职工停职协议书

职工停职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作期间，因[具体原因]，甲方决定对乙方实施停职处理。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、停职事由乙方在工作期间，[详细描述引发停职的具体行为或事件]，该行为或事件严重违反了甲方的规章制度及劳动纪律，对甲方的正常生产经营秩序造成了不良影响。二、停职期限停职期限自年月日起至年月日止。停职期满，如乙方符合复职条件，甲方将根据实际情况决定是否恢复乙方工作；如乙方不符合复职条件，甲方将按照相关法律法规及公司规定进行处理。三）双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方停职期间的行为进行监督和管理。有权根据公司规章制度及法律法规的规定，决定是否恢复乙方工作或对乙方作出其他处理。2.义务停职期间，甲方停止向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇，但应为乙方缴纳社会保险及住房公积金，个人应承担的部分由乙方自行承担，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。甲方应在停职期满前[X]个工作日内，以书面形式通知乙方是否恢复其工作。如决定恢复乙方工作，应明确复职后的工作岗位、工作地点及工作时间等相关事宜。如乙方在停职期间表现良好，且符合复职条件，甲方应按照公平、公正、合理的原则，优先考虑恢复乙方工作。（二）乙方权利义务1.权利有权在停职期间了解甲方对其停职处理的进展情况。如认为甲方的停职处理决定不合理或存在违法违规行为，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自身权益。2.义务停职期间，乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事任何有损甲方利益或声誉的活动。乙方应积极配合甲方的调查工作，如实提供相关信息和资料。停职期间，乙方应保持通讯畅通，确保甲方能够及时与其取得联系。如乙方联系方式发生变更，应及时通知甲方。四、保密条款1.乙方在停职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.如甲方违反本协议约定，未按时为乙方缴纳社会保险及住房公积金，或未在停职期满前通知乙方是否恢复工作等，应承担相应的法律责任，给乙方造成损失的，应予以赔偿。2.如乙方违反本协议约定，从事有损甲方利益及声誉的活动，或未配合甲方调查工作，或泄露甲方商业秘密等，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还停职期间甲方支付的社会保险及住房公积金个人承担部分，同时乙方应按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金。赔偿金的具体数额根据甲方实际损失情况确定，但最低不低于人民币[X]元。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同