劳工部实习协议书

劳工部实习协议书甲方（实习生）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（劳工部）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方为了提前积累工作经验，提升专业能力，希望在乙方进行实习；乙方为了培养和储备人才，同意为甲方提供实习机会。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方在乙方的实习事宜达成如下协议：一、实习内容及期限1.实习内容甲方在乙方劳工部从事与[具体实习岗位]相关的工作，参与[列举具体工作任务，如协助处理劳动纠纷案件、参与劳动法规政策的调研等]，并在实习期间接受乙方的指导和培训，以了解劳工部的工作流程和相关业务知识。2.实习期限本次实习自年月日起至年月日止。实习期满前，双方可根据实际情况协商是否延长实习期限。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利在实习期间，有权按照乙方的安排参与实习工作，并获得相应的指导和培训。有权了解乙方劳工部的工作情况和相关业务知识，提出自己的疑问和建议。在实习结束后，有权获得乙方出具的实习证明。2.义务遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排，保守乙方的商业秘密和工作机密。按照乙方的要求认真完成实习任务，积极参与实习工作，努力提升自己的专业能力。在实习期间，如因自身原因需要提前终止实习，应提前[X]天书面通知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权根据甲方的专业背景和能力，合理安排甲方的实习工作任务。–有权对甲方的实习表现进行考核和评价，如甲方在实习期间表现不符合要求，乙方有权要求甲方改进或终止实习。2.义务为甲方提供必要的实习条件和工作环境，包括办公设备、资料等。安排经验丰富的工作人员对甲方进行指导和培训，解答甲方在实习过程中遇到的问题。按照国家法律法规和乙方内部规定，保障甲方在实习期间的合法权益，如提供必要的劳动保护等。在实习期满后，根据甲方的实习表现，为甲方出具客观、真实的实习证明。三、实习报酬及福利待遇1.实习报酬乙方根据甲方的实习表现，在实习期满后向甲方支付实习报酬，报酬标准为每月[X]元。支付方式为[具体支付方式，如银行转账至甲方指定账户]，支付时间为实习期满后的[X]个工作日内。2.福利待遇甲方在实习期间，乙方将为其提供必要的工作餐补贴，补贴标准为每天[X]元。乙方将为甲方购买实习期间的商业保险，以保障甲方在实习期间的人身安全。四、保密条款1.甲方在实习期间，应对乙方的商业秘密、工作机密以及在实习过程中知悉的其他不宜公开的信息予以保密。未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内。五、知识产权归属1.甲方在实习期间完成的工作成果，包括但不限于文件、报告、分析等，其知识产权归乙方所有。2.甲方应协助乙方办理与工作成果相关的知识产权归属手续，提供必要的文件和资料。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未遵守乙方的规章制度、泄露乙方商业秘密或者擅自终止实习，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、因调查甲方违约行为而支付的合理费用等。2.若乙方违反本协议约定，未为甲方提供必要的实习条件、未支付实习报酬或者擅自终止甲方实习，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因寻找其他实习机会而支付的合理费用等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。