潞宝集团秋招笔试题目及答案

潞宝集团秋招笔试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.潞宝集团主要产业不包括以下哪个？A.煤炭B.化工C.金融D.钢铁2.潞宝集团企业文化核心价值观中不包含？A.诚信B.创新C.垄断D.共赢3.潞宝集团的成立时间大致是？A.1980年B.1990年C.2000年D.2010年4.潞宝集团在环保方面的目标是？A.随意排放B.达标排放C.不做处理D.过度排放5.潞宝集团的主要市场区域是？A.国外B.本省C.全国D.仅本地6.潞宝集团化工产品中常见的是？A.甲醇B.汽油C.煤油D.柴油7.潞宝集团对员工的基本要求不包括？A.遵守纪律B.随意离岗C.团结协作D.提升技能8.潞宝集团在行业内的地位是？A.领先地位B.垫底地位C.无影响力D.刚起步9.潞宝集团产品质量把控的原则是？A.差不多就行B.严格标准C.不管质量D.只看数量10.潞宝集团的发展战略方向不包括？A.多元化B.专业化C.单一化D.国际化答案：1.C2.C3.B4.B5.C6.A7.B8.A9.B10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.潞宝集团的企业文化理念包括？A.以人为本B.科技兴企C.追求卓越D.利益至上2.潞宝集团的主要业务板块有？A.煤炭开采B.化工生产C.物流运输D.房地产开发3.潞宝集团在环保工作中采取的措施有？A.安装环保设备B.加强环境监测C.减少污染物排放D.忽视环保问题4.潞宝集团对员工的福利有？A.提供培训机会B.发放节日福利C.解决住房问题D.提供免费餐饮5.潞宝集团的产品优势有？A.质量稳定B.价格合理C.种类丰富D.产量极低6.潞宝集团在行业内的竞争优势包括？A.技术先进B.产业链完整C.品牌知名度高D.资金短缺7.潞宝集团的发展目标有？A.扩大市场份额B.提高经济效益C.增强社会责任感D.降低产品质量8.潞宝集团的人才战略包括？A.引进高端人才B.培养内部人才C.忽视人才培养D.鼓励人才创新9.潞宝集团在安全生产方面的举措有？A.加强安全培训B.完善安全制度C.定期安全检查D.放松安全管理10.潞宝集团与供应商的合作原则有？A.互利共赢B.长期合作C.随意更换D.共同发展答案：1.ABC2.ABC3.ABC4.AB5.ABC6.ABC7.ABC8.ABD9.ABC10.ABD判断题（每题2分，共10题）1.潞宝集团只专注于煤炭产业。（）2.潞宝集团不重视企业文化建设。（）3.潞宝集团对环保工作非常重视。（）4.潞宝集团员工晋升没有标准。（）5.潞宝集团的产品质量有保障。（）6.潞宝集团在行业内没有任何竞争对手。（）7.潞宝集团不鼓励员工创新。（）8.潞宝集团安全生产制度很完善。（）9.潞宝集团与客户合作是短期行为。（）10.潞宝集团的发展不需要考虑社会责任。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×简答题（每题5分，共4题）1.简述潞宝集团的企业文化核心内容。答：潞宝集团企业文化核心包含以人为本、科技兴企、追求卓越等。强调以员工为根本，依靠科技提升企业实力，不断追求更高目标，实现诚信、创新、共赢。2.潞宝集团在环保方面做了哪些工作？答：安装环保设备，加强环境监测，减少污染物排放。以达标排放为目标，履行企业环保责任，促进绿色可持续发展。3.潞宝集团对员工有哪些培养措施？答：提供培训机会，提升员工技能；鼓励内部人才发展，搭建晋升平台；营造创新氛围，激发员工创新活力。4.潞宝集团的产品优势体现在哪些方面？答：产品质量稳定，遵循严格标准；价格合理，有市场竞争力；种类丰富，能满足不同需求。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论潞宝集团在行业竞争中的优势和挑战。答：优势有技术先进、产业链完整、品牌知名等。挑战包括市场竞争激烈、环保要求提高等。要发挥优势，不断创新，应对挑战，保持领先。2.谈谈潞宝集团如何实现可持续发展。答：应坚持多元化发展，拓展业务领域；加强环保投入，实现绿色发展；注重人才培养，提升创新能力；加强合作，共同开拓市场。3.分析潞宝集团企业文化对企业发展的作用。答：企业文化能凝聚员工，提升团队协作力；引导企业战略方向，增强核心竞争力；塑造企业形象，吸引客