劳动合同员工协议_第1页
劳动合同员工协议_第2页
劳动合同员工协议_第3页
劳动合同员工协议_第4页
劳动合同员工协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同员工协议甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限自年月日起至年月日止。2.试用期自年月日起至年月日止。试用期包含在合同期内。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。2.工作内容为:乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作数量、质量标准,并接受甲方的考核监督。具体工作内容包括但不限于(详细列举工作任务和职责)。3.工作地点为:(明确工作地点)。三、工作时间和休息休假1.甲方实行工时制度。标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。不定时工时制,在保障完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。综合计算工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动报酬1.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,工资为元/月(或按计算工资)。2.乙方试用期工资为元/月(或按计算工资)。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。4.甲方可根据企业经营状况和乙方工作表现等情况,依法调整乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应予以配合。2.乙方享有国家规定的福利待遇,如(详细列举福利待遇)。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方应根据乙方从事的工作岗位,按照国家有关规定,对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训。3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。七、乙方权利和义务1.乙方享有以下权利:获得劳动报酬的权利。休息休假的权利。获得社会保险和福利待遇的权利。获得劳动保护、劳动条件和职业危害防护的权利。依法解除劳动合同的权利。法律、法规规定的其他权利。2.乙方应履行以下义务:遵守国家法律法规和甲方的规章制度。按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密。爱护甲方的财产,遵守劳动纪律和职业道德。接受甲方的管理和监督,积极参加甲方组织的培训和学习。八、甲方权利和义务1.甲方享有以下权利:根据工作需要,安排乙方的工作岗位和工作任务。对乙方的工作表现进行考核和评价。按照本合同约定,支付乙方工资和福利待遇。依法解除劳动合同的权利。法律、法规规定的其他权利。2.甲方应履行以下义务:按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用。按照本合同约定,按时、足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训。依法保障乙方的合法权益,不得侵害乙方的人身权利和财产权利。九、劳动合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。4.本合同期满前,甲方应提前30日将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。经双方协商同意续订劳动合同的,应在合同期满前办理续订手续。5.解除或终止本合同后,甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方办理离职手续,并支付相应的经济补偿。十、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,向对方支付违约金元。2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、甲方因乙方违约而遭受的经济损失等。3.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、乙方因甲方违约而遭受的经济损失等。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论