加班费协议书范本

加班费协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能涉及加班工作的情况，为明确双方在加班费方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、标的物或服务具体描述乙方在甲方的工作岗位为，工作内容包括但不限于。乙方在正常工作时间之外，因甲方业务需要，可能会被要求加班。加班是指乙方在正常工作日延长工作时间、在休息日或法定节假日从事工作。二、权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据自身业务需求，安排乙方加班。但甲方应提前合理通知乙方加班事宜，包括加班时间、加班工作内容等。通知方式可采用书面形式、电子邮件、内部工作系统通知等，以确保乙方能够及时收到通知并做好相应准备。2.甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付加班费。加班费的计算方式为：平时加班工资按照乙方正常工作时间工资的150%计算；休息日加班工资按照乙方正常工作时间工资的200%计算；法定节假日加班工资按照乙方正常工作时间工资的300%计算。乙方正常工作时间工资为每月元（或按照乙方月工资总额÷21.75天计算得出的日工资标准）。3.甲方应保证乙方加班后的休息时间，合理安排后续工作任务，避免乙方过度劳累。如因甲方安排加班导致乙方身体健康受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。4.甲方应建立健全加班管理制度，对乙方的加班情况进行记录，记录内容应包括加班日期、加班时间、加班工作内容、加班审批情况等。记录应保存至少两年，以备劳动行政部门检查或双方发生争议时查阅。（二）乙方权利义务1.乙方应遵守甲方的加班管理制度，服从甲方的加班安排。如乙方有特殊情况不能加班，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可拒绝加班。未经甲方批准擅自拒绝加班的，甲方有权按照公司规章制度进行处理。2.乙方在加班期间应认真履行工作职责，确保工作质量和工作效率。如因乙方自身原因导致加班工作出现失误或延误，乙方应承担相应的责任。3.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付加班费。如甲方未按时足额支付加班费，乙方有权向甲方提出异议，并要求甲方及时支付。如甲方拒绝支付或拖延支付，乙方有权通过合法途径维护自己的权益。4.乙方应配合甲方做好加班记录工作，如实提供加班相关信息。如乙方发现甲方的加班记录与实际情况不符，应及时向甲方提出更正。三、加班费支付方式及时间1.甲方应在每月工资发放日，将乙方上月的加班费与工资一并支付给乙方。支付方式为银行转账，甲方应将加班费足额转入乙方工资卡账户，并向乙方提供工资明细清单，注明加班费的具体金额及计算依据。2.如甲方因特殊原因需要延迟支付加班费，应提前通知乙方，并说明延迟支付的原因和预计支付时间。延迟支付时间最长不得超过个工作日。如超过该期限仍未支付，乙方有权按照未支付金额的%要求甲方支付赔偿金。四、违约及争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付加班费，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的加班费、违约金以及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.若乙方违反甲方的加班管理制度，擅自拒绝加班或在加班期间不履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于因乙方加班失误导致的业务损失、客户索赔、行政处罚等费用。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。（二）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起日内。协商期间，双方应继续履行本协议其他无争议条款。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请应在争议发生之日起年内提出。仲裁裁决对双方具有约束力，双方应按照仲裁裁决履行各自的义务。3.如一方对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。在诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他条款。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本