员工病无责协议书

员工病无责协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方工作期间患病，双方经友好协商，就乙方患病期间的相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方处担任[具体职务]，在工作过程中，乙方因[患病原因]患病。为妥善处理乙方患病期间的各项问题，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本员工病无责协议书。二、标的物或服务具体描述1.乙方患病情况乙方于[患病日期]开始出现[具体症状]，经[医疗机构名称]诊断为[疾病名称]。乙方患病后，需要进行相应的治疗和休养。2.甲方提供的支持甲方同意在乙方患病期间，按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供必要的支持和帮助，包括但不限于按照规定支付乙方病假工资、保留乙方的工作岗位等。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方的病情及治疗进展情况。有权要求乙方按照公司规定提供相关的病假证明等材料。2.义务按照国家法律法规及公司相关规定，按时足额支付乙方病假工资。病假工资的计算标准为：[具体计算方式，如按照乙方正常出勤月工资的[X]%支付]。在乙方医疗期满后，根据乙方的身体状况和工作能力，按照国家法律法规及公司相关规定，决定是否安排乙方恢复工作或给予相应的处理。为乙方提供必要的工作便利，如允许乙方通过远程办公等方式完成部分工作任务（如适用）。尊重乙方的隐私，不得将乙方患病的信息泄露给无关人员。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家法律法规及公司相关规定，享受病假待遇，包括病假工资等。有权要求甲方按照本协议的约定提供必要的支持和帮助。2.义务及时向甲方告知自己的病情及治疗进展情况，按照甲方要求提供相关的病假证明等材料。病假证明应包括医疗机构出具的诊断证明、病历、病假条等。在医疗期间，积极配合治疗，遵守医嘱，尽快恢复健康。未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。在医疗期满后，根据自身身体状况和甲方要求，决定是否恢复工作。如决定恢复工作，应提前向甲方提出申请，并按照甲方安排按时到岗工作。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方病假工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定，将乙方患病的信息泄露给无关人员，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方因此遭受的实际损失确定。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及时向甲方告知病情及治疗进展情况，或未按照甲方要求提供相关病假证明等材料，导致甲方无法按照规定支付病假工资或给予相应处理的，乙方应自行承担由此造成的损失。2.若乙方未经甲方书面同意擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[X]%。同时，乙方应返还甲方在乙方患病期间支付的所有费用，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方医疗期满且双方就乙方的工作安排等事宜协商一致或按照法律法规及公司规定处理