稳岗返还协议书

稳岗返还协议书甲方（用人单位）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（人力资源和社会保障部门）：名称：负责人：地址：联系方式：鉴于甲方在生产经营中面临一定困难，为稳定就业岗位，减少裁员或不裁员，乙方依据相关政策规定，对符合条件的甲方给予稳岗返还补贴。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就稳岗返还事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.稳岗返还补贴：乙方将按照国家及地方有关政策规定，对甲方上年度实际缴纳失业保险费的一定比例给予稳岗返还补贴，补贴金额为人民币[X]元。该补贴旨在支持甲方稳定就业岗位，保障职工权益，促进企业发展。2.补贴用途：甲方应将稳岗返还补贴资金专项用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出，不得挪作他用。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得乙方给予的稳岗返还补贴。有权对乙方在稳岗返还工作中的相关政策执行情况进行监督。2.义务按照国家及地方有关规定，如实向乙方申报上年度失业保险参保缴费情况、企业裁员情况等相关信息，并对申报信息的真实性、准确性负责。积极采取措施稳定就业岗位，制定并落实稳定就业岗位的具体措施，包括但不限于不裁员或少裁员、开展职工培训、改善工作条件等。按照本协议约定的用途使用稳岗返还补贴资金，并接受乙方及相关部门的监督检查。在稳岗返还补贴资金使用过程中，如涉及职工生活补助、培训费用等支出，应按照相关法律法规和企业内部规定，履行必要的审批程序，并保留相关凭证。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方申报的稳岗返还相关信息进行审核，核实其真实性、准确性和完整性。有权监督甲方稳岗返还补贴资金的使用情况，如发现甲方存在违规使用资金的行为，有权责令其改正，并追回已发放的补贴资金。2.义务按照国家及地方有关政策规定及本协议约定，及时、足额地向甲方发放稳岗返还补贴资金。向甲方提供稳岗返还政策咨询服务，解答甲方在申报及使用补贴资金过程中遇到的问题。对甲方申报的稳岗返还信息进行保密，不得泄露甲方商业秘密及其他敏感信息，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。三、资金发放与使用（一）资金发放1.乙方应在收到甲方完整、合规的稳岗返还申报材料后，按照规定的审核流程进行审核。审核通过后，乙方应在[具体期限]内将稳岗返还补贴资金拨付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到稳岗返还补贴资金后[X]个工作日内，向乙方出具收款凭证。（二）资金使用1.甲方应根据本协议约定及企业实际情况，制定稳岗返还补贴资金使用计划，并在资金到账后[X]个月内将使用计划报乙方备案。2.甲方应按照使用计划，合理安排稳岗返还补贴资金的使用，确保资金用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。3.在资金使用过程中，甲方应建立健全财务管理制度，对稳岗返还补贴资金的收支进行单独核算，专款专用，并按照国家有关规定进行会计核算和财务报告。4.甲方应定期向乙方报送稳岗返还补贴资金使用情况报告，报告内容包括资金使用明细、取得的成效、存在的问题及改进措施等。报告应在每季度末后[X]个工作日内报送乙方。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方申报的稳岗返还相关信息存在虚假、不实情况，乙方有权追回已发放的稳岗返还补贴资金，并要求甲方按照补贴金额的[X]%向乙方支付违约金。同时，甲方应承担由此给乙方及国家造成的一切损失。2.若甲方未按照本协议约定的用途使用稳岗返还补贴资金，乙方有权责令甲方限期改正，并追回违规使用的资金。甲方逾期未改正的，乙方有权按照违规使用资金金额的[X]%向甲方收取违约金。情节严重的，乙方将依法追究甲方的法律责任。3.若甲方违反本协议其他约定，应承担因此给乙方造成的损失，并按照损失金额的[X]%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及时、足额地向甲方发放稳岗返还补贴资金，应按照未发放金额的[X]%向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。2.若乙方泄露甲方申报的稳岗返还信息，应承担因此给甲方造成的损失，并按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应采取措施消除因信息泄露给甲方带来的不良影响。3.若乙方违反本协议其他约定，应承担因此给甲方造成的损失，并按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。2.本协议一式两份，甲乙双