《创新创业基础》 练习题及答案 第四讲 创业者与创业团队

《创新创业基础》练习题第四讲创业者与创业团队单选题（本大题共10个小题，每小题3分，共30分。每个小题只有1个最符合题意的答案，请将你认为正确答案前的字母填在题干的括号内）。在创业过程中，创业者面对挑战和困难，正确的做法是（）。

A.逃避问题，寻找新的机会

B.消极对待，等待转机

C.积极应对，用发展的眼光看问题

D.依赖他人，寻求帮助创业伦理指的是（）。A.创业者具有特殊的道德素质

B.创业者的商业技能

C.创业者在商业活动中应遵循的道德规范和价值观

D.创业者丰富的知识结构3.根据《创业教育内容国家标准》，创业者的关键技能不包括（）。

A.能充分理解成功创业的有关概念和定义

B.能掌握并熟练运用某一门专业技术

C.能在已有观念的基础上进行发展和创新

D.能充分了解成功创业所应该具备的有关个人特质和行为特征4.成功的创始人都明白（）思想对管理初创企业的重要性。

A.利己

B.利他

C.共赢

D.和谐5.学术界和业界公认的更容易取得成功的创业者应该具有的品格中，最重要的是（）。

A.进行理论学习

B.承诺和决心

C.进行实践操作

D.充满勇气6.创业者领导力的重要性体现在（）。A.创业者的领导力能够提高自身资源管理能力B.创业者的领导力能够可以进行机会识别C.创业者的领导力能够使自身财务管理能力提升D.创业者的领导力能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的凝聚力和战斗力7.创业团队的基本特征不包括（）。A.共同目标

B.群体性

C.互补性

D.各自独立8.成功的创业者往往在人生（）就展现了卓越的领导力。A.早期时期

B.青年时期

C.中年时期

D.幼童时期9.依据马斯洛的需求层次理论，（）处于人类需求的最高层级。

A.自我实现

B.设立目标

C.树立权威

D.保障生存10.狭义的创业团队指（）。A.有着共同的目的、共享创业收益、共担创业风险的一群创建新企业的一群人B.志同道合的一群人C.具有独立的创业目标的群体D.职权划分明确的群体二、判断题（本大题共10个小题，每小题3分，共30分。你认为正确的命题，请在题干后的括号内划“√”，你认为错误的命题，请在题干后的括号内划“ⅹ”）。1.创业者应积极主动寻找创业项目，避免被动等待机会。（）2.创业能力是一个具有系统性和综合性的概念，可以从不同的角度和标准进行划分。（）3.创业者的个性魅力对于创业项目的推进和企业的成长没有直接影响。（）4.创业团队的组建最重要考虑的是每位成员的专业能力。（）5.创业者只要掌握好创业领域的专业知识，无需关注其他领域的知识和技能，就能成功创业。（）6.创业过程充满挑战和不确定性，团队成员之间需要密切协作，共同攻克难关。（）7.在创业团队的管理中，信息可以不透明。（）8.团队成员不需要快速适应新情况，只需要听从创业者的安排即可。（）9.星状创业团队指的是“非核心式”创业团队。（）10.团队成员需要对项目充满热情，并有坚定的信念。（）三、多选题（本大题共8个小题，每小题5分，共40分。每个小题有2个及以上符合题意的答案，请将你认为正确答案前的字母填在题干的括号内）。1.创业者的核心特征主要包括以下几个方面（）。

A.创新思维和敏锐的洞察力

B.强烈的责任感和决策能力

C.持续学习和适应能力

D.跨领域的能力E.建立合作关系和网络的能力2.创业者对机会痴迷的原因主要有（）。A.渴望生存

B.追求商业成功

C.追求个人成就感

D.具有内在创新动力E.部分创业者偏好冒险3.创业团队组建的基本原则包括（）。

A.合理性原则

B.互补性原则

C.高效性原则

D.动态性原则E.激情原则4.通常认为，创业者的六大核心能力包括（）。A.学习能力B.开拓创新能力C.组织管理能力D.风险决策能力E.机会识别能力和人际协调能力5.通过以下（）途径，可以培养和打造优秀创业团队。A.明确团队目标和愿景

B.招募创业者偏好的单一人才

C.持续培养团队成员的能力

D.建立有效沟通机制

E.让员工在工作之外参与各种类型的实践活动6.定位问题关乎创业团队在市场中的立足之地和发展方向，具体指（）。

A.团队要精准把握自身在宏观市场环境中的定位

B.创始人要把握自己在初创企业中绝对权力的定位

C.团队成员要有不同的自我定位

D.团队成员在内部也需有清晰的角色定位

E.创业团队需要外部专家予以准确定位大学生在组建创业团队时，（）对于团队的成功至关重要。

A.团队内部成员间的信任和默契

B.明确的团队分工和职责

C.充足的外部资金支持

D.高效的沟通和决策机制

E.广泛的社会人脉资源8.在创业团队的长期发展中，确立清晰的长期愿景包括（）。A.明确公司在目标市场的独特竞争优势和未来发展方向B.明确创业团队股权问题C.强调企业对社会的贡献D.持续投入研发，保持技术领先地位E.注重员工成长，打造学习型组织《创新创业基础》练习题参考答案及其解析第四讲创业者与创业团队一、单选题解析1.【答案】C【解析】任何时候我们都要坚持用积极的态度来对待问题与挑战，坚持用发展的眼光看问题，创业也不例外。因此，正确答案是C。2.【答案】C【解析】创业伦理指的是创业者在商业活动中应遵循的道德规范和价值观。因此，正确答案是C。【答案】B

