签订用工协议书

签订用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为其提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任岗位，从事工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作流程和标准，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。乙方应具备完成工作所需的专业知识和技能，不断提升自身业务能力。三、工作时间及地点1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。2.工作地点：乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元（大写元整）。甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方的工资进行调整。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反规定，甲方有权按照规定进行处理。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和工作环境。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求按时完成工作任务，保证工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的数据、信息、技术、商业秘密等（以下统称“保密信息”）予以保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等保密信息。2.本条款约定的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再具有保密性之日止。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬，乙方还应按照本协议约定的劳动报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。4.如一方擅自解除本协议，应向对方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协