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文档简介

2025年职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.我国《职业病防治法》最新修订生效的时间是()。A.2016年7月2日 B.2017年11月4日 C.2018年12月29日 D.2021年12月27日答案:D2.依据《工作场所职业卫生管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当至少每()年进行一次职业病危害现状评价。A.1 B.2 C.3 D.5答案:C3.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的职业性尘肺病()。A.矽肺 B.石棉肺 C.棉尘肺 D.煤工尘肺答案:C4.噪声作业分级中,LEX,8h≥()dB(A)即判定为噪声作业岗位。A.75 B.80 C.85 D.90答案:C5.苯的职业接触限值PCTWA为()mg/m³。A.3 B.6 C.10 D.20答案:B6.高温作业WBGT指数≥()℃时,用人单位必须组织高温体检。A.25 B.28 C.30 D.33答案:D7.下列哪项不是职业健康检查的种类()。A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗后30天 D.应急健康检查答案:C8.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》,劳动者对首次诊断结论有异议的,可在收到诊断证明书之日起()日内申请市级鉴定。A.10 B.15 C.20 D.30答案:B9.正己烷中毒主要损害的系统是()。A.血液 B.神经 C.呼吸 D.消化答案:B10.下列哪项属于化学性眼灼伤现场急救首选措施()。A.滴抗生素眼药水 B.立即送医院 C.大量流动清水冲洗 D.包扎双眼答案:C11.我国《职业病分类和目录》(国卫疾控发〔2013〕48号)将职业病分为()大类。A.8 B.9 C.10 D.12答案:C12.呼吸性粉尘采样头切割粒径为()μm。A.1 B.3.5 C.5 D.10答案:B13.职业卫生“三同时”是指职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、()。A.同时验收 B.同时投入生产和使用 C.同时检测 D.同时评价答案:B14.下列哪项属于手臂振动病的典型临床表现()。A.雷诺现象 B.震颤 C.紫绀 D.杵状指答案:A15.依据《职业健康检查管理办法》,体检机构应在体检结束后()个工作日内向用人单位出具书面报告。A.10 B.15 C.20 D.30答案:D16.活性炭管采集空气中有机蒸气,采样后常温保存期限不得超过()天。A.3 B.5 C.7 D.14答案:C17.下列哪项不是职业性中暑的分型()。A.热射病 B.热痉挛 C.热衰竭 D.日射病答案:D18.石棉纤维计数检测采用()显微镜。A.荧光 B.相差 C.偏振光 D.电子扫描答案:B19.用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断,诊断期间不得()。A.调离原岗位 B.解除劳动合同 C.降低工资 D.安排加班答案:B20.下列哪项属于职业性哮喘的常见致喘物()。A.二氧化硫 B.甲苯 C.异氰酸酯 D.氨答案:C21.依据《职业病危害项目申报办法》,用人单位因工艺变更导致危害因素发生重大变化,应在变更之日起()日内进行变更申报。A.10 B.15 C.20 D.30答案:D22.下列哪项不是职业健康风险评估“四步法”内容()。A.危害识别 B.危害特征描述 C.暴露评估 D.风险沟通答案:B23.我国《职业卫生技术服务机构管理办法》规定,甲级机构可在()范围内开展技术服务。A.本县 B.本市 C.本省 D.全国答案:D24.下列哪项属于电离辐射()。A.紫外线 B.激光 C.X射线 D.射频辐射答案:C25.职业性慢性铅中毒诊断指标中,血铅≥()μg/L可列为观察对象。A.200 B.300 C.400 D.600答案:C26.下列哪项不是控制粉尘危害的工程技术措施()。A.密闭抽风 B.湿式作业 C.佩戴防尘口罩 D.局部除尘答案:C27.依据《防暑降温措施管理办法》,日最高气温≥()℃时,应停止露天作业。A.35 B.37 C.40 D.42答案:C28.下列哪项属于职业性皮肤溃疡的致病因素()。A.铬酸盐 B.苯胺 C.三硝基甲苯 D.有机磷答案:A29.下列哪项不是职业卫生培训对象()。A.主要负责人 B.职业卫生管理人员 C.劳动者 D.企业客户答案:D30.职业卫生档案保存期限中,劳动者个人监护档案应当保存至劳动者离岗后()年。A.5 B.10 C.15 D.30答案:D二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于职业性噪声聋诊断必备条件的有()。A.连续噪声作业史≥3年 B.纯音测听示感音神经性聋 C.排除其他致聋原因 D.高频下降型听力图答案:B、C、D32.下列属于职业健康检查禁忌证的有()。A.活动性肺结核上岗前 B.未控制的高血压从事高空作业 C.癫痫上岗前 D.色盲从事电工答案:A、B、C33.下列属于化学毒物职业接触限值的有()。A.MAC B.PCTWA C.PCSTEL D.IDLH答案:A、B、C34.下列属于局部振动病体检必检项目的有()。A.冷水复温试验 B.指端血流图 C.肌电图 D.尿香草扁桃酸答案:A、B、C35.下列属于职业卫生管理档案“12盒”内容的有()。A.职业病危害项目申报 B.防护设施维护记录 C.劳动合同 D.培训签到答案:A、B、D36.下列属于密闭空间作业常见危害因素的有()。A.缺氧 B.硫化氢 C.高温 D.噪声答案:A、B、C37.下列属于职业性肿瘤的有()。A.苯致白血病 B.石棉致肺癌 C.砷致皮肤癌 D.氯乙烯致肝血管肉瘤答案:A、B、C、D38.