劳务顾问合同范本

劳务顾问合同范本甲方（顾问方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（委托方）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方在劳务领域拥有丰富的专业知识和经验，乙方为解决劳务相关问题，提升劳务管理水平，特聘请甲方为劳务顾问。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：一、服务内容及要求1.劳务政策解读与咨询甲方负责为乙方解读国家及地方有关劳务方面的法律法规、政策文件，解答乙方在劳务用工过程中遇到的政策疑问。例如，针对新出台的最低工资标准调整政策，甲方需详细分析其对乙方用工成本及薪资结构的影响，并提供应对建议。2.劳务合同审查与修订乙方应向甲方提供其现行使用的劳务合同文本及相关补充协议。甲方对合同条款进行全面审查，确保合同内容符合法律法规要求，不存在法律风险。对于合同中可能引发纠纷的条款，如劳动报酬、工作时间、福利待遇等，甲方应提出修订意见，使合同更加完善、公平合理。例如，若合同中关于加班工资的计算方式不符合法律规定，甲方应指导乙方进行调整，明确加班工资的计算基数和计算方法。3.劳务纠纷预防与处理建议甲方协助乙方建立劳务纠纷预防机制，分析乙方劳务管理中可能存在的纠纷隐患，并提供相应的预防措施。当乙方面临劳务纠纷时，甲方应根据具体情况提供专业的处理建议，包括纠纷的性质判断、证据收集指导、应对策略制定等。例如，若乙方员工因解除劳动合同引发纠纷，甲方应协助乙方梳理解除合同的程序是否合法，指导乙方收集相关证据，如员工的违纪记录、解除合同的通知等，并提供在仲裁或诉讼过程中的应对方案。4.劳务用工管理优化甲方根据乙方的实际劳务用工情况，对乙方的劳务招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等管理环节进行评估，提出优化建议。例如，在劳务招聘环节，甲方可建议乙方拓宽招聘渠道，优化招聘流程，以提高招聘效率，吸引更合适的人才；在绩效考核方面，甲方可协助乙方建立科学合理的考核指标体系，确保考核结果公平公正，激励员工提高工作绩效。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与劳务顾问服务相关的真实、准确、完整的资料和信息，如劳务合同文本、员工档案、考勤记录等。根据本合同约定，按时收取劳务顾问服务费用。2.义务按照本合同约定的服务内容和要求，为乙方提供专业、高效、优质的劳务顾问服务。对乙方提供的资料和信息予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。但法律另有规定或因履行法定职责需要披露的除外。定期向乙方汇报劳务顾问服务工作进展情况，及时反馈乙方劳务管理中存在的问题及改进建议。例如，每月向乙方提交一份劳务顾问服务工作报告，详细说明当月工作内容、发现的问题及解决方案。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方提供的劳务顾问服务质量进行监督和评价，提出意见和建议。有权要求甲方按照本合同约定的时间和方式提供服务。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务顾问服务费用。积极配合甲方开展劳务顾问服务工作，为甲方提供必要的协助和支持，如安排相关人员与甲方沟通、提供工作场所等。如实向甲方提供与劳务用工相关的资料和信息，不得隐瞒或虚报重要情况。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付的劳务顾问服务费用为人民币元/年（大写元整）。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起个工作日内，向甲方支付年度劳务顾问服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）；剩余费用在本合同履行期限届满前个工作日内一次性支付完毕。甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具合法有效的发票。四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续年。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务用工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定的服务内容和要求提供劳务顾问服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。例如，因甲方对劳务合同审查失误，致使乙方在劳动纠纷中败诉并承担赔偿责任，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部经济损失。若甲方违反保密义务，向第三方披露乙方的商业秘密或劳务用工信息，甲方应向乙方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额可根据实际情况酌定，但最低不低于人民币元（大写元整）。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定向甲方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已完成服务对应的费用及违约金。若乙方违反保密义务，向第三方披露甲方的商业秘密或劳务顾问服务相关信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额可根据实际情况酌定，但最低不低于人民币元（大写元整）。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八