分公司管辖协议书

分公司管辖协议书甲方（总公司）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（分公司）：名称：负责人：地址：联系方式：鉴于甲方在[具体业务领域]开展业务，为更好地拓展市场、服务客户，甲方决定设立乙方作为其分公司，并对乙方的业务活动进行统一管理和规范。为明确双方在分公司运营过程中的权利义务关系，确保分公司的正常运作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、总则1.乙方作为甲方依法设立并管辖的分公司，在甲方的授权范围内开展经营活动，接受甲方的统一管理和监督。2.本协议旨在明确双方在分公司设立、运营、管理等方面的权利义务，确保分公司的运营符合法律法规及甲方的相关规定。二、分公司的设立与运营1.设立甲方负责按照法律法规的规定，办理乙方分公司的设立登记手续，包括但不限于向工商行政管理部门提交设立申请、提供相关文件和资料等。乙方应积极配合甲方完成分公司的设立工作，提供必要的协助和支持，包括但不限于提供办公场所、人员信息等。2.运营范围乙方分公司的运营范围为[详细列举分公司的经营范围]，未经甲方书面同意，乙方不得超出该经营范围开展业务。乙方应在甲方规定的经营范围内，按照甲方的业务流程和规范要求，积极拓展市场，开展业务活动，努力完成甲方下达的各项经营指标。3.运营管理甲方有权对乙方分公司的经营活动进行全面管理和监督，包括但不限于制定业务政策、规范业务流程、审核业务合同、监督财务状况等。乙方应按照甲方的要求，建立健全内部管理制度，包括但不限于财务管理制度、人事管理制度、业务管理制度等，确保分公司的运营活动规范、有序。乙方应定期向甲方汇报分公司的经营情况和财务状况，提交月度、季度和年度工作报告，接受甲方的检查和监督。三、双方的权利义务（一）甲方的权利义务1.权利有权对乙方分公司的经营活动进行全面管理和监督，提出意见和建议。有权根据市场情况和公司发展战略，调整乙方分公司的经营范围和经营指标。有权审核乙方分公司的业务合同、财务报表等文件和资料，对不符合规定的内容提出修改意见或予以否决。有权在乙方分公司违反法律法规、本协议或甲方相关规定时，采取相应的措施，包括但不限于责令整改、暂停业务、解除协议等。2.义务为乙方分公司的设立和运营提供必要的支持和协助，包括但不限于提供资金、技术、人员培训等。按照本协议的约定，向乙方分公司下达经营指标，并提供相应的资源和支持，确保乙方分公司能够完成经营任务。负责协调乙方分公司与甲方其他部门及分支机构之间的关系，促进公司整体业务的协同发展。对乙方分公司的经营活动承担相应的法律责任，但因乙方自身故意或重大过失导致的法律责任除外。（二）乙方的权利义务1.权利在甲方授权的范围内，自主开展经营活动，享有相应的经营自主权。有权按照本协议的约定，获取分公司的经营收益，并按照规定进行分配。有权要求甲方提供必要的支持和协助，以保障分公司的正常运营。对甲方不合理的管理和监督行为，有权提出异议并要求甲方予以纠正。2.义务严格遵守法律法规及本协议的约定，依法开展经营活动，不得从事违法违规行为。按照甲方的要求，制定并执行分公司的年度经营计划和预算，努力完成甲方下达的各项经营指标。建立健全内部管理制度，加强财务管理、人事管理、业务管理等工作，确保分公司的运营活动规范、有序。妥善保管分公司的各类文件、资料和印章，按照甲方的规定进行使用和管理，不得擅自出借、转让或丢失。积极维护甲方的品牌形象和声誉，不得从事损害甲方利益的行为。定期向甲方汇报分公司的经营情况和财务状况，提交月度、季度和年度工作报告，接受甲方的检查和监督。四、财务与资产管理1.财务制度乙方分公司应按照国家财务法律法规和甲方的财务制度要求，建立健全财务管理制度，规范财务核算和财务管理行为。乙方分公司的财务报表应按照甲方规定的格式和时间要求编制，并及时报送甲方审核。甲方有权对乙方分公司的财务状况进行审计和监督。2.资金管理乙方分公司的资金应纳入甲方的统一管理，按照甲方的资金管理制度进行使用和调配。未经甲方书面同意，乙方分公司不得擅自对外融资、借款或提供担保。乙方分公司应按照甲方的要求，定期向甲方报送资金使用情况报告，接受甲方的监督和检查。3.资产管理乙方分公司的资产包括固定资产、流动资产等，应按照甲方的资产管理规定进行登记、核算和管理。乙方分公司应定期对资产进行清查和盘点，确保资产的安全完整。未经甲方书面同意，乙方分公司不得擅自处置资产。五、人员管理1.人员招聘与任用乙方分公司的人员招聘应按照甲方的规定和要求进行，招聘信息应报甲方审核备案。乙方分公司的人员任用应遵循公平、公正、公开的原则，选拔优秀人才，确保人员素质符合公司发展需要。2.人员培训与发展甲方应为乙方分公司的人员提供必要的培训和发展机会，帮助员工提升业务能力和综合素质。乙方分公司应积极组织员工参加甲方安排的培训活动，并鼓励员工自主学习和提升，为公司发展贡献力量。3.人员薪酬与福利乙方分公司的人员薪酬和福利应按照甲方的规定和标准执行，确保员工的待遇公平合理。乙方分公司应按时足额发放员工薪酬和福利，不得拖欠或克扣。六、知识产权与保密1.知识产权乙方分公司在经营活动中所产生的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归甲方所有。乙方分公司应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记和维护手续。未经甲方书面同意，乙方分公司不得擅自使用、许可他人使用或转让甲方的知识产权。2.保密双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。–本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，包括但不限于违反法律法规、超出经营范围开展业务、未完成经营指标等，甲方有权责令乙方限期整改，并要求乙方承担相应的违约责任。乙方应按照甲方的要求，采取有效措施予以纠正，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如果一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如一方违反知识产权相关约定,应向对方支付违约金人民币[X]元，并负责采取一切必要措施消除因违约行为造成的影响，赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失巨大，违约方还应承担进一步的法律责任，以充分弥补对方的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，