下列属于个人防护用品“三证”的有()。A.生产许可证 B.安全标志证 C.检验报告 D.产品合格证答案:A、B、D39.下列属于职业卫生工程技术措施的有()。A.全面通风 B.局部排风 C.隔离操作 D.轮班休息答案:A、B、C40.下列属于职业病诊断鉴定专家库成员条件的有()。A.高级职称 B.5年以上职业卫生工作经验 C.年龄≤70岁 D.无不良记录答案:A、B、D三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.职业健康检查费用可由劳动者先行垫付后报销。()答案:×42.用人单位对未进行离岗体检的劳动者可暂缓办理离职手续。()答案:√43.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度,省级鉴定为最终鉴定。()答案:√44.活性炭管采样后可在冰箱冷冻层长期保存。()答案:×45.职业性布鲁氏菌病属于法定职业病。()答案:√46.噪声作业分级只需测量A声级即可,无需频谱分析。()答案:×47.职业卫生技术服务机构可以从事职业病诊断。()答案:×48.用人单位必须将职业病危害合同告知内容写入劳动合同。()答案:√49.正己烷可经完整皮肤吸收引起中毒。()答案:√50.放射工作人员个人剂量监测周期为3个月。()答案:√四、填空题(每空1分,共20分)51.我国职业病防治工作坚持________、________的方针。答案:预防为主,防治结合52.职业病危害因素分为________因素、________因素和生物因素三大类。答案:化学,物理53.噪声的物理量用________表示,单位为________。答案:声压级,dB54.矽肺病理特征性改变为________结节。答案:矽55.苯的代谢产物________与血红蛋白共价结合,导致再生障碍性贫血。答案:苯醌56.高温作业WBGT指数由________、________和黑球温度计算得出。答案:干球温度,湿球温度57.职业性急性一氧化碳中毒特效解毒疗法为________疗法。答案:高压氧58.石棉纤维计数检测滤膜孔径为________μm。答案:0.859.职业健康检查机构必须取得________行政部门批准的________资质。答案:卫生健康,职业健康检查60.用人单位应当在收到职业病诊断证明书之日起________日内向所在地监管部门报告。答案:1561.局部振动病冷水复温试验水温为________℃,浸泡________分钟。答案:4,1062.职业卫生培训学时要求:主要负责人和职业卫生管理人员初次培训不少于________学时,在岗复训不少于________学时。答案:16,863.呼吸性粉尘采样流量为________L/min,采样时间不少于________分钟。答案:2,1564.职业性慢性镉中毒最早出现________功能损害。答案:肾小管65.用人单位应当为劳动者建立________档案,并________保存。答案:职业健康监护,长期五、简答题(每题6分,共30分)66.简述职业病危害项目申报的程序及所需材料。答案:(1)登录“职业病危害项目申报系统”注册账号;(2)在线填写《职业病危害项目申报表》,包括单位基本信息、危害因素种类及分布、接触人数、防护设施等;(3)上传附件:营业执照、工艺流程图、危害因素检测报告、防护设施评价报告;(4)提交后由县级卫健部门在线审核,审核通过生成电子回执;(5)打印回执存档,并在单位公告栏公示10日。67.简述职业健康检查结果处置流程。答案:(1)体检机构出具总结报告,列出异常人员名单及处理意见;(2)用人单位在收到报告10日内将结果书面告知劳动者本人;(3)对疑似职业病人员及时安排诊断,诊断期间不得解除或终止劳动合同;(4)对禁忌证人员调离原岗位并妥善安置;(5)建立年度健康监护档案,并将体检结果录入“职业健康监护信息系统”;(6)对需要复查人员,在30日内安排复查并跟踪随访。68.简述噪声作业分级管理措施。答案:(1)LEX,8h85~90dB(A)为Ⅰ级,发放耳塞,每2年体检1次;(2)90~94dB(A)为Ⅱ级,必须佩戴耳罩,每1年体检1次,设置警示标识;(3)≥95dB(A)为Ⅲ级,工程降噪优先,佩戴耳罩+耳塞双重防护,每半年体检1次,缩短日接触时间;(4)建立噪声岗位台账,每年复测,超标岗位纳入重点治理计划;(5)对连续3年听力下降≥15dB者,调离噪声岗位并申报职业病。69.简述密闭空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案:(1)作业前30分钟开启人孔、阀门等自然通风,必要时使用防爆风机强制通风;(2)检测顺序:氧气19.5%~23.5%,有毒气体低于PCTWA,可燃气体<10%LEL;(3)检测点应距作业面≤0.5m,上中下三点对比,取最高值;(4)作业中断30分钟需重新检测;(5)现场设置气体报警仪连续监测,超标立即撤离;(6)检测记录由作业人、监护人、检测人三方签字确认。70.简述用人单位在职业病诊断鉴定中的义务。答案:(1)如实提供劳动者职业史、危害因素接触史、防护设施、历年检测报告;(2)提供劳动者健康监护档案、劳动合同、工资发放记录;(3)配合现场调查,允许专家进入作业场所采样;(4)不得拒绝、拖延、隐匿或伪造资料;(5)承担诊断鉴定费用;(6)对最终诊断为职业病的,15日内向监管部门报告,申请工伤认定,保障劳动者待遇。六、案例分析题(每题10分,共20分)71.【案例】某电子厂使用正己烷清洗液晶屏幕,车间面积800m²,层高3.5m,设有中央空调但无局部排风。2024年8月,质控部5名女工相继出现四肢麻木、走路踩棉花感。检测显示:正己烷PCTWA450mg/m³,PCSTEL600mg/m³,现场测得TWA520mg/m³。问题:(1)判定该岗位是否超标;(2)指出用人单位违法行为;(3)提出整改措施。答案:(1)TWA520mg/m³>PCTWA45

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