签了毕业生协议书

签了毕业生协议书甲方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体身份证号]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法人姓名]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方为即将毕业的学生，乙方为合法设立并具有相应用人资质的单位，双方经友好协商，就甲方毕业后到乙方工作事宜，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方完成学业即将毕业，有意向乙方求职并期望毕业后能在乙方单位工作。乙方经考察，认可甲方的能力与潜力，愿意在甲方毕业后与之建立劳动关系。本协议旨在明确双方在毕业生就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，为未来正式建立劳动关系奠定基础。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方同意在甲方毕业后，根据甲方的专业、技能及乙方的实际需求，安排甲方在[具体岗位名称]岗位工作。该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]，工作内容需符合乙方的业务范围及行业规范。2.工作地点甲方工作地点为[具体工作地点详细地址]。乙方有权根据业务发展及工作需要，在合理范围内调整甲方的工作地点，但应提前通知甲方。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供工作岗位及相关工作条件。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任。享有国家法律法规规定的劳动者应有的其他权利。2.义务按照乙方要求按时完成学业，取得相应学历证书及学位证书。诚实守信，如实向乙方提供个人信息及与工作相关的资料。在毕业前积极配合乙方的招聘及入职准备工作，包括但不限于参加面试、提供相关证明材料等。毕业后按照乙方要求及时到岗工作，并遵守乙方的各项规章制度。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务，包括按时毕业、按时到岗等。对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。根据业务发展及工作需要，在合理范围内调整甲方的工作岗位及工作内容，但应提前通知甲方并协商一致。2.义务按照本协议约定，在甲方毕业后为其提供工作岗位，并按照国家法律法规及乙方内部规定，与甲方签订正式劳动合同，建立劳动关系。为甲方提供必要的工作条件和劳动保护，确保甲方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规及乙方内部规定，为甲方支付合理的劳动报酬，并依法为甲方缴纳社会保险等费用。尊重甲方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待甲方，不得违反法律法规及道德规范损害甲方利益。四、工作期限及试用期1.工作期限本协议约定的工作期限自甲方毕业后正式入职乙方之日起开始计算，为期[X]年。期满后，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。2.试用期若双方签订正式劳动合同，试用期为[X]个月。试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内，乙方将对甲方的工作表现进行考核，若甲方未能达到乙方的考核要求，乙方有权解除劳动合同。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方支付给甲方的劳动报酬按照乙方的薪酬制度执行，具体数额根据甲方的工作岗位、工作表现及乙方的经营状况确定。乙方应在每月[具体日期]以货币形式足额支付甲方工资。2.福利待遇甲方享有乙方按照国家法律法规及内部规定提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及乙方自行设定的其他福利项目。六、保密条款1.双方确认，在本协议履行过程中及劳动关系存续期间，双方可能会知晓对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。双方应严格履行保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款所称保密信息包括但不限于：乙方的业务计划、产品研发、营销策略、财务状况等商业秘密。乙方拥有的技术专利、技术诀窍、工艺流程等技术秘密。乙方的客户名单、客户需求、交易记录等客户信息。甲方在工作过程中接触到的与乙方相关的任何信息。3.若一方违反保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失难以计算，违约方应按照违约行为给对方带来的影响及潜在损失，承担相应的赔偿责任。七、培训与服务期1.若乙方为甲方提供专项培训费用，对甲方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。服务期内，甲方应按照服务期协议的约定为乙方服务。若甲方违反服务期协议提前解除劳动合同，应按照服务期协议的约定向乙方支付违约金。违约金的数额不得超过乙方提供的培训费用，且乙方要求甲方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.乙方为甲方提供培训的，应提前告知甲方培训的内容、时间、地点、费用等相关信息，并与甲方签订培训协议。培训协议应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时毕业、未按时到岗或在毕业前违反乙方要求的，应向乙方支付违约金[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。若甲方毕业后违反本协议约定提前解除劳动合同，应按照劳动合同法及相关法律法规的规定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定为甲方提供工作岗位、未按时支付劳动报酬、未依法为甲方缴纳社会保险等费用或违反法律法规及道德规范损害甲方利益的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反本协议约定提前解除劳动合同，应按照劳动合同法及相关法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方确认，因一方违约给对方造成的损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失、为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式