加油员责任协议书

加油员责任协议书甲方：[加油站名称]法定代表人：[姓名]地址：[加油站地址]联系方式：[联系电话]乙方：[加油员姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营加油站业务，乙方具备相应的加油服务技能和经验，愿意担任加油员为甲方提供服务。为明确双方的权利义务，保障加油站运营的顺利进行，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方担任甲方加油站的加油员，负责为进站车辆提供加油服务，包括但不限于准确操作加油机、引导车辆停靠、解答客户关于油品及加油的相关问题等。2.服务要求乙方应严格遵守甲方制定的加油站各项操作规程和服务规范，确保加油操作安全、准确、高效。保持良好的服务态度，热情、礼貌地对待每一位客户，及时解决客户遇到的问题，不得与客户发生争吵或冲突。按照甲方规定的工作时间和班次安排准时上班，不得擅自离岗、脱岗或迟到早退。如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理相关手续。负责加油站内加油区域的环境卫生维护，保持加油设备、场地的整洁，及时清理油污、杂物等。协助甲方做好加油站的安全防范工作，熟悉并遵守加油站的安全管理制度，如发现安全隐患应及时报告甲方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行职责。根据加油站的经营情况和乙方的工作表现，有权对乙方的薪酬待遇、工作岗位等进行合理调整。在乙方违反本协议或甲方规章制度，给甲方造成损失的情况下，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，配备必要的加油设备和防护用品。按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。负责对乙方进行必要的业务培训和安全教育培训，提高乙方的业务水平和安全意识。为乙方缴纳符合国家规定的社会保险，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全与健康。对甲方的工作安排、管理方式等有异议时，有权向甲方提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的各项约定，认真履行加油员的工作职责。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他任何单位或个人处兼职或从事与甲方利益相冲突的业务。爱护甲方的加油设备和设施，如因故意或重大过失造成损坏，应承担相应的赔偿责任。在工作过程中如发生意外事故或紧急情况，应立即采取合理措施进行处理，并及时报告甲方。因乙方故意或重大过失导致事故发生的，乙方应承担全部责任。配合甲方接受政府有关部门的检查、监督，如实提供相关信息和资料。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照[具体薪酬标准]向乙方支付劳动报酬，薪酬结构包括基本工资、绩效工资等。其中基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现、加油量、服务质量等考核指标进行发放，绩效工资的具体发放标准由甲方制定并根据实际情况进行调整。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。四、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次，如三班制、两班制等]，具体工作时间为[详细工作时间段，如早班：[开始时间][结束时间]，中班：[开始时间][结束时间]，晚班：[开始时间][结束时间]]。甲方可根据加油站实际运营情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前提交书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。五、保险及福利1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.其他福利甲方根据加油站的实际情况，为乙方提供以下福利：[具体福利内容，如工作服、工作餐、节日福利、生日福利等]六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的油品采购渠道、销售价格、营销策略、客户名单、财务信息等；技术秘密包括但不限于加油站的运营管理技术、加油设备的技术参数、操作规程等。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足差额部分。若甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照国家规定补缴社会保险费用，同时按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。若因甲方原因导致乙方在工作过程中遭受人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定的工作时间、工作纪律或服务要求等，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。乙方因违反规定给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或技术秘密，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方未结算的工资，并要求乙方按照未结算工资的[X%]向甲方支付违约金。乙方擅自离职给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议部分条款无法履行的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位、薪酬待遇等的。乙方因自身原因需要变更工作地点、工作时间等的。其他经双方协商一致需要变更协议的情形。协议变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。3.协议解除或终止的手续协议解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规及甲方的规定办理相关手续。甲方应在协议解除或终止后[X]日内为乙方办理工作交接手续，并结清乙方的工资、福利待遇等费用。乙方应按照甲方要求归还甲方提供的工作证件、设备、工具等物品。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自