劳务招聘合同范本

劳务招聘合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳务输出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有劳务招聘需求，乙方具备劳务输出的能力和资源，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方委托乙方进行劳务招聘事宜达成如下协议：一、劳务招聘服务内容及要求1.服务内容乙方负责根据甲方提供的岗位需求信息，寻找、筛选、推荐符合条件的劳务人员。乙方应通过多种渠道进行招聘活动，包括但不限于线上招聘平台、线下人才市场、行业推荐等，确保招聘到足够数量且质量合格的劳务人员。2.岗位要求甲方应向乙方详细提供劳务人员所需具备的岗位要求，包括但不限于专业技能、工作经验、学历水平、身体条件等。乙方应严格按照甲方要求进行筛选推荐，确保所推荐的劳务人员能够胜任甲方安排的工作。二、劳务人员的具体描述1.数量本次劳务招聘的劳务人员数量为人。2.工作岗位劳务人员将被安排至甲方的部门，从事工作。3.工作地点工作地点为。4.工作时间及休息休假工作时间按照甲方的正常工作制度执行，每周工作天，每天工作小时。劳务人员享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假权利。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核，决定是否录用。有权要求乙方按照本合同约定提供劳务招聘服务，并对乙方的服务质量进行监督。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息及劳务人员的岗位要求。按照本合同约定向乙方支付劳务招聘服务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障，按照国家法律法规及甲方内部规定保障劳务人员的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取劳务招聘服务费用。在甲方提供的信息准确完整的情况下，有权要求甲方配合完成劳务招聘相关工作，如安排面试场地、提供面试资料等。2.义务按照本合同约定及甲方要求，积极开展劳务招聘工作，确保在规定时间内完成劳务人员的招聘任务。对所推荐的劳务人员进行初步筛选，确保推荐的劳务人员基本符合甲方岗位要求。向劳务人员如实告知甲方的工作条件、工作内容、劳动报酬、福利待遇等信息。协助甲方办理劳务人员的入职手续，包括但不限于提供劳务人员的相关资料、协助签订劳动合同等。在劳务人员入职后，定期回访劳务人员，了解其工作情况，及时解决劳务人员与甲方之间出现的问题。四、劳务招聘服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付劳务招聘服务费用共计人民币元（大写元整）。2.支付方式合同签订后个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）。乙方完成劳务人员招聘任务，并将符合甲方要求的劳务人员全部推荐至甲方且甲方与劳务人员签订劳动合同后个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币元（大写元整）。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。若甲方提供的岗位需求信息或劳务人员岗位要求虚假、不准确、不完整，导致乙方无法按照要求完成劳务招聘任务或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的时间和要求完成劳务人员招聘任务，每逾期一日，应按照服务费用的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已收取的预付款及支付违约金。若乙方推荐的劳务人员不符合甲方岗位要求，乙方应负责免费重新推荐，直至符合要求为止。若因乙方推荐的劳务人员不符合要求给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如果乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或劳务人员个人信息，乙方应承担由此给甲方和劳务人员造成的全部损失，并承担相应的法律责任。六、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳务人员招聘任务完成且甲方支付全部服务费用之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双