线下就业协议书

线下就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，规范就业行为，促进双方建立稳定、和谐的劳动关系。二、就业岗位及工作内容1.岗位名称：甲方同意录用乙方担任岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于（详细描述工作任务和职责范围）。三、工作地点乙方的工作地点为。四、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，支付方式为（详细说明支付周期和支付方式）。2.福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：提供工作所需的必要设备和工具；按照甲方的规定享受带薪年假、病假等休假待遇；享有甲方组织的培训、晋升机会；其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的规章制度和经营需要，对乙方的工作进行安排、管理和监督；有权要求乙方按照本协议约定和甲方的要求履行工作职责；在乙方违反本协议或甲方的规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品；按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平；尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和提供福利待遇；有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利；有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见；在甲方违反本协议或法律法规的规定时，有权依法维护自己的合法权益。2.义务按照本协议约定和甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密；接受甲方按照国家和地方相关规定进行的管理和监督；如实向甲方提供个人信息和相关证明材料，保证其真实性和合法性；在协议履行期间，不得从事与甲方有竞争关系的工作或业务。七、协议的签订、生效及解除1.签订：本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。2.生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至（明确协议生效的起止时间）。3.解除：在协议履行期间，甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。具体解除情形如下：甲方解除协议的情形：乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成重大损失的；乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；甲方因经营状况发生重大变化，需要裁减人员的；本协议约定的其他解除情形。乙方解除协议的情形：甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇的；甲方未按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的工作环境和工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；本协议约定的其他解除情形。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定支付劳动报酬、提供福利待遇或未履行其他义务，应按照国家和地方相关规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定履行工作职责、遵守甲方的规章制度或泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。违约金的具体金额为人民币元。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各