职员驻外协议书

职员驻外协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（职员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，拟派遣乙方驻外工作，乙方同意接受甲方的派遣安排。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方驻外工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、驻外工作内容及地点1.工作内容：乙方驻外期间将主要负责甲方在[驻外地点]的[具体业务事项]，包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。2.工作地点：乙方将被派遣至[驻外具体地点]开展工作。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设备、工作场地等。按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。为乙方办理驻外工作期间所需的相关手续，包括但不限于工作签证、居住证等，并承担相应费用。在乙方驻外工作期间，为乙方提供必要的培训和职业发展指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。定期与乙方沟通，了解乙方的工作和生活情况，及时解决乙方遇到的问题和困难。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支持。有权按照国家规定和本协议约定，享受相应的工资、奖金及福利待遇。有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。在驻外工作期间，有权按照国家法律法规和甲方规定，享受探亲假、年假等法定假期。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务，确保工作质量和工作效率。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在驻外工作期间，定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难。维护甲方的声誉和利益，不得从事任何有损甲方形象和利益的行为。按照本协议约定，按时返回甲方所在地工作。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方驻外期间的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。乙方的工资将根据其工作表现和业绩进行调整，具体调整办法由甲方另行制定。2.乙方驻外工作期间，甲方将根据乙方的工作业绩和贡献，发放相应的奖金。奖金发放标准和方式由甲方根据实际情况确定。(二)福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方驻外工作期间，甲方将为乙方提供驻外补贴，补贴标准为每月人民币元。驻外补贴主要用于补偿乙方因驻外工作而产生的额外生活费用和工作成本。3.乙方享有国家规定的法定节假日、探亲假、年假等假期。乙方在驻外工作期间，如需休探亲假，甲方将按照国家规定报销乙方往返交通费用。4.甲方将为乙方提供必要的工作服装和办公用品，并承担相应费用。5.乙方在驻外工作期间，因工作需要发生的差旅费、通讯费等费用，按照甲方的相关规定报销。五、工作时间与休息休假1.乙方驻外工作期间的工作时间按照甲方所在地的标准执行。甲方可根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、探亲假、年假等假期。乙方在驻外工作期间，如需休探亲假，甲方将按照国家规定报销乙方往返交通费用。3.乙方因工作需要加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。六、培训与职业发展1.甲方将根据乙方的工作岗位和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，包括内部培训、外部培训、进修等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自己的工作能力和业务水平。3.甲方将根据乙方的培训表现和学习成果，为乙方提供相应的职业发展支持，包括晋升、调岗等。七、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在驻外工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。2.本协议所称商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的产品信息、技术方案、营销计划、客户名单、财务数据等。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起年。（二）竞业限制1.乙方在驻外工作期间及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.甲方将在乙方离职后，按照每月人民币元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，支付时间为每月日。3.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。八、协议变更、解除与终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。在协议期限内，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方按照本协议约定完成驻外工作任务，返回甲方所在地工作的，本协议终止。乙方因个人原因提前离职或因其他原因无法继续履行本协议的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，或未为乙方办理社会保险和住房公积金等，甲方应按照国家规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度和保密义务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。3.若乙方违反竞业限制约定，应按照本条前款约定承担违约责任。4.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