签的用工协议书

签的用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、用工岗位及工作内容1.岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责[详细描述工作任务、职责范围等]。具体工作要求和标准以甲方制定的规章制度及工作安排为准。乙方需保证按时、按质、按量完成工作任务，并积极配合甲方其他部门的协作工作。二、用工期限本协议用工期限自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止或续签，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可根据业务需要，在合理范围内安排乙方加班，但应按照法律法规支付加班费用。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方业务情况灵活安排，不受固定工作时间限制。甲方应确保乙方的休息休假权利不受影响，并根据实际工作情况给予乙方适当的休息时间。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年等]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方应在计算周期内合理安排乙方的工作和休息时间，并按照法律法规支付加班费用。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资结构为[基本工资+绩效工资+奖金等详细说明]。甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式为[具体说明]。甲方在乙方完成工作任务后，根据业务提成规定，向乙方支付业务提成。业务提成的计算方式和支付时间为[详细说明]。2.支付方式：甲方应于每月[支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权查询本人工资支付记录。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：甲方为乙方提供[具体的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]。乙方享有甲方组织的培训、团建等活动的参与权。甲方按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假等休假福利，并在乙方生病或遇到其他特殊情况时，给予必要的关怀和帮助。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[通知期限]书面通知乙方，并与乙方协商一致。甲方有权制定和完善各项规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事法律法规禁止的工作。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬、提供社会保险和福利待遇。乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或不合理的工作任务，但应及时向甲方说明情况。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并积极配合甲方其他部门的协作工作。乙方应不断提高自身业务能力和综合素质，积极参加甲方组织的培训和学习活动。乙方在工作期间应遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责，不得利用工作之便谋取私利。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限：本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至[保密期限截止日期]止。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密和工作机密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何保密信息用于任何与本协议无关的目的。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险，应按照法律法规支付乙方经济补偿，并补足差额部分。如甲方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议，应向乙方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如甲方违反保密条款或其他协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的工资、奖金或给予其他处罚。如乙方擅自解除或终止本协议，应提前[通知期限]书面通知甲方，并向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的全部损失。如乙方违反保密条款或其他协议约定，应按照本协议约定承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十