下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
同行业友好协议书甲方:名称:[甲方律所名称]统一社会信用代码:[甲方律所代码]地址:[甲方律所地址]联系电话:[甲方联系电话]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:名称:[乙方律所名称]统一社会信用代码:[乙方律所代码]地址:[乙方律所地址]联系电话:[乙方联系电话]法定代表人:[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方均从事法律行业,为促进同行业间的友好合作与交流,共同维护法律市场的健康有序发展,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、协议宗旨本协议旨在确立甲乙双方在法律业务领域的友好合作关系,明确双方的权利义务,规范双方的行为,确保双方在合作过程中遵守法律法规,秉持诚信、公平、公正的原则开展业务活动,共同提升法律行业的服务质量和社会形象。二、标的物或服务具体描述1.信息共享与交流双方同意定期或不定期地分享法律业务领域的最新资讯、行业动态、法律法规变化等信息。分享方式包括但不限于举办研讨会、座谈会、线上交流平台等。互相提供在各自专业领域内的成功案例、业务经验、办案技巧等,以促进双方业务能力的提升。2.业务合作与协作在符合法律法规及各自律所内部规定的前提下,双方可就具体法律业务项目开展合作。合作方式包括但不限于共同代理案件、互相提供专业支持、联合开展尽职调查等。对于重大、复杂的法律事务,双方应根据案件情况协商确定各自的分工和职责,充分发挥双方的专业优势,共同为客户提供优质、高效的法律服务。3.人员培训与交流双方可根据自身需求,互相选派律师或其他法律专业人员参加对方组织的培训课程、讲座、研讨会等活动,以提升专业素养和业务能力。鼓励双方律师之间进行业务交流和经验分享,通过定期互访、线上沟通等方式,增进彼此了解,共同探讨法律业务中的热点、难点问题。三、权利与义务甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定,获取乙方提供的信息共享内容、业务合作机会及人员培训资源等。在业务合作过程中,有权根据案件实际情况提出合理的分工建议和工作要求。2.义务按照本协议约定,定期或不定期地向乙方提供法律业务领域的相关信息,确保信息的真实性、准确性和及时性。在业务合作中,应充分发挥自身专业优势,积极履行分工职责,与乙方密切配合,共同完成法律服务工作。尊重乙方的知识产权和商业秘密,不得擅自使用或泄露乙方提供的信息及资料。按照约定支付因参加乙方组织的培训课程、讲座、研讨会等活动所产生的相关费用(如有)。乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定,获取甲方提供的信息共享内容、业务合作机会及人员培训资源等。在业务合作过程中,有权根据案件实际情况提出合理的分工建议和工作要求。2.义务按照本协议约定,定期或不定期地向甲方提供法律业务领域的相关信息,确保信息的真实性、准确性和及时性。在业务合作中,应充分发挥自身专业优势,积极履行分工职责,与甲方密切配合,共同完成法律服务工作。尊重甲方的知识产权和商业秘密,不得擅自使用或泄露甲方提供的信息及资料。按照约定支付因参加甲方组织的培训课程、讲座、研讨会等活动所产生的相关费用(如有)。四、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、客户信息、业务资料等予以保密。未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若一方违反本协议约定,未履行其应尽的义务,应承担违约责任。违约方应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如因不可抗力或法律法规变化等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年宁波前湾新区招聘事业编制教师考试真题
- 2025年5G通信基站建设运营模式研究行业报告
- 中电科发展规划研究院有限公司2026届校园招聘备考核心题库及答案解析
- 智能客服中心2025年建设可行性研究:人工智能技术应用与商业模式创新
- 生态养殖基地智能化升级方案2025年技术创新与智能养殖产业生态构建研究报告
- 2025年凉山彝族自治州普格县公安局公开招聘警务辅助人员的备考题库有答案详解
- 2025广西梧州市龙圩区招(补)录公益性岗位人员11人笔试重点题库及答案解析
- 2025西藏林芝市波密县公安局招聘临聘人员20人备考核心题库及答案解析
- 2025南平武夷矿产资源发展有限公司劳务派遣员工四次社会招聘7人考试重点题库及答案解析
- 2026年甘肃省平凉市灵台县征集第一批城镇公益性岗位需求计划笔试重点题库及答案解析
- 2025年人社分局考试试题及答案
- 2025年骨干教师考试试题(含答案)
- 营养健康知识讲座课件
- 肿瘤内科进修汇报
- 《口腔颌面外科学》课程教学质量标准
- 农机操作培训知识内容课件
- 蜀风诗韵复赛题目及答案
- 2025湖北仙桃市城市发展投资集团有限公司招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 产品管理题库及答案
- 住宅销售团队业绩提成保密及竞业限制协议书
- 高校实验室安全基础课(实验室准入教育)学习通网课章节测试答案
评论
0/150
提交评论