财务状况确定，但应提前通知乙方。（二）表决权1.乙方有权按照其持有的岗位股比例，在甲方股东会或股东大会上行使表决权。2.表决权的行使应符合法律法规和公司章程的规定，乙方应积极参与公司重大事项的决策，维护公司和自身的合法权益。（三）其他权益如公司进行增资扩股、合并、分立、清算等事项时，乙方按照其持有的岗位股比例享有相应的权益，但应按照法律法规和公司章程的规定办理相关手续。五、岗位股的转让与继承（一）转让1.乙方在符合以下条件时，可以转让其持有的岗位股：在本公司连续工作满[X]年；转让时应提前[X]个月书面通知甲方；经甲方书面同意，且甲方在同等条件下享有优先购买权。2.在转让岗位股时，乙方应确保受让方知晓并同意本协议的各项条款，受让方应承继乙方在本协议项下的权利和义务。3.岗位股转让价格按照转让时公司每股净资产值等因素协商确定，但不得低于每股净资产值的[X]%。（二）继承1.若乙方因身故、丧失民事行为能力等原因无法继续持有岗位股，其合法继承人可以继承乙方持有的岗位股，但应在继承发生后[X]个月内书面通知甲方，并提交相关证明文件。2.继承人继承岗位股后，应承继乙方在本协议项下的权利和义务，同时甲方应协助继承人办理相关手续。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供岗位股相关权益，或未依法为乙方办理岗位股登记等手续，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方违反本协议约定，擅自调整岗位股政策，给乙方造成损失的，应予以赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反公司规章制度、从事竞业活动等，甲方有权采取相应措施，包括但不限于限制乙方行使岗位股权益、要求乙方回购岗位股等，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方未经甲方书面同意擅自转让岗位股，转让行为无效，乙方应恢复原状，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协