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文档简介

签订禁业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下禁业协议：一、协议期限本协议自乙方离职之日起[X]年。二、禁业范围1.乙方承诺在禁业期限内，不得直接或间接从事与甲方主营业务相竞争的业务，包括但不限于：生产、销售与甲方产品相同或类似的产品；提供与甲方服务相同或类似的服务；参与任何与甲方存在竞争关系的企业、组织或项目。2.乙方不得在禁业期限内，为与甲方有竞争关系的企业、组织或个人提供咨询、顾问、技术支持等服务。3.乙方不得在禁业期限内，自行成立或参与成立与甲方有竞争关系的企业、组织或项目。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权监督乙方遵守本协议的约定。若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为造成的影响。甲方有权要求乙方承担因违约行为给甲方造成的损失。2.义务甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应保守乙方的个人信息及隐私，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付竞业限制经济补偿。乙方有权在禁业期限届满后，自由选择职业。2.义务乙方应严格遵守本协议的约定，不得从事本协议约定的禁业范围内的业务。乙方应及时向甲方报告其个人信息的变更情况，包括但不限于联系方式、居住地址等。乙方应积极配合甲方的监督检查工作，提供必要的信息和资料。四、竞业限制经济补偿1.甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]前，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。2.若乙方违反本协议，甲方有权停止支付竞业限制经济补偿，并要求乙方返还已支付的经济补偿。五、违约责任1.若乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]倍。2.乙方违反本协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。3.若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方继续履行本协议，并采取措施消除违约行为造成的影响。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签

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