劳动借用合同协议

劳动借用合同协议甲方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源，乙方因自身业务需要，希望借用甲方的劳动力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳动借用合同协议：一、合同双方身份及联系方式1.甲方身份：甲方为具备合法经营资质，能够提供劳动力资源的单位。其经营范围涵盖[具体经营范围]，在行业内具有良好的信誉和丰富的人力资源管理经验。2.乙方身份：乙方是一家从事[乙方业务范围]的企业，因业务拓展、项目执行等原因，需要临时借用外部劳动力以满足生产经营需求。3.联系方式：双方应确保提供的联系方式准确无误，以便在合同履行过程中能够及时沟通。如一方联系方式发生变更，应在变更后[X]个工作日内书面通知对方。二、标的物或服务具体描述1.劳动力提供：甲方根据乙方需求，向乙方提供符合乙方要求的劳动者。劳动者应具备与工作岗位相适应的专业技能、工作经验和身体素质等条件。2.工作内容：乙方应明确告知甲方所需劳动者的具体工作内容，包括但不限于[详细列举工作任务]。甲方应确保所提供的劳动者能够按照乙方要求完成工作任务。3.工作地点：乙方应指定劳动者的工作地点为[具体工作地点]。如因业务需要变更工作地点，乙方应提前[X]个工作日通知甲方，并与甲方协商确定相关事宜。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定支付劳动借用费用。对乙方安排劳动者的工作任务和工作时间进行合理监督，如发现乙方安排的工作任务存在违法违规或不合理情况，有权提出异议。2.义务按照乙方要求，及时、足额地向乙方提供符合条件的劳动者。负责劳动者的招聘、筛选、培训等工作，并确保劳动者具备履行工作职责所需的技能和知识。依法为劳动者缴纳社会保险，按照法律法规和政策规定履行用人单位的其他义务。定期对劳动者进行管理和考核，根据考核结果对劳动者进行奖惩或调整工作岗位。协助乙方处理与劳动者之间的劳动纠纷，如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供合格的劳动者，并对劳动者的工作表现进行监督和评价。根据工作需要，合理安排劳动者的工作任务和工作时间，但不得违反法律法规的规定。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳动借用费用。为劳动者提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳动者的人身安全和健康。不得将劳动者再转借或转租给第三方使用。对甲方提供的劳动者信息予以保密，不得泄露给任何第三方。在合同期满或提前解除合同后，及时将劳动者归还甲方，并协助甲方办理相关交接手续。四、劳动借用费用及支付方式1.劳动借用费用标准：乙方应按照[具体费用标准]向甲方支付劳动借用费用，该费用包含劳动者的工资、福利、社会保险费用等所有与劳动相关的费用。2.支付方式：乙方应在每月[具体支付日期]前，将上月的劳动借用费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后[X]个工作日内开具合法有效的发票给乙方。3.费用调整：如因国家法律法规政策调整、市场行情变化等原因导致劳动借用费用标准需要调整的，双方应协商一致后签订补充协议进行明确。五、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方应根据国家法律法规和行业标准，合理安排劳动者的工作时间。一般情况下，劳动者的工作时间每周不超过[X]小时，每天不超过[X]小时。如因业务需要安排加班的，乙方应按照法律法规的规定支付加班费用。2.休息休假：劳动者享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照法律法规的规定保障劳动者的休息休假权益。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：乙方应为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，确保劳动者在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：乙方应确保工作场所的劳动条件符合国家规定的标准，如通风、照明、温度、湿度等方面的要求。同时，乙方应提供必要的工作设备和工具，保障劳动者能够正常开展工作。3.职业危害防护：对于存在职业危害的工作岗位，乙方应采取有效的职业危害防护措施，如提供防护设施、进行职业健康培训、定期进行职业健康检查等，确保劳动者的身体健康。七、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。2.合同期满前，双方应提前[X]个工作日通知对方是否续签合同。如双方均未提出异议，则本合同自动延续[延续期限]。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定向乙方提供合格的劳动者，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的直接经济损失计算。如甲方未依法为劳动者缴纳社会保险，导致乙方面临劳动纠纷或行政处罚的，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的一切损失。如甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应按照损失金额的[X]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定向甲方支付劳动借用费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付已发生的劳动借用费用及违约金。如乙方将劳动者再转借或转租给第三方使用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付已发生的劳动借用费用及违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执