确认劳动协议书

确认劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动服务内容及要求1.服务内容乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作岗位]从事[详细工作内容]。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应具备相应的专业知识和技能，能够胜任所从事的工作。乙方应按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。二、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退或旷工。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准或计算方式]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[具体金额]元。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。甲方应按照规定为乙方提供相应的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的正常工作。甲方应按照国家有关规定，对工作场所进行安全检查和隐患排查，确保工作场所的安全。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行告知，并采取相应的防护措施。甲方应按照国家有关规定，定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权按照本协议的约定，要求乙方提供劳动服务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。甲方应按照国家有关规定，保障乙方的劳动安全和健康。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的休息休假权利。乙方应按照本协议的约定，为甲方提供劳动服务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续。七、保密条款1.保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。保密期限届满后，乙方仍应履行保密义务。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、培训条款1.培训内容甲方根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供必要的培训。培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、管理培训等。2.培训费用甲方为乙方提供培训所发生的费用，由甲方承担。如乙方参加外部培训，培训费用由甲方根据实际情况确定承担方式。3.服务期限乙方接受甲方的培训后，应按照甲方的要求，在甲方工作[具体服务期限]年。如乙方在服务期限内离职，应按照甲方的要求，向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、竞业限制条款1.竞业限制内容乙方在本协议履行期间及离职后[具体竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照乙方离职前月工资的[具体比例]向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿按月支付，支付期限为竞业限制期限。3.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。十、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同的解除经双方协商一致，可以解除本协议。如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。如因不可抗力或国家法律法规政策的变化等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方可以协商解除本协议。3.合同的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。十一、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照国家有关规定，向乙方支付赔偿金。2.如乙方未按照本协议的约定，为甲方提供劳动服务或违反甲方的规章制度的，甲方有权扣除乙方的工资或要求乙方承担违约责任。3.如一方违反本协议的保密条款、培训条款或竞业限制条款的，应按照本协议的约定，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因一方的违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方应继续赔偿对方的全部损失。十二、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十