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文档简介
劳派协议合同模板甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳务派遣单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:鉴于甲方需要劳务人员提供相关服务,乙方具备劳务派遣资质并能够提供相应劳务人员,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方使用乙方派遣劳务人员事宜达成如下协议:一、合同双方身份及标的物或服务具体描述(一)合同双方身份1.甲方:作为实际用工单位,有对劳务人员进行工作安排、管理和考核的权利与义务。2.乙方:作为劳务派遣单位,负责按照甲方要求招聘、筛选、派遣劳务人员,并与劳务人员签订劳动合同,承担对劳务人员的劳动人事管理责任。(二)标的物或服务具体描述1.乙方根据甲方需求,向甲方派遣劳务人员,劳务人员的具体工作岗位、工作内容、工作地点等由甲方确定。劳务人员应具备完成甲方工作任务所需的技能和资质。2.劳务人员的数量、工种、工作期限等具体信息以附件形式(附件一:劳务人员派遣清单)详细列出,该附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。二、权利义务(一)甲方权利义务1.权利根据工作需要,有权要求乙方更换不符合工作要求的劳务人员。对劳务人员的工作进行监督、检查和考核,根据考核结果给予相应奖惩。在法律法规允许的范围内,对劳务人员的工作岗位、工作内容进行合理调整。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务费用及相关费用。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障劳务人员在工作过程中的安全与健康。不得将乙方派遣的劳务人员再派遣到其他用人单位。向乙方如实告知劳务人员的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。(二)乙方权利义务1.权利按照本合同约定收取劳务费用及相关费用。要求甲方提供劳务人员工作所需的必要条件和信息。根据法律法规及本合同约定,对甲方违反合同约定的行为提出异议并要求纠正。2.义务按照甲方要求招聘、筛选、派遣符合条件的劳务人员,并确保劳务人员具备相应的劳动能力和资质。与劳务人员签订劳动合同,建立劳动关系,并依法为劳务人员缴纳社会保险费。负责劳务人员的工资发放、福利待遇落实等劳动人事管理工作。定期对劳务人员进行培训和管理,提高劳务人员的工作技能和综合素质。负责处理劳务人员与甲方之间因工作产生的纠纷,协调解决相关问题。向甲方提供劳务人员的劳动合同副本、社会保险缴纳证明等相关资料。三、劳务费用及支付方式(一)劳务费用构成1.甲方应向乙方支付的劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费、管理费等。2.劳务人员的工资标准按照附件二(劳务人员工资清单)执行,工资包含基本工资、绩效工资等部分,甲方有权根据劳务人员的工作表现进行调整,但调整后的工资标准应及时通知乙方。(二)支付方式1.甲方应在每月[具体日期]前,将上月劳务费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付的劳务费用后,及时足额发放给劳务人员。如因乙方原因导致劳务人员工资未按时发放,乙方应承担相应法律责任。四、工作期限及合同变更(一)工作期限1.本合同约定的劳务人员派遣工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.合同期满前,双方应提前[X]天书面通知对方是否续签合同。如双方均未提出异议,则本合同自动延续[延续期限]。(二)合同变更1.在合同履行过程中,如有下列情形之一,甲乙双方应协商变更合同内容:甲方因生产经营需要,调整劳务人员的工作岗位、工作内容、工作地点等。乙方派遣的劳务人员数量、工种等发生变化。法律法规或政策发生变化,影响本合同履行。2.合同变更应签订书面协议,作为本合同的补充文件,与本合同具有同等法律效力。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务费用及相关费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已产生的劳务费用及违约金。2.若甲方违反本合同约定,将乙方派遣的劳务人员再派遣到其他用人单位,甲方应向乙方支付违约金[具体金额],并承担由此给乙方和劳务人员造成的损失。3.若甲方未为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品,导致劳务人员发生安全事故或受到其他损害,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方和劳务人员因此遭受的损失。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照甲方要求及时派遣合格的劳务人员,每逾期一日,应按照当月劳务费用的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本合同,并要求乙方返还已支付的劳务费用及支付违约金。2.若乙方未依法为劳务人员缴纳社会保险费,乙方应补缴社会保险费,并按照社会保险费金额的[X%]向甲方支付违约金。因乙方未缴纳社会保险费导致劳务人员无法享受社会保险待遇,乙方应承担由此给劳务人员造成的损失。3.若乙方派遣的劳务人员不符合甲方工作要求,乙方应负责更换合格的劳务人员,并承担由此给甲方造成的损失。4.若乙方违反本合同约定,将甲方支付的劳务费用挪作他用,未及时足额发放给劳务人员,乙方应返还挪用的费用,并按照挪用金额的[X%]向甲方支付违约金。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本合同其他无争议的条款。七、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日附件一:劳务人员派遣清单序号劳务人员姓名性别身份证号码工作岗位工作内容工作地点12..............
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