劳动管理合同范本

劳动管理合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要进行劳动管理相关事务，乙方具备相应的专业知识和技能，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供劳动管理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.劳动规章制度制定与完善乙方负责根据甲方的实际情况，制定、修订和完善符合法律法规要求的劳动规章制度，包括但不限于员工考勤制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、培训与发展制度、劳动安全与卫生制度等。确保各项制度明确、合理、合法，能够有效规范甲方的劳动管理行为。2.劳动合同管理协助甲方起草、审核、签订、续签及解除劳动合同，确保劳动合同的内容符合法律法规规定，维护甲方和劳动者双方的合法权益。对劳动合同的履行情况进行跟踪和监督，及时发现并解决可能出现的问题。3.员工入职与离职手续办理指导甲方办理员工入职手续，包括审核入职资料、签订劳动合同、发放工作证件等。协助甲方办理员工离职手续，确保离职程序合法合规，妥善处理员工离职后的相关事宜，如工作交接、工资结算、社保减员等。4.劳动争议处理为甲方提供劳动争议预防和处理方面的法律建议，协助甲方应对各类劳动争议案件。在劳动争议发生时，代表甲方参与协商、调解、仲裁或诉讼活动，维护甲方的合法权益。5.劳动法律法规咨询与培训定期为甲方提供劳动法律法规方面的咨询服务，解答甲方在劳动管理过程中遇到的法律问题。根据甲方的需求，组织开展劳动法律法规培训活动，提高甲方管理人员和员工的法律意识。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳动管理服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际情况对乙方提供的服务内容提出合理的调整建议。有权了解乙方服务过程中的相关信息，包括但不限于劳动规章制度的制定情况、劳动合同的签订与履行情况、劳动争议的处理进展等。2.义务向乙方提供开展劳动管理服务所需的相关资料和信息，包括但不限于企业基本情况、员工信息、现有劳动管理制度等，并确保所提供信息的真实性和完整性。按照本协议约定及时支付服务费用。协助乙方开展工作，为乙方提供必要的工作条件和支持，如安排相关人员与乙方沟通协调、提供办公场地等。在劳动管理过程中，严格遵守法律法规规定，配合乙方履行职责，不得要求乙方从事违法违规行为。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和信息，协助乙方开展工作。有权按照本协议约定收取服务费用。在提供服务过程中，有权根据法律法规规定和实际情况，提出合理的建议和意见，以确保劳动管理工作的顺利开展。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，认真履行劳动管理服务职责，为甲方提供优质、高效、专业的服务。定期向甲方汇报服务工作进展情况，及时反馈劳动管理过程中出现的问题和风险，并提出相应的解决方案。保守在服务过程中知悉的甲方商业秘密和员工个人隐私，不得泄露给任何第三方。对甲方提供的资料和信息进行妥善保管和使用，不得用于与本协议约定服务无关的其他目的。乙方应具备从事劳动管理服务所需的专业资质和能力，确保服务质量符合法律法规要求和行业标准。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元/年（大写元整）。此费用为固定总价，不因任何因素调整，除非本协议另有约定。2.支付方式甲方应在本协议签订后的个工作日内，向乙方支付年度服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）。剩余服务费用应在每年服务期限届满后的个工作日内一次性支付完毕。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供服务或服务质量不符合要求，乙方应负责采取补救措施，并承担因此给甲方造成的损失。若乙方逾期未采取补救措施或补救措施仍无法达到要求的，甲方有权扣除相应的服务费用，并要求乙方返还已收取的部分或全部服务费用。3.若一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，违约方应按照本协议服务费用总额的%向对方支付赔偿金。六、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与原协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前日书面通知对方。经双方协商一致后，可解除本协议。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。3.若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；法律法规规定的其他情形。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、