下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院签赔偿协议书甲方(医院方):名称:[医院全称]法定代表人:[姓名]地址:[医院地址]联系方式:[联系电话]乙方(患者方或家属方):姓名:[患者姓名或家属姓名]身份证号:[身份证号码]地址:[居住地址]联系方式:[联系电话]鉴于[简要说明事件发生的背景,例如患者在医院接受治疗过程中出现了某种医疗情况等],甲乙双方经友好协商,就医院相关责任及赔偿事宜达成如下协议:一、赔偿事项概述本次赔偿所涉及的标的物或服务为因[具体医疗事件]给乙方造成的损害及相关损失。具体包括但不限于乙方因该医疗事件所产生的医疗费用、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金(若造成残疾)、死亡赔偿金(若导致死亡)、精神损害抚慰金等各项合理费用及损失。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与赔偿事项相关的真实、有效的证明材料,如病历、诊断证明、费用清单、误工证明等。在乙方提供虚假证明材料或故意隐瞒重要事实的情况下,有权拒绝赔偿或要求乙方承担相应法律责任。2.义务按照本协议约定,向乙方支付赔偿款项。协助乙方办理与赔偿相关的手续,如提供必要的文件、证明等。对本次医疗事件进行全面调查和分析,总结经验教训,采取有效措施避免类似事件再次发生。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议约定,获得甲方支付的赔偿款项。要求甲方对赔偿款项的支付方式、时间等进行明确说明。2.义务向甲方如实陈述医疗事件的经过、自身身体状况及相关损失情况,提供真实、准确、完整的证明材料。在获得赔偿款项后,不得就本次医疗事件再向甲方主张其他任何赔偿或权利(本协议另有约定的除外)。配合甲方进行与赔偿相关的调查、核实等工作。三、赔偿金额及支付方式(一)赔偿金额经双方共同核算及协商,甲方同意向乙方支付赔偿款共计人民币[X]元(大写:[大写金额])。该赔偿款涵盖了乙方因本次医疗事件所遭受的全部损失,包括但不限于上述各项费用及损失。(二)支付方式甲方将通过以下方式向乙方支付赔偿款:1.一次性支付:在本协议签订后的[X]个工作日内,甲方将赔偿款一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:[银行名称]账户名称:[账户姓名]账号:[银行账号]2.分期支付:若乙方同意,甲方也可分[X]期支付赔偿款。具体支付时间及金额如下:第一期:在本协议签订后的[X]个工作日内,支付赔偿款人民币[X]元(大写:[大写金额])。第二期:在[具体日期]前,支付赔偿款人民币[X]元(大写:[大写金额])。……第X期:在[具体日期]前,支付剩余赔偿款人民币[X]元(大写:[大写金额])。若甲方采用分期支付方式,每期支付前,乙方应向甲方提供相应金额的收款收据。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付赔偿款,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部赔偿款及违约金,违约金金额按照未支付金额的[X%]计算。2.若甲方支付的赔偿款金额不足本协议约定的金额,甲方应在乙方提出异议后的[X]个工作日内补足差额,并按照差额部分的[X%]向乙方支付违约金。(二)乙方违约责任1.若乙方提供虚假证明材料或故意隐瞒重要事实,导致甲方支付赔偿款错误或增加额外损失的,乙方应返还甲方已支付的全部赔偿款,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定,就本次医疗事件再向甲方主张其他任何赔偿或权利的,乙方应向甲方返还已获得的全部赔偿款,并按照赔偿款总额的[X%]向甲方支付违约金。同时,甲方有权要求乙方承担因乙方违约行为给甲方造成的一切损失,包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。五、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。若补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):签订日期:年月日乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年云南大学附属中学星耀学校招聘备考题库参考答案详解
- 2025年温州银行金华东阳支行(筹)运营主管备考题库完整参考答案详解
- java课程设计(计算器)
- 2025江西省建工集团有限责任公司所属企业招聘12人考试重点试题及答案解析
- 2025福建莆田市公安局下半年面向社会及退役军人招聘警务辅助人员148人备考核心题库及答案解析
- 2025北京大学电子学院招聘1名劳动合同制工作人员考试重点题库及答案解析
- 2025四川绵阳市安州区人民医院第四次招聘4人笔试重点题库及答案解析
- 2025年儿童托管师资五年职业发展:培训与考核报告
- 2025 九年级语文下册文言文省略主语补充课件
- 2025湖南长沙市浏阳市卫生健康局招聘乡村医生23人考试核心题库及答案解析
- 呼吸机报警及处理
- 桑日县国土空间规划(2021-2035年)
- 模具寿命管理办法
- 新形态教材管理办法
- 2025年综合类-卫生系统招聘考试-卫生系统招聘考试综合练习历年真题摘选带答案(5套单选100题合辑)
- 固资管理员年底总结
- 质控小组培训课件
- 苗药的功能讲课件
- 医院文化调研活动方案
- 八段锦教学活动方案
- 危废仓库台账管理制度
评论
0/150
提交评论