【解析】根据《创业教育内容国家标准》，关键技能主要包括理解创业概念和定义、发展和创新观念、整合资源和了解成功创业的个人特质和行为特征。掌握并熟练运用某一门专业技术并不属于关键技能的范畴，而是专业能力的一部分。因此，因此正确答案是B.4.【答案】C【解析】共赢思想对管理初创企业的重要性，因此，正确答案是C。5.【答案】B【解析】更容易取得成功的创业者应该具有的品格中，最重要的是创始人对团队具有承诺和决心。因此，正确答案是B。6.【答案】D【解析】创业者领导力的重要性体现在创业者的领导力能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的凝聚力和战斗力。因此，正确答案是D。7.【答案】D【解析】创业团队的基本特征包括共同目标、互补性，而群体性只是普通团队的一个特点，不是创业团队特有的。各自独立不是创业团队的特征，因为创业团队强调成员间的相互依存和合作。因此，正确答案是D。8.【答案】A【解析】成功的创业者往往在人生早期时期就展现了卓越的领导力，其他描述不够全面或准确。因此，正确答案是A。9.【答案】A【解析】依据马斯洛的需求层次理论人的最高层次需求是自我实现，因此，正确答案是A。10.【答案】A【解析】狭义的创业团队指有着共同的目的、共享创业收益、共担创业风险的一群创建新企业的一群人。因此，正确答案是A。二、判断题解析1.【答案】√【解析】当代大学生要树立正确的创业心态，要积极主动寻找创业的项目，不应该被动地等待机会的到来。因此，这个说法是正确的。2.【答案】√【解析】创业能力是一个具有系统性和综合性的概念，可以从不同的角度和标准进行划分。因此，这个说法是正确的。3.【答案】ⅹ【解析】创业者的个性魅力对于创业项目的推进和企业的成长有着直接的影响。个性魅力作为创业者魅力标签的一部分，能够潜移默化地影响员工的工作态度和企业的工作氛围，促进项目的推进与企业的成长。因此，这个判断是错误的。4.【答案】√【解析】创业团队的组建最重要考虑的是每位成员的专业能力。因此，这个陈述是正确的。5.【答案】ⅹ【解析】创业者不仅需要掌握专业知识，还需要关注其他领域的知识和技能。在创业过程中，创业者需要具备多方面的能力，包括组织统筹、协调和管理企业内部、善用人才和培育部署等，这些都需要广泛的知识和技能支撑。因此，这个陈述是错误的。【答案】√【解析】创业过程充满挑战和不确定性，团队成员之间需要密切协作，共同攻克难关。因此，这个陈述是正确的。7.【答案】ⅹ【解析】在创业团队的管理中，信息必须是透明的。因此，这个陈述是错误的。【答案】ⅹ【解析】团队成员需要快速适应新情况，不是只需要听从创业者的安排即可。因此，这个陈述是错误的。9.【答案】ⅹ【解析】星状创业团队指的是“核心式”创业团队。因此，该陈述是错误的。10.【答案】√【解析】团队成员需要对项目充满热情，并有坚定的信念。因此，该陈述是正确的。三、多选题解析1.【答案】ABCDE【解析】创业者的核心特征主要包括创新思维和敏锐的洞察力、责任感和决策力、持续学习能力、跨领域协调能力和建立合作关系和网络的能力。所以正确答案是ABCDE。2.【答案】BCDE【解析】创业者对机会痴迷的原因主要有追求商业成功、追求个人成就、内在具有创新动力、部分偏好冒险，一般与是否能够在社会上生存无关。因此，正确答案是BCDE3.【答案】ABCDE【解析】创业团队组建的基本原则包括合理性、互补性、高效、动态和激情原则。因此，正确答案是ABCDE。4.【答案】ABCDE【解析】通常意义上讲，创业者的六大核心能力是学习能力、开拓创新能力、组织管理能力、风险决策能力、机会识别能力和人际协调能力。因此，正确答案是ABCDE。5.【答案】ACD【解析】通过明确团队目标和愿景、持续培养团队成员的能力和建立有效沟通机制，可以培养和打造优秀创业团队。B选项错在不应该只招募单一人才，E则是不应过多增加员工负担。因此，正确答案是ACD。6.【答案】AD【解析】定位问题关乎创业团队在市场中的立足之地和发展方向，具体指团队要精准把握自身在宏观市场环境中的定位、团队成员在内部也需有清晰的角色定位。B选项不应该具有绝对权力、C选项容易造成团队分裂、E选项对于外部专家建议只能作为参考。因此正确答案是AD。7.【答案】ABD【解析】大学生组建创业团队的成功因素主要包括树立正确的团队理念、有能力的领导人