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文档简介

劳动合同保底协议甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方处工作,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同保底协议(以下简称“本协议”)。一、协议背景与目的乙方基于自身专业技能及工作经验,受雇于甲方从事[具体工作岗位]工作。甲方为保障乙方在一定工作期间内的收入稳定性,同时乙方为确保自身收入达到一定标准,双方经协商一致,签订本保底协议,以明确在特定情况下乙方的保底收入及相关权利义务。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方应按照甲方的工作安排,负责[详细描述工作任务,包括但不限于工作范围、职责、工作成果要求等]。乙方需遵守甲方的各项规章制度,按时、按质、按量完成工作任务,并积极配合甲方的管理与协调。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点,应提前通知乙方,并与乙方协商一致。三、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据公司经营状况、工作需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作时间。有权按照公司的规章制度对乙方进行管理、监督和考核,如乙方违反公司规定,甲方有权依照相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金,依法履行代扣代缴个人所得税等义务。向乙方提供与工作相关的培训和职业发展机会,帮助乙方提升工作能力和业务水平。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及享受相应的福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护,保障自身的合法权益。对甲方的工作安排、管理方式等有异议时,有权提出意见和建议,并要求甲方给予合理答复。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,遵守职业道德和工作纪律,保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本协议约定及甲方的工作安排,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身业务水平和工作能力。如因乙方自身原因给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。四、保底收入相关约定(一)保底收入标准在本协议有效期内,乙方的保底月收入为人民币[X]元。保底收入包含乙方的基本工资、绩效工资、奖金等各项收入,但不包含加班工资、补贴、津贴等额外费用。(二)保底收入支付方式甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的保底收入足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况,支付日期可提前或顺延,但应提前通知乙方。(三)保底收入调整1.如甲方因经营状况发生重大变化或其他不可抗力因素,导致无法按照本协议约定支付乙方保底收入时,甲方应提前[X]日通知乙方,并与乙方协商调整保底收入标准。2.如乙方的工作表现优秀,为甲方做出突出贡献,甲方有权根据公司的绩效考核制度及相关规定,适当提高乙方的保底收入。五、工作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年/月,自[起始日期]至[结束日期]。协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续[X]年/月。六、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方保底收入,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已拖欠的保底收入及违约金。2.若甲方违反国家法律法规或本协议约定,未为乙方提供必要的工作条件、劳动保护或未依法缴纳社会保险及住房公积金等,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付经济补偿及赔偿乙方因此遭受的损失。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及甲方的工作安排履行工作职责,导致工作任务未按时完成或工作质量不符合要求,乙方应承担相应的违约责任。甲方有权根据公司的绩效考核制度及相关规定,扣除乙方的部分或全部绩效奖金、工资等收入。2.若乙方违反国家法律法规或甲方的各项规章制度,泄露甲方的商业秘密或工作机密,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的保底收入及支付违约金。违约金金额按照乙方给甲方造成损失的[X%]计算,但最低不低于人民币[X]元。3.若乙方未经甲方书面同意,擅自离职或连续旷工超过[X]日,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的保底收入及支付违约金。违约金金额按照乙方当月保底收入的[X%]计算,但最低不低于人民币[X]元。同时,乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同

